2024志愿者劳动合同

编号：__________2024志愿者劳动合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024志愿者劳动合同合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同效力1.4合同解释权第二章：志愿者基本信息2.1志愿者姓名2.2志愿者身份证号码2.3志愿者联系方式2.4志愿者学历及专业背景第三章：志愿服务内容3.1志愿服务岗位3.2志愿服务地点3.3志愿服务时间3.4志愿服务任务描述第四章：志愿者权利与义务4.1志愿者权利4.2志愿者义务第五章：合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六章：志愿服务培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训地点第七章：志愿者工作条件7.1工作环境7.2工作设备7.3休息时间第八章：志愿者待遇8.1劳动报酬8.2福利待遇8.3保险保障第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的待遇处理第十章：违约责任10.1志愿者违约10.2组织方违约第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构第十二章：其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护12.3法律适用第十三章：附则13.1合同附件13.2合同签订日期13.3合同签订地点第十四章：完整合同文本14.1合同14.2合同附件合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体1.1.1志愿者：姓名，身份证号码，联系方式，学历及专业背景。1.1.2组织方：名称，地址，联系方式，法定代表人。1.2合同签订目的1.2.1明确志愿者与组织方之间的权利和义务。1.2.2规范志愿者的服务行为和工作条件。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.4合同解释权1.4.1本合同的解释权归双方共同所有。第二章：志愿者基本信息2.1志愿者姓名：填写志愿者的真实姓名。2.2志愿者身份证号码：填写志愿者的有效身份证号码。2.3志愿者联系方式：填写志愿者的电话号码、电子邮箱等联系方式。2.4志愿者学历及专业背景：填写志愿者的最高学历、专业背景及相关经历。第三章：志愿服务内容3.1志愿服务岗位：明确志愿者的服务岗位和工作职责。3.2志愿服务地点：明确志愿者服务的具体地点。3.3志愿服务时间：明确志愿者的服务期限和工作时间。3.4志愿服务任务描述：详细描述志愿者的具体工作任务和要求。第四章：志愿者权利与义务4.1志愿者权利4.1.1获得志愿者服务所需的培训和指导。4.1.2获得志愿者服务期间的劳动保护和安全保障。4.1.3获得志愿者服务期间的合理报酬和福利待遇。4.2志愿者义务4.2.1遵守组织方的规章制度，服从组织方的管理和指导。4.2.2按照约定提供志愿服务，完成工作任务。4.2.3保守组织方的商业秘密和技术秘密。第五章：合同期限5.1合同开始日期：明确合同的开始日期。5.2合同结束日期：明确合同的结束日期。第六章：志愿服务培训6.1培训内容：明确志愿者需要接受的培训内容，如技能培训、安全意识培训等。6.2培训时间：明确培训的具体时间安排，包括培训的日期、时间段等。6.3培训地点：明确培训的具体地点。第七章：志愿者工作条件7.1工作环境：明确志愿者工作的环境，包括工作场所的卫生、安全等条件。7.2工作设备：明确组织方提供的工作设备，如电脑、手机等。7.3休息时间：明确志愿者每天的休息时间，包括午休、周末休息等。第八章：志愿者待遇8.1劳动报酬8.1.1志愿者服务期间，组织方按月支付志愿者劳动报酬。8.1.2劳动报酬的数额、支付时间及方式，按照双方约定的标准执行。8.2福利待遇8.2.1组织方为志愿者提供社会保险和意外伤害保险。8.2.2志愿者服务期间，组织方提供必要的交通和住宿补贴。8.3保险保障8.3.1组织方为志愿者购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3.2组织方为志愿者购买意外伤害保险，保障志愿者在服务期间的人身安全。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更情形包括但不限于服务岗位、服务时间的调整。9.2合同解除条件9.2.1双方协商一致，可以解除合同。9.2.2志愿者因个人原因提前解除合同的，需提前一个月书面通知组织方。9.2.3组织方因客观原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知志愿者。9.3合同解除后的待遇处理9.3.1合同解除后，组织方应支付志愿者相应的经济补偿。9.3.2合同解除后，志愿者应按照组织方的要求办理相关手续，交接工作。第十章：违约责任10.1志愿者违约10.1.1志愿者未按照约定提供志愿服务的，应承担违约责任。10.1.2志愿者违反合同约定，给组织方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2组织方违约10.2.1组织方未按照约定支付劳动报酬的，应承担违约责任。10.2.2组织方未提供约定待遇的，应承担相应的违约责任。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1保密条款12.1.1志愿者应对在服务期间获得的组织方商业秘密、技术秘密予以保密。