咨询行业劳动纠纷调解样本

咨询行业劳动纠纷调解样本合同编号：__________合同双方：甲方（咨询方）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（咨询接收方）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________第一条咨询服务内容1.1甲方应根据乙方的需求，提供专业的咨询服务，包括：（1）对乙方在劳动纠纷方面的问题进行咨询和指导；（2）为乙方提供劳动法律法规、政策等方面的培训；（3）协助乙方处理劳动纠纷案件，提供必要的法律文书；（4）其他与劳动纠纷相关的咨询服务。1.2甲方应在双方约定的时间内完成咨询服务的各项工作。第二条费用及支付方式2.1乙方向甲方支付咨询费用总额为人民币________元（大写：____________________元整），其中包括：（1）劳动法律法规培训费用：人民币________元；（2）劳动纠纷咨询指导费用：人民币________元；（3）劳动纠纷案件处理费用：人民币________元；（4）其他费用：人民币________元。2.2乙方应按照双方约定的付款期限和付款方式支付咨询费用。2.3甲方提供咨询服务后，如乙方认为服务质量不符合约定，有权要求甲方退还部分或全部咨询费用。第三条保密条款3.1双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。3.2双方的通讯内容、协商内容、合同内容等均属于保密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第四条违约责任4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如果甲方未按照约定时间完成咨询服务，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金为咨询费用的千分之五。第五条争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.咨询服务内容清单2.咨询费用明细表3.保密协议4.培训日程安排5.法律文书模板6.纠纷案件处理流程图7.付款凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间完成咨询服务，认定为违约行为。2.甲方未按约定提供服务质量，乙方有权要求退还部分或全部咨询费用。3.乙方未按约定时间支付咨询费用，认定为违约行为。4.双方泄露对方商业秘密和机密信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.咨询方：指提供专业咨询服务的一方。2.咨询接收方：指接受咨询服务并支付费用的一方。3.劳动法律法规：指中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.机密信息：指除商业秘密外，双方在合同履行过程中产生的其他需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间完成咨询服务：甲方应支付逾期违约金，乙方可视情况要求延长服务时间或减少咨询费用。2.甲方未按约定提供服务质量：乙方有权要求退还部分或全部咨询费用，并要求甲方承担相应损失。3.乙方未按约定时间支付咨询费用：乙方应支付逾期违约金，甲方可视情况要求延长服务时间或减少咨询费用。4.泄露商业秘密和机密信息：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。五、所有应用场景：1.劳动法律法规