2024保洁员协议书模板

编号：__________2024保洁员协议书模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024保洁员协议书模板合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同双方权利和义务1.5合同生效条件第二章：保洁员的职责和任务2.1保洁员的基本职责2.2保洁员的工作内容2.3保洁员的工作时间2.4保洁员的劳动保护第三章：保洁员的招聘和录用3.1招聘条件3.2录用程序3.3试用期规定3.4录用后的待遇第四章：保洁员的薪酬待遇4.1薪酬结构4.2工资支付方式4.3奖金和福利4.4社会保险和公积金第五章：保洁员的工作时间和休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假安排5.3加班工资支付第六章：保洁员的管理和培训6.1管理制度6.2培训计划6.3职业发展规划第七章：保洁员的人身安全和劳动保护7.1安全培训7.2劳动保护措施7.3意外伤害保险第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件8.4合同解除或终止后的待遇第九章：合同争议的解决9.1争议解决方式9.2仲裁程序9.3法律适用第十章：合同的履行和监督10.1合同履行原则10.2合同监督机制10.3违约责任第十一章：合同的附则11.1合同的有效期11.2合同的修订11.3合同的终止条件第十二章：附件12.1保洁员岗位职责描述12.2保洁员工作场所标准12.3保洁员工作服及工具配备第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的补充条款13.3合同的保密条款第十四章：合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人14.4合同盖章及复印件合同编号_________第一章：总则1.1合同背景为规范保洁员的工作行为，明确双方的权利和义务，确保保洁服务质量，甲乙双方签订本协议。1.2合同目的本合同旨在建立甲乙双方合作的基础，确保保洁员按照约定标准完成保洁工作。1.3合同适用范围本合同适用于甲乙双方之间保洁员的工作安排和服务内容。1.4合同双方权利和义务甲乙双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利和义务。1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二章：保洁员的职责和任务2.1保洁员的基本职责保洁员应按照甲乙双方约定的工作内容，提供专业的保洁服务。2.2保洁员的工作内容保洁员的工作内容包括但不限于：房间清扫、卫生间清洁、公共区域维护等。2.3保洁员的工作时间保洁员的工作时间为每日____时至____时，具体工作时间可根据实际情况调整。2.4保洁员的劳动保护甲乙双方应提供必要的劳动保护措施，确保保洁员的人身安全。第三章：保洁员的招聘和录用3.1招聘条件3.2录用程序保洁员的录用应经过面试、体检等程序，合格后方可正式录用。3.3试用期规定保洁员试用期为____个月，期间双方有权解除合同。3.4录用后的待遇保洁员录用后，甲乙双方应按照本合同约定提供相应的薪酬待遇。第四章：保洁员的薪酬待遇4.1薪酬结构保洁员的薪酬包括基本工资、奖金及其他福利。4.2工资支付方式保洁员的工资按月支付，每月____日前支付上月工资。4.3奖金和福利保洁员根据工作表现可获得相应的奖金，享受法定节假日福利。4.4社会保险和公积金甲乙双方依法为保洁员缴纳社会保险和住房公积金。第五章：保洁员的工作时间和休息休假5.1工作时间规定保洁员每日工作____小时，每周工作____天。5.2休息休假安排保洁员享有国家法定节假日及年假、病假等休假权利。5.3加班工资支付保洁员加班工资按国家规定支付，加班工资为工资的____%。第六章：保洁员的管理和培训6.1管理制度甲乙双方应建立健全保洁员管理制度，确保保洁服务质量。6.2培训计划甲乙双方应定期为保洁员提供专业技能和安全培训。6.3职业发展规划甲乙双方关注保洁员的职业发展，提供晋升机会和培训。第七章：保洁员的人身安全和劳动保护7.1安全培训甲乙双方应定期对保洁员进行安全知识和操作规程培训。7.2劳动保护措施甲乙双方应提供合格的劳动保护用品，保障保洁员安全作业。7.3意外伤害保险甲乙双方应依法为保洁员购买意外伤害保险，保障保洁员权益。第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。8.2合同解除条件合同解除需符合国家法律法规规定，或双方协商一致。8.3合同终止条件合同终止需符合国家法律法规规定，或双方协商一致。8.4合同解除或终止后的待遇合同解除或终止后，保洁员应按照约定办理工作交接，甲乙双方依法支付保洁员相应的经济补偿。第九章：合同争议的解决9.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁程序双方同意将合同争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同的履行和监督10.1合同履行原则双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务。