2024版标准猎聘服务合同-0

合同编号：__________一、合同双方基本信息1.1甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________1.2乙方（服务方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________二、服务内容2.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供猎聘服务，包括但不限于：（1）根据甲方提供的职位要求，进行候选人搜索；（2）对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话沟通等；（3）安排甲方与合适的候选人面试；（4）协助甲方进行候选人背景调查；（5）协助甲方与候选人进行薪酬谈判；（6）其他与猎聘服务相关的辅助性工作。2.2乙方在提供服务过程中，应遵循诚实信用、专业高效的原则，确保服务质量。三、服务费用及支付方式3.1甲方应支付给乙方猎聘服务费，服务费的计算方式为：（1）固定服务费：人民币______元；（2）候选人年薪的______%，具体比例双方另行约定。3.2甲方支付服务费用的方式为：（1）本合同签订后______个工作日内，支付固定服务费的______%；（2）候选人成功入职后______个工作日内，支付剩余固定服务费及候选人年薪的服务费。四、服务期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。4.2若在合同有效期内，乙方未能为甲方找到合适的候选人，甲方有权延长服务期限，具体延长时间双方另行约定。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2保密义务不适用于：（1）在披露时已经公开的信息；（2）从合法渠道获得的非保密信息；（3）根据法律、法规、规章等规定应当披露的信息。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能按照甲方的要求履行服务义务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附加条款及说明：一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方有权对乙方的服务过程进行监督和指导，乙方应积极配合甲方的工作。1.2甲方有权要求乙方提供候选人的相关资料，包括但不限于简历、面试评价等，乙方应予以提供。1.3甲方有权对乙方提供的候选人进行面试，并决定是否录用。1.4甲方有权要求乙方对候选人进行背景调查，乙方应确保调查的准确性和真实性。1.5甲方有权要求乙方在服务过程中遵守甲方的工作流程和规范。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权根据甲方提供的职位要求，自主进行候选人搜索和筛选。2.2乙方有权对候选人进行面试，并决定是否向甲方推荐。2.3乙方有权要求甲方提供必要的职位信息和面试安排，甲方应予以配合。2.4乙方有权要求甲方在候选人入职后，按照约定支付服务费用。2.5乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的支持和协助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介应遵守本合同的各项条款，并按照甲乙双方的约定履行服务义务。3.2第三方中介应确保其提供的信息真实、准确，不得有误导性行为。3.3第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和隐私，不得向任何第三方披露。3.4第三方中介应按照甲乙双方的约定，及时向甲方报告候选人的筛选和面试进展情况。3.5第三方中介应协助甲乙双方解决在服务过程中出现的争议和问题。3.6第三方中介应按照甲乙双方的约定，收取中介服务费用。3.7第三方中介应承担因自身原因导致的违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。3.8第三方中介应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释一、附加列表：1.1甲方有权要求乙方提供候选人的相关资料，包括但不限于简历、面试评价等，乙方应予以提供。1.2乙方有权要求甲方提供必要的职位信息和面试安排，甲方应予以配合。1.3第三方中介应确保其提供的信息真实、准确，不得有误导性行为。1.4第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和隐私，不得向任何第三方披露。1.5第三方中介应按照甲乙双方的约定，及时向甲方报告候选人的筛选和面试进展情况。二、违约行为及认定：2.1甲方未能按照约定支付服务费用，视为甲方违约。2.2乙方未能按照约定提供猎聘服务，视为乙方违约。2.3第三方中介提供虚假信息或误导性行为，视为第三方中介违约。2.4任何一方泄露对方的商业秘密或隐私，视为违约。2.5任何一方未能履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：3.1猎聘服务：指乙方根据甲方的委托，为甲方寻找、筛选、推荐合适候选人的服务。3.2服务费用：指甲方支付给乙方的猎聘服务的费用。3.3商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.4隐私：指个人不愿公开或不愿让他人知悉的不危害社会的个人秘密。3.5违约责任：指合同一方或双方不履行或不完全履行合同义务时，依法应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1甲方未能按照约定支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，并督促甲方尽快支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。4.2乙方未能按照约定提供猎聘服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并督促乙方尽快提供猎聘服务。如乙方仍不提供，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权解除合同。4.3第三方中介提供虚假信息或误导性行为。解决办法：甲乙双方应及时与第三方中介沟通，要求其提供真实、准确的信息。如第三方中介仍不改正，甲乙双方有权解除与第三方中介的合作关系，并要求其承担相应的法律责任。4.4任何一方泄露对方的商业秘密或隐私。解决办法：受害方应及时与泄露方沟通，要求其停止泄露行为，并要求其承担相应的法律责任。如泄露方仍不改正，受害方有权解除合同，并要求其赔偿因此造成的损失。4.5任何一方未能履行合同约定的其他义务。解决办法：守约方应及时与违约方沟通，要求其履行合同义务。如违约方仍不履行，守约方有权要求其承担违约责任，并有权解除合同。五、所有