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文档简介
Word文档不一样的风景——观摩名师合作学习活动有感4月21日——25日,我和邓xx老师有幸来到xx区七一学校,进行了为期一周的实地观摩学习。在这一周的时间内,我倾听了三节数学课,十节语文课,一节英语课,参加了两次教学专题沟通会、一次教研沙龙及一个专题讲座,还借用七一的同学上了一堂课。每天的学习紧急而充实,随着不同课型、不同科目、不同老师、不同教学风格的真实的课堂展现,再加上专家们高屋建瓴又具有实际指导意义的讲座、发言,让我的内心激起不少涟漪。在学习过程中,我始终在思索:他们的教学和我们有什么不一样?我和他们的差距有多大?学习很累但收获颇丰,我对七一学校合作学习、成都芳草学校的共享式学习的一些基本理念和做法有了肯定的了解,学习到了一些胜利阅历,也了解了他们实施过程中所走过的弯路,更解开了我对于高效课堂、小组合作学习的很多困惑,对我校推动“阳光自主”课堂建设,提高课堂教学效益,有了新的思索。下面,和大家共享一下我感受到的诸多不一样。
一、不一样的教研
4月21日、22日上午,xx学校和xx学校的四位老师奉献了四节质量高、理念新的展现课,他们把同学推到台前,注意同学的体验、生成,合作式、共享式的教学让人耳目一新。课后,老师们围绕展现课,在吴xx老师、任xx老师、温xx博士、xx区小语教研员牛xx老师、xx学校黄xx校长等专家的引领下迸发出了研讨的激情,提出了很多值得大家思索的问题,大家纷纷发言,思想的火花时时闪光。在各种思想的碰撞中,让我们受到感染,也兴奋地提出自己一个又一个怀疑,也很兴奋得到了专家、老师的急躁解答。4月24日下午,xx学校教研骨干团队与xx学校两位置换老师乐观对话,问诊xx合作学习的不足。这样沙龙式、自由随便的探讨沟通,没有程序的束缚,没有领导在场的压抑,就只是在真实地讨论我们的教学,课堂,探讨心中的怀疑。
二、不一样的理念——背景简介:
xx区xx学校:以“为同学的幸福人生奠基,为教工的幸福人生添彩”为办学理念。据xx学校副校长朱xx介绍,xx年底,该校的一项讨论统计了4节数学讨论课中老师提问数量,结果显示,最多的一节课提出166个问题,平均每分钟4个问题,四节课平均提问也高达90余次,平均每分钟提出2.3个问题。同时,在老师所提问题里头,只需要回答“是”或“不是”的选择性问题和思索水平较低的记忆性问题合计最高的达到66.6%。数据表明,同学的课堂时间和思维空间受到挤占。xx年2月底,该校正式开展合作式学习讨论,转变教学方式,将课堂时间和思维空间还给同学,从而在课堂上真正让同学发声。他们组建了包括校长、学术专家、一线老师共同参加的讨论共同体。参加的老师不仅仅是数学老师,而是邀请参加合作学习班级全部任课老师共同参加;同时外部学术资源介入老师常态工作——备课、解疑、听课与争论。合作学习的核心是沟通,通过老师与小组、老师与同学个体、小组成员之间、小组与小组之间的沟通实现全渠道互动。从同学的角度动身,通过“做中学”的方法由同学绽开自主的学习与探讨,老师完成由全程学问灌输者向公平参加者、语言提炼者、同学背后的支持者的角色转变。同时,也大大转变了每节课上占比超过60%的老师话语时间。从课堂中,我明显感受到了七一学子的自信、有条理,会倾听、懂包涵,孩子们的学习力量得到充分发挥及重视。
