保姆劳务合同(2024版)

编号：__________保姆劳务合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

保姆劳务合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方权利和义务1.3合同的生效、变更和解除1.4违约责任第二章：保姆的义务和责任2.1保姆的职责范围2.2保姆的工作时间2.3保姆的居住条件2.4保姆的劳动保护和福利第三章：雇主的义务和责任3.1雇主的权利和义务3.2雇主的支付义务3.3雇主的保障义务3.4雇主的培训义务第四章：合同期限4.1合同的期限4.2合同的续签4.3合同的终止4.4合同的延长第五章：薪酬和福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4加班费和节假日工资第六章：工作条件和环境6.1工作内容和要求6.2工作环境和设施6.3安全防护措施6.4休息和休假制度第七章：培训和考核7.1培训内容和要求7.2考核标准和程序7.3培训和考核的费用7.4培训和考核的结果运用第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露保密信息的后果8.4保密协议的解除和终止第九章：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁程序9.3诉讼管辖9.4法律适用第十章：违约责任10.1雇主违约责任10.2保姆违约责任10.3违约赔偿金额和方式10.4违约责任的免除第十一章：合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序11.3合同变更和解除的效力11.4合同变更和解除后的权益处理第十二章：附则12.1合同的签署和生效12.2合同的保管和复制12.3合同的修订和解释12.4合同的解除和终止第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他责任和承诺13.3双方的其他协议和安排13.4双方的其他补充条款第十四章：附件14.1附件清单14.2附件内容14.3附件的生效和失效14.4附件的修订和解释合同编号_________第一章：总则1.2合同双方权利和义务：甲方应按约定向乙方支付劳务报酬，并保障乙方的合法权益；乙方应认真履行约定的劳务职责，并遵守甲方的家庭规范。1.3合同的生效、变更和解除：本合同自双方签字或盖章之日起生效；合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。1.4违约责任：一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第二章：保姆的义务和责任2.1保姆的职责范围：乙方应按照甲方的要求，负责家庭照料、家务劳动等工作。具体工作内容详见附件。2.2保姆的工作时间：乙方的工作时间根据甲方家庭需求确定，具体工作时间见附件。2.3保姆的居住条件：甲方提供乙方合理的居住条件，确保乙方的休息和生活所需。2.4保姆的劳动保护和福利：甲方应依法为乙方提供劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、健康检查等。第三章：雇主的义务和责任3.2雇主的支付义务：甲方应按约定时间和方式向乙方支付劳务报酬，具体支付方式和时间见附件。3.3雇主的保障义务：甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和隐私权。3.4雇主的培训义务：甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训和指导。第四章：合同期限4.1合同的期限：本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同的续签：合同到期后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确双方的权利和义务。4.3合同的终止：合同期满或双方协商一致解除合同。4.4合同的延长：如因特殊情况，双方协商一致可以延长合同期限，并签订补充协议。第五章：薪酬和福利5.1薪酬标准：乙方的月劳务报酬为人民币____元整，具体薪酬见附件。5.2薪酬支付方式：甲方按月支付乙方劳务报酬，支付方式为银行转账/现金支付，具体支付方式见附件。5.3福利待遇：甲方应为乙方提供法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、健康检查等。5.4加班费和节假日工资：乙方加班或节假日工作，甲方应按国家规定支付加班费或节假日工资。第六章：工作条件和环境6.1工作内容和要求：乙方应按照甲方要求，提供优质的劳务服务，并遵守甲方的家庭规范。6.2工作环境和设施：甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和必要的设施。6.3安全防护措施：甲方应采取必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。6.4休息和休假制度：乙方享有法定的休息和休假权利，具体休假安排见附件。第八章：保密协议8.1保密内容：乙方同意对在甲方家庭中获得的任何商业秘密、家庭隐私等信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。