孕妇工作协议样本旅游咨询

孕妇工作协议样本旅游咨询合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（孕妇）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业提供旅游咨询服务的企业，乙方是一名具备丰富旅游咨询经验的孕妇，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条乙方的工作内容1.乙方在协议有效期内，应向甲方提供专业的旅游咨询服务，包括但不限于为甲方客户解答旅游相关问题、提供旅游线路建议、协助甲方客户进行旅游预订等。2.乙方应确保提供的旅游咨询服务符合国家法律法规、行业规定及社会公德，不得损害甲方声誉和利益。第三条甲方的工作保障1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规、行业规定及社会公德，为乙方提供安全、健康的工作环境。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应尊重乙方的人身权利和尊严，不得因乙方怀孕而对乙方进行歧视。第四条乙方的权益保障1.乙方在怀孕期间，享有国家规定的产假待遇，甲方应按照相关规定为乙方支付工资。2.乙方在怀孕、分娩、哺乳期间，有权拒绝从事对本人和胎儿有害的高强度工种和有害物质接触作业。3.乙方在协议有效期内，如因工作原因导致身体健康受损，甲方应承担相应的医疗费用。第五条协议的变更和解除1.任何一方不得擅自变更或解除本协议。如双方确需变更或解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方如提前终止本协议，应提前____天书面通知甲方。第六条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反国家法律法规、行业规定及社会公德，导致甲方遭受损失，甲方有权追究乙方的法律责任。第七条争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（孕妇）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.孕妇工作证明2.旅游咨询服务合同3.社会保险缴纳证明4.医疗费用支付证明5.产假待遇证明6.工作环境安全评估报告7.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全、健康的工作环境，导致乙方身体健康受损。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未尊重乙方的人身权利和尊严，对乙方进行歧视。4.乙方未按约定提供专业的旅游咨询服务，导致甲方损失。5.乙方未按约定提前终止协议或未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.孕妇：指女性在怀孕期间。2.产假：指女性职工在分娩前后享有的休假。3.社会保险：指国家为保障职工基本生活，减轻职工失业、疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.旅游咨询服务：指为旅游者提供旅游信息、建议、预订等服务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合要求：乙方有权要求甲方改善工作环境，直至达到安全、健康的标准。2.未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向相关部门投诉。3.歧视行为：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方停止歧视行为。4.乙方提前终止协议：甲方应按照协议约定，同意乙方终止协议，并支付相应的赔偿。5.争议解决：双方可先尝试友好协商解决，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游咨询服务企业，需