2024版应届生实习合同范文

编号：__________2024版应届生实习合同范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版应届生实习合同范文合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2合同目的与原则1.3合同适用范围第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名与身份证号码2.2实习生学历与专业2.3实习生联系方式第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称与地址3.2实习单位联系人及联系方式3.3实习单位业务范围与资质第四章：实习内容与要求4.1实习岗位与职责4.2实习期限与工作时间4.3实习生的培训与指导第五章：实习生的待遇与报酬5.1实习补贴与福利5.2实习生社会保险与公积金5.3实习生绩效评价与奖励第六章：实习生的管理与考核6.1实习生的考勤与纪律6.2实习生的培训与考核6.3实习生的评价与反馈第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与责任7.3合同终止后的相关事项第八章：违约责任与争议解决8.1双方违约的情形与责任8.2争议解决的方式与程序8.3法律适用与争议解决地点第九章：合同的生效、终止与续签9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件与程序9.3合同的续签条件与程序第十章：其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属与保护10.3信息安全与隐私保护第十一章：双方的权利与义务11.1实习生的权利与义务11.2实习单位的权利与义务第十二章：附则12.1合同的附件12.2合同的修改与补充12.3合同的解除与废止第十三章：签署与备案13.1合同签署的程序与时间13.2合同备案的程序与要求第十四章：其他事项14.1双方约定的其他事项14.2合同的保管与复制14.3合同的生效日期与有效期合同编号2024001第一章：总则1.1定义与解释本合同是指由甲方（实习生）与乙方（实习单位）签订的，关于甲方在乙方进行实习期间的相关权利义务的协议。1.2合同目的与原则本合同的目的是明确双方在实习期间的权利义务，保障双方的合法权益。甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.3合同适用范围本合同适用于甲方在乙方实习期间的相关事项，包括但不限于实习内容、待遇、管理、违约责任等。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名与身份证号码甲方姓名：____________，身份证号码：____________。2.2实习生学历与专业甲方学历：____________，专业：____________。2.3实习生联系方式甲方联系方式：____________。第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称与地址乙方名称：____________，地址：____________。3.2实习单位联系人及联系方式乙方联系人：____________，联系方式：____________。3.3实习单位业务范围与资质乙方业务范围：____________，资质：____________。第四章：实习内容与要求4.1实习岗位与职责甲方实习岗位：____________，职责：____________。4.2实习期限与工作时间甲方实习期限为____________个月，自____________起至____________止。实习工作时间：____________。4.3实习生的培训与指导乙方应为甲方提供必要的培训与指导，以保障甲方能够顺利完成实习任务。第五章：实习生的待遇与报酬5.1实习补贴与福利甲方实习期间，乙方应支付甲方实习补贴，标准为每月____________元。乙方提供____________等其他福利。5.2实习生社会保险与公积金乙方应为甲方缴纳实习期间的社会保险与公积金。5.3实习生绩效评价与奖励乙方向甲方进行绩效评价，根据评价结果给予相应的奖励。第六章：实习生的管理与考核6.1实习生的考勤与纪律甲方应遵守乙方的考勤制度与纪律要求，按时到岗，不得迟到早退。6.2实习生的培训与考核乙方应定期为甲方提供培训，并对甲方进行考核，以评估甲方的实习效果。6.3实习生的评价与反馈实习结束后，乙方应对甲方进行评价，并将评价结果反馈给甲方。第八章：违约责任与争议解决8.1双方违约的情形与责任双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2争议解决的方式与程序双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3法律适用与争议解决地点本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，争议解决地点为合同签订地人民法院。第九章：合同的生效、终止与续签9.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的终止条件与程序本合同期满或者双方协商一致解除时终止。合同终止前，双方应按照约定完成相关事宜。9.3合同的续签条件与程序双方同意续签的，应在合同期满前一个月内签订新的合同，并按照约定程序进行备案。第十章：其他约定10.1保密条款双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。10.2知识产权归属与保护双方在合作过程中产生的知识产权，归乙方所有。乙方应采取措施保护甲方的知识产权。10.3信息安全与隐私保护双方应采取措施保护对方的个人信息和隐私，防止泄露给无关第三方。第十一章：双方的权利与义务11.1实习生的权利与义务甲方有权按照合同约定获得实习待遇，履行实习职责，参加乙方提供的培训。