成都xx学校:该校成立于1996年,占地仅5亩,现有22个教学班,同学1000余人。但就是这样一块“巴掌大的地方”,却吸引了全国教育界的目光,正成为教育改革探究和争相仿照的范本。近三年,上百位省、市及全国专家走进xx学校,解剖和探究“芳草教育”;上万人次的老师从全国各地走进芳草观摩学习;《中国老师报》《语言文字报》《语文教学通讯》《教育科学论坛》等主动报道芳草阅历;校长黄xx和学校名师应邀到北京、上海、浙江等地沟通……什么是“芳草教育”?黄xx校长用了一个比方来回答:“在这里,无论是花是草,都能散发出独特的芳香,这就是芳草的真意。”“崇尚共性,享受成长,让每一个生命都开出自己的花。这是芳草学校的核心理念。牡丹花也好,狗尾巴花也好,生动地开放,就是我们的目标。”该校十多年来始终探究共性化教育,追求生命的共性化进展。这正是芳草师生得以蓬勃进展的土壤和源泉。他们是这样说,也是这样做的,从他们的介绍中,课堂中我看到了:他们以人为动身点,眼中有人、心中有人。正是这种敬重人、发觉人、激发人、进展人的人文观,造就了芳草这一方“自由成长、自由制造”的天地。他们大力提倡“扬长”,在抓老师进展时,不把“抓辫子”作为主要手段,而是用“多把尺子”“淘金子”,发觉老师身上的闪光点,充分确定,“以长扬长”,这不是“捉虫”而是“寻亮”的举措,有力地激发了老师内驱力和职业德行,促进了老师进展,涌现了一大批共性化进展的老师。该校黄xx校长在发言中反复提到:“老师放手,同学就会很精彩。校长放手,老师就会很精彩。”
三、不一样的同学
同学个个阳光自信,自信灵动,学问广博,课堂上独立思索,自由表达,力量很强。就像xx学校黄校长所说的“同学才是课堂的主角,应让同学自己在课堂上查找问题、解决问题。”在我听的每一堂课上,不管是七一的老师还是xx的老师执教,不管是什么学科,我最大的感受就是:同学们牢牢把握着课堂的“话语权”,而老师则“让位一边”将“课堂还给同学”。同学们不仅阅读广泛,表达也精彩。同学们乐于表达、乐于质疑、乐于补充、乐于观赏的良好学习品质让我对“合作式教学”“共享式教学”产生了深厚的爱好。孩子们的表现精彩纷呈。最简洁的转变,当我闲逛校内中,能看到一张张熟识的同学面孔,由于同学站在讲台上,和老师、同学互动,给我留下了印象。在我借班上课的时候,我感觉到:孩子们看问题的角度,深化性,表达的欲望、完整性更胜于我们的孩子。
四、不一样的课堂——老师的课堂成为儿童的学堂。
把课堂还给同学,让同学精彩。我分别选取了不同班级,听取了语、数、外三门课,我感受到了“老师的课堂”已转向为“儿童的学堂”,这几堂课都是常态课,都是教务处前一天放学的时候通知老师其次天上课。老师们在组织课堂上的收放自如,大胆放手,以同学自己合作、感悟、质疑、陈述、补充为主,真正做到了以同学为主体,而老师则只是课堂的引导者,注意对同学学习方法的指导。一节课中,没有老师的“满堂灌”,没有华丽的语言,也没有传统的一问一答,老师只在关键处做画龙点睛式的提示和总结。这样的课堂模式,和传统教学模式截然不同,让我学习到了课堂教学改革新的思路和方法。在观课、议课和倾听讲座中,我真正感悟了“教育即解放、老师即开发、同学即制造、教室即成长”理念,更感叹到这才是我们黄校长始终追求的自主高效课堂。不管是语文课,还是数学课,不管是新授课,还是练习课(复习巩固课),课堂上老师通过预设问题,或者课堂生成问题作为的导线引导同学学习,把课堂的时间彻底地还给同学,让同学在课堂上充分地沟通、争辩、评议、补充、展现、汇报等,使课堂布满着求知、探究、超越的生命活力。课堂上看到的是同学的精彩,反而看不到老师的精彩,老师的精彩在于:课前钻研教材、课中驾驭课堂(适时介入)、课后检测反思。
