兼职劳动合同环境评估

兼职劳动合同环境评估合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】职务：【职务】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方兼职员工事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限【年】年，除非一方提前终止本合同。2.如双方同意续签，应在本合同期满前【提前期限】书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为兼职员工，主要职责是【具体工作内容】。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周应提供【工作时间】小时的工作，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应在【工作地点】履行工作职责。四、劳动报酬1.乙方的工作报酬为【报酬标准】，按小时计算。2.乙方完成工作任务后，甲方应按时支付乙方报酬。3.乙方报酬的支付方式为【支付方式】，例如银行转账、现金等。五、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。2.乙方应在合同终止后继续履行保密义务，并不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为【违约金数额】。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关技能资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书（如有）8.双方签订的保密协议9.乙方工作成果证明文件10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或提供的服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按照约定支付乙方报酬。4.甲方未按照约定提供工作条件或工作环境。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或目的不能实现。三、法律名词及解释：1.兼职员工：指在甲方从事非全日制工作的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.非全日制工作：指每周工作时间不满法定标准工作时间的工作形式。5.法定标准工作时间：根据中华人民共和国劳动法规定的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间和内容不符合约定。解决办法：及时沟通，重新约定工作时间和内容。2.问题：甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方报酬，如逾期支付，应支付逾期付款利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方违约责任，要求乙方赔偿损失。4.问题：工作条件或工作环境不符合约定。解决办法：甲方应改善工作条件或工作环境，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.乙方为在校大学生，利用课余时间在甲方公司兼职。2.乙方为自由职业者，与甲方签