雇佣协议范本

雇佣协议范本合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（雇员）：【全称】身份证号：【身份证号】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供【岗位职责】等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关工作，并保证工作质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过【小时】。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月【元】，支付方式为每月【日】前支付上月工资。3.2乙方的工作绩效与报酬挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定，并与乙方协商确定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后【年】内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。7.2甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。甲方（雇主）：日期：【年】年【月】月【日】日乙方（雇员）：日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度汇编8.乙方工作绩效考核办法9.社会保险缴纳证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作环境和劳动保护措施的，视为违约。5.甲方违反合同其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动力：是指劳动者以其身体和智力为用人单位提供的工作能力。3.劳动报酬：是指劳动者按照约定获得的经济收入。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的身份证明，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作绩效不达标：根据绩效考核办法，给予乙方培训、调岗或解除合同的处理。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付工资，否则乙方有权要求支付工资并承担违约责任。4.甲方未提供劳动保护措施：甲方应立即提供劳动保护措施，确保乙方人身安全。5.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.企事业单位与员工签订劳动