五、不一样的老师
这样优秀的同学,这样灵动的课堂,假如没有一支大胆创新,敢于改革教育教学方式,关注每个同学在课堂内外进展的师资队伍,是很难实现的。七一和芳草学校就有这么一支队伍。他们的老师在工作任务繁重的状况下(七一学校1——4班级语数老师均担当两个班的教学任务,并担当班主任。七一、芳草五六班级语文老师教一个班,数学老师教两个班),仍旧投身教研教改。整个团队坚守自己的抱负,呈现出良好的职业状态,才智地改革课堂,让我惊喜感动。他们大胆创新,关注每名同学生命成长。在同学成长的同时,一大批老师也成长起来。以芳草学校为例,该校的每位老师都有自己独特的课堂模式。芳草的教研课主要是邀请课,老师们预备好了,就邀请老师来参与。学校常常接待来访,由老师自己申请上课。正由于如此,一大批名师走向全国:梁xx老师,成都市语文学科带头人,梁xx名师工作室导师。她大胆变革语文教学,构建“自主体验式”语文共性化教学模式,先后应邀到二十多个省市区献课或讲座近百次。我们这次听到的胡xx老师只是她的徒弟,但她的课彰显了“清爽自然,灵动轻扬,以情激情,激发表现”的教学风格。该校13位数学老师中有10位老师在全国各地上过展现课。这次执教的杜xx老师,乐观创建合作学习语境下的共享式数学教学模式,满意不同同学自我学习和沟通共享的需求。据七一和芳草的老师介绍,改革教学方式的讨论,带来了教学创新的权利和机会,也给予了老师教学创新的责任,更激发了反思意识和自主品质。近年来因大胆创新的课堂变革,xx在xx市,xx在全国都产生了深远的影响和辐射。
六、反思和准备
1、反思:
成都芳草学校规模和我们学校差不多,当然办学条件我们可能不如他们,为什么他们能做到而我们却存在差距。静下心思考:不是没有力量,而是我们没有尽心尽力,我想转变意识观念是关键。我们老师的教学方式和同学的学习方式都应发生乐观的变化。
与大家共勉一句话:
“作为老师有时要回到教育的起点,真正走进孩子的心灵,走进孩子的世界才能够找到教育孩子的方法。”(雷夫埃斯奎斯)。
教学流程
1.(独立学习)老师设计情境,同学依标(要求)自学
2.(合作沟通)同学依标(要求)合作探究,老师指导争论
3.(全班沟通)小组展现学习结果,老师组织同学完善
同学互评学习结果,老师提炼、总结、评价
4.(总结反思)全体反思学科学问和小组学习合作技能
2、今后工作的准备
1、落实细节,培育法规。这次听课,对老师的课堂教学印象并不深刻,但同学听课习惯、回答问题习惯、学习成果展现习惯等等,无不透露着七一同学独特的气质:大方而不失谦逊,自信而不失内秀,张扬而不失法规。这一切都有赖于良好课堂规章的建立。
2、持之以恒,形成习惯
回想在听课过程中,二到五班级同学课堂学习习惯和思索力量的表现,我发觉每高一个班级,同学课堂学习的表现就有一个质的飞跃,呈现出年段差距。班主任还可结合本班同学实际与同学一道构建班级的特色规章,并引领各学科老师一起结合本班同学的教育实际需要,构建适合同学成长需要的“法规”(即班级制度文化),然后在课堂教学中践行法规。接着,通过班级每日一点评,每周一小结,学校每月一表扬、一展现,学期一总结。一每天,一周周,一月月,一级级,持之以恒,逐步形成习惯。
3、践行主体,放飞课堂
七一和芳草的课堂,这是我们始终都在追求和为之探究的课堂,我有了不一样的领悟,但不能照搬他们教研。应当依据我们学
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