10.2合同监督机制双方设立合同履行监督机制，确保合同条款得到有效执行。10.3违约责任违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十一章：合同的附则11.1合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。11.2合同的修订合同修订需双方协商一致，并书面签署修订协议。11.3合同的终止条件本合同期满后，如双方无续约意向，合同自行终止。第十二章：附件12.1保洁员岗位职责描述附件一：保洁员岗位职责描述12.2保洁员工作场所标准附件二：保洁员工作场所标准12.3保洁员工作服及工具配备附件三：保洁员工作服及工具配备清单第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务双方在其他合同条款中另有约定的，从其约定。13.2合同的补充条款附件四：合同补充条款13.3合同的保密条款双方同意对合同内容予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十四章：合同的签署14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署地点本合同于____市（县）____街道____号签署。14.3合同签署人甲方（雇主）：____（盖章）乙方（保洁员）：____（签名）14.4合同盖章及复印件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______________乙方（保洁员）：_______________见证人：_______________日期：_______________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作场所甲方有权指定保洁员的工作场所，并确保工作场所符合国家劳动安全卫生标准。1.2甲方提供的劳动工具和设备甲方应提供合格的劳动工具和设备，确保保洁员能够顺利完成工作。1.3甲方的工作安排甲方有权根据实际工作需要，调整保洁员的工作时间和工作内容。1.4甲方的监督和检查甲方有权对保洁员的工作进行监督和检查，以确保保洁服务质量。1.5甲方对保洁员的培训和教育甲方有权对保洁员进行必要的培训和教育，提高保洁员的工作技能和服务质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的个人信息真实性和准确性乙方应保证向甲方提供的个人信息真实、准确，如有虚假陈述，乙方应承担相应责任。2.2乙方的劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。2.3乙方的保密义务乙方应对工作中获得的甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。2.4乙方的服务质量和标准乙方应按照甲方规定的服务质量和标准提供服务，确保客户满意度。2.5乙方的离职通知乙方如欲解除合同，应提前向甲方书面通知，并协助甲方完成工作交接。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色和责任第三方中介作为甲乙双方的中介服务机构，负责协助甲方招聘保洁员，并协助乙方找到合适的工作岗位。3.2第三方中介的服务费用第三方中介向甲方收取的服务费用为人民币____元整，乙方无需支付任何中介费用。3.3第三方中介的信息提供第三方中介应向甲方提供真实、准确的保洁员个人信息，并确保乙方符合甲方招聘条件。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方提供的信息予以保密，不得泄露给无关第三方。3.5第三方中介的违约责任如第三方中介未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保洁员岗位职责描述2.保洁员工作场所标准3.保洁员工作服及工具配备清单4.合同补充条款5.保密协议6.工作交接流程7.培训资料8.社会保险和公积金缴纳证明9.意外伤害保险保单10.合同修订记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资、奖金或福利，或未按约定提供劳动保护措施。2.甲方未提供合同约定的工作条件，或未按约定提供培训和发展机会。3.乙方未按约定提供服务，或未达到合同约定的服务质量标准。4.乙方未保守甲方商业秘密和客户信息，造成泄露。6.第三方中介未按约定提供真实、准确的保洁员信息，或未协助双方履行合同义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.经济补偿：合同解除或终止后，用人单位依法支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险。5.公积金：用人单位依法为劳动者缴纳的住房公积金。6.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量不达标：提供培训和指导，明确工作标准，加强监督和考核。2.工作时间冲突：提前沟通，合理调整工作时