甲方应遵守乙方的规章制度，按时完成实习任务。11.2实习单位的权利与义务乙方有权对甲方进行考核和评价，提供实习条件，按时支付实习待遇。乙方应关心甲方的实习生活，提供必要的指导和帮助。第十二章：附则12.1合同的附件本合同附件包括：实习岗位职责说明、实习计划、培训计划等。12.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同的解除与废止本合同在履行过程中，如因客观情况发生变化，经双方协商一致，可以解除或废止。第十三章：签署与备案13.1合同签署的程序与时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应在合同签订后一个月内将合同副本报送相关部门备案。13.2合同备案的程序与要求双方应按照相关规定，将合同副本报送至当地劳动行政部门进行备案。第十四章：其他事项14.1双方约定的其他事项14.2合同的保管与复制双方应妥善保管本合同及其附件，未经对方同意不得复制或泄露给无关第三方。14.3合同的生效日期与有效期本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____________个月。（合同方签字）甲方（实习生）：____________乙方（实习单位）：____________签订日期：____________年____________月____________日（合同备案机关盖章）合同备案日期：____________年____________月____________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的附加条款1.1.1甲方安排的实习内容甲方应确保实习内容符合甲方的业务需求和甲方的培训计划，并确保实习内容对甲方的发展具有积极意义。1.1.2甲方对实习生的培训甲方应为实习生提供必要的培训，包括实习生所在岗位的相关知识、技能和实习生所需的其他培训。1.1.3甲方对实习生的考核甲方应对实习生的工作表现进行定期考核，以评估实习生的工作质量和实习生所在岗位的适应性。1.1.4甲方对实习生的指导甲方应为实习生提供指导，包括实习生的日常工作、实习生的职业发展等。1.1.5甲方对实习生的保障甲方应为实习生提供必要的工作条件和保障，包括实习生的工作环境、实习生的人身安全等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的附加条款2.1.1乙方的培训责任乙方应根据实习生的实习岗位和业务需要，为实习生提供必要的培训，确保实习生能够胜任实习岗位的工作。2.1.2乙方的报酬责任乙方应按照合同约定，按时足额支付实习生的实习报酬，并为实习生缴纳社会保险和住房公积金。2.1.3乙方的管理责任乙方应负责对实习生的日常管理，建立和完善实习生的管理制度，确保实习生的工作秩序和工作效率。2.1.4乙方的指导责任乙方应为实习生提供指导，包括实习生的日常工作、实习生的职业发展等，帮助实习生更好地完成实习任务。2.1.5乙方的保障责任乙方应提供实习生所需的工作条件和保障，包括实习生的工作环境、实习生的人身安全等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的附加条款3.1.1第三方中介的角色第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协助双方完成实习生的招聘、安排实习等工作。3.1.2第三方中介的服务费用第三方中介应向甲方和乙方明确收取的服务费用，并在合同中约定服务费用的支付方式和支付时间。3.1.3第三方中介的责任第三方中介应承担由于其原因导致的甲方、乙方或实习生损失的责任，并按照合同约定承担相应的赔偿责任。3.1.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在合作过程中获得的甲方、乙方和实习生的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密，未经甲方和乙方同意不得泄露给无关第三方。3.1.5第三方中介的合规性第三方中介应遵守相关法律法规，具备合法的经营资格，并按照合同约定履行其义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位职责说明2.实习计划3.培训计划4.实习生的个人简历5.实习单位的企业资料6.实习单位提供的培训材料7.实习期间的考核标准8.实习生的工作表现报告9.实习生的人事档案10.合同的续签协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定提供实习岗位未按约定提供培训未按时支付实习报酬未提供必要的工作条件2.乙方违约行为：未按约定提供培训未按时支付实习报酬未提供必要的工作条件对实习生的管理不善3.第三方中介违约行为：未按约定协助双方完成招聘工作未按约定保密相关信息未按约定提供合规服务三、法律名词及解释：1.实习生：指在单位实习的学生或毕业生，旨在通过实习获得实践经验，提升自身能力。2.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的企业或机构。3.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供中介服务的个人或机构。4.违约金：指当一方违约时，根据合同约定向守约方支付的赔偿金额。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制规定企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，强制规定企业为员工缴纳的一种住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未按约定时间到岗。解决办法：及时与实习生沟通，了解原因，协商调整到岗时间。2.问题：实习单位未按约定提供培训。解决办法：书面催告实习单位履行培训义务，必要时寻求