8.3泄露保密信息的后果：乙方泄露保密信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.4保密协议的解除和终止：保密协议的解除和终止应书面确认，并经双方同意。第九章：争议解决9.1争议的解决方式：双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁程序：双方同意仲裁作为解决争议的方式，仲裁委员会为____仲裁委员会。9.3诉讼管辖：任何诉讼应在合同签订地人民法院提起。9.4法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章：违约责任10.1雇主违约责任：甲方未按约定支付报酬、提供工作条件等，应承担违约责任。10.2保姆违约责任：乙方未按约定提供劳务、违反家庭规范等，应承担违约责任。10.3违约赔偿金额和方式：违约方应根据违约程度支付违约金，具体金额和方式见附件。10.4违约责任的免除：双方同意因不可抗力导致违约的，可免除相应的违约责任。第十一章：合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。11.2合同解除的条件和程序：合同的解除应经双方协商一致，并书面确认。11.3合同变更和解除的效力：合同变更或解除不影响双方的权利和义务，除非另有约定。11.4合同变更和解除后的权益处理：合同变更或解除后，乙方应按照甲方要求处理相关事务，并办理工作交接。第十二章：附则12.1合同的签署和生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的保管和复制：双方各执一份合同正本，副本具有同等法律效力。12.3合同的修订和解释：本合同的修订和解释权归双方共同所有。12.4合同的解除和终止：合同的解除和终止应书面确认，并经双方同意。第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务：双方另有约定的，从其约定。13.2双方的其他责任和承诺：双方另有约定的，从其约定。13.3双方的其他协议和安排：双方另有约定的，从其约定。13.4双方的其他补充条款：双方另有约定的，从其约定。第十四章：附件14.1附件清单：附件清单见附件。14.2附件内容：附件内容详见附件。14.3附件的生效和失效：附件的生效和失效与本合同同步。14.4附件的修订和解释：附件的修订和解释权归双方共同所有。（合同双方签字）甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指定的工作任务：甲方应明确乙方的具体工作任务，并在合同中列明。乙方应按照甲方的要求完成工作任务。1.2甲方对乙方的监督和指导：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的劳务质量符合甲方的要求。1.3甲方对乙方的工作评价：甲方应对乙方的工作表现进行定期评价，并根据评价结果对乙方的工作进行调整和指导。1.4甲方对乙方的奖惩：甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚，具体奖惩措施见附件。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.2乙方对工作计划的提出：乙方有权根据甲方的工作要求提出工作计划，并报甲方批准。2.3乙方对工作条件的改善：乙方有权提出改善工作条件的要求，甲方应在合理范围内尽量满足。2.4乙方的离职通知：乙方应提前一个月向甲方提出离职申请，并说明离职原因。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责：第三方中介应负责甲乙双方的合同签订、工资支付、争议调解等工作。3.2第三方中介的收费：第三方中介的收费标准应在合同中明确，并报甲方和乙方同意。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和家庭隐私予以保密。3.4第三方中介的违约责任：第三方中介未按约定履行合同义务，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：工作任务清单附件二：工作计划表附件三：奖惩制度附件四：保密协议附件五：工作条件改善申请附件六：离职通知书二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定支付报酬提供的工作条件不符合约定未提供乙方要求的培训和指导侵犯乙方的人身权利和隐私权2.乙方违约行为：未按约定提供劳务工作质量不符合甲方要求未遵守甲方的工作要求和家庭规范提前离职未按规定通知甲方3.第三方中介违约行为：未按约定履行合同义务未按时支付乙方报酬未妥善处理甲方和乙方之间的争议泄露甲方和乙方的商业秘密和家庭隐私三、法律名词及解释：1.保姆：指在甲方家庭中提供劳务服务的人员。2.雇主：指聘请保姆并提供报酬的个人或家庭。3.第三方中介：指协助雇主和保姆签订合同、支付工资、处理争议等事宜的中介机构。4.劳务报酬：指保姆提供劳务所应得的报酬。5.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。6.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容和职责不明确：解决方案：在合同中详细列出保姆的工作内容和职责，必要时可附上工作清单。2.报酬支付纠纷：解决方案：明确报酬支付方式和时间，如有特殊支付条件，应在合同中约定。3.工作条件和环境不符合要求：解决方案：甲方应确保提供符合约定的工作条件和环境，必要时可进行改善。