12.1.2违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。12.2知识产权保护12.2.1志愿者在服务期间创造的知识产权，归组织方所有。12.2.2志愿者在服务期间获得的荣誉、奖励等，归志愿者个人所有。12.3法律适用12.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：附则13.1合同附件13.1.1附件包括志愿者个人简历、组织方提供的培训资料、工作指南等。13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同签订日期13.2.1本合同签订日期为____年__月__日。13.3合同签订地点13.3.1本合同签订地点为____（组织方地址）。第十四章：完整合同文本14.1合同14.1.1本合同包括前言、总则、志愿者基本信息、志愿服务内容、志愿者权利与义务、合同期限、志愿服务培训、志愿者工作条件、志愿者待遇、合同的变更与解除、违约责任、争议解决、其他约定、附则等章节。14.2合同附件14.2.1附件包括志愿者个人简历、组织方提供的培训资料、工作指南等。（签名）志愿者：_______________组织方：_______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务1.1甲方根据项目需要，有权指定志愿者的服务岗位和工作任务。1.2甲方应确保指派给志愿者的任务符合志愿者的技能和经验。2.甲方培训责任2.1甲方应对志愿者进行必要的培训，包括岗位职责、工作流程、安全知识等。2.2甲方应提供培训资料和指导，确保志愿者能够胜任工作任务。3.甲方工作条件保障3.1甲方提供的工作环境应符合国家安全标准和卫生要求。3.2甲方应提供必要的工作设备，如电脑、手机等，确保志愿者能够顺利开展工作。4.甲方待遇保障4.1甲方按月支付志愿者劳动报酬，报酬数额、支付时间及方式在合同中约定。4.2甲方为志愿者提供社会保险和意外伤害保险，保障志愿者的福利待遇。5.甲方违约责任5.1如果甲方未按照约定支付劳动报酬，应承担违约责任，并支付相应的经济补偿。5.2如果甲方未提供约定待遇，应承担相应的违约责任，并赔偿志愿者因此造成的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供真实信息1.1乙方在签订合同时，应提供真实、准确的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。1.2乙方应保证提供的信息的真实性，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。2.乙方履行合同义务2.1乙方应按照合同约定提供志愿服务，完成甲方指派的任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.乙方保密义务3.1乙方应对在服务期间获得的甲方商业秘密、技术秘密予以保密。3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方知识产权归属4.1乙方在服务期间创造的知识产权，归甲方所有。4.2乙方在服务期间获得的荣誉、奖励等，归乙方个人所有。5.乙方违约责任5.1如果乙方未按照约定提供志愿服务，应承担违约责任，并支付相应的经济补偿。5.2如果乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责1.1第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关的咨询服务。1.2第三方中介应确保合同的合法性和有效性，并提供相关的法律保障。2.第三方中介费用2.1第三方中介的服务费用由甲方承担。2.2第三方中介的费用应在合同中明确，并在支付时间及方式中约定。3.第三方中介违约责任3.1如果第三方中介未履行协助签订合同的职责，应承担违约责任。3.2如果第三方中介提供虚假信息或误导甲方和乙方，应承担相应的法律责任。4.第三方中介保密义务4.1第三方中介应对在合同签订和履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密予以保密。4.2第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.志愿者个人简历2.组织方提供的培训资料3.工作指南4.社会保险和意外伤害保险条款5.保密协议6.知识产权归属证明7.荣誉、奖励证书二、违约行为及认定：1.志愿者未按照约定提供志愿服务2.志愿者违反保密义务3.志愿者未提供真实信息4.组织方未按照约定支付劳动报酬5.组织方未提供约定待遇6.组织方未提供必要的工作设备7.第三方中介未履行协助签订合同的职责8.第三方中介提供虚假信息或误导三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方的权利和义务。2.志愿服务：指志愿者自愿为社会或他人提供无偿帮助的行为。3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值而获得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.志愿者未提供真实信息：要求志愿者重新提供真实准确的信息，否则视为违约。2.志愿者未按照约定提供志愿服务：与志愿者沟通，协商解决，必要时可依法解除合同。3.组织方未按照约定支付劳动报酬：与组织方沟通，协商解决，必要时可依法追讨报酬。4.组织方未提供约定待遇：与组织方沟通，协商解