劳动合同不明确劳动报酬(2024版)

编号：__________劳动合同不明确劳动报酬(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

劳动合同不明确劳动报酬(2024版)合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订时间1.4合同有效期第二章：工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间第三章：劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4加班工资3.5工资支付时间3.6工资支付方式第四章：试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期考核第五章：劳动合同的履行、变更和解除5.1合同履行地点5.2合同变更条件5.3合同解除条件5.4经济补偿第六章：劳动保护与福利6.1劳动保护措施6.2休假制度6.3社会保险6.4福利待遇第七章：知识产权7.1知识产权归属7.2保密义务7.3违约责任第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖第十章：其他约定10.1合同的签订地10.2合同的生效条件10.3附件第十一章：附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件11.3其他相关文件第十二章：合同的修订12.1修订条件12.2修订程序第十三章：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四章：合同的终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除程序14.3解除后的权益处理合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，注册地址：【甲方注册地址】，营业执照号码：【甲方营业执照号码】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系方式：【乙方联系方式】。1.3合同签订时间：【合同签订日期】。1.4合同有效期：【合同起始日期】至【合同终止日期】。第二章：工作内容2.1工作岗位：【具体工作岗位】。2.2工作职责：【详细工作职责】。2.3工作时间：【工作时间】。第三章：劳动报酬3.1基本工资：【基本工资金额】。3.2奖金：【奖金计算方式或金额】。3.3津贴：【津贴名称及金额】。3.4加班工资：【加班工资计算方式】。3.5工资支付时间：【工资支付日期】。3.6工资支付方式：【工资支付方式】。第四章：试用期4.1试用期期限：【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。4.2试用期工资：【试用期工资金额】。4.3试用期考核：【试用期考核标准】。第五章：劳动合同的履行、变更和解除5.1合同履行地点：【合同履行地点】。5.2合同变更条件：【合同变更条件】。5.3合同解除条件：【合同解除条件】。5.4经济补偿：【经济补偿标准】。第六章：劳动保护与福利6.1劳动保护措施：【劳动保护措施】。6.2休假制度：【休假制度】。6.3社会保险：【社会保险名称及缴纳比例】。6.4福利待遇：【福利待遇】。第七章：知识产权7.1知识产权归属：【知识产权归属规定】。7.2保密义务：【保密义务内容及期限】。7.3违约责任：【违约责任及赔偿标准】。第八章：违约责任8.1甲方违约责任：【违约行为】甲方应承担的违约责任。8.2乙方违约责任：【违约行为】乙方应承担的违约责任。第九章：争议解决9.1争议解决方式：【争议解决方式】如协商、调解、仲裁或诉讼等。9.2仲裁机构：【仲裁机构名称】如中国国际经济贸易仲裁委员会、地方仲裁委员会等。9.3诉讼管辖：【诉讼管辖法院】。第十章：其他约定10.1合同的签订地：【合同签订地】。10.2合同的生效条件：【合同生效条件】。10.3附件：【附件名称及数量】。第十一章：附件11.1甲方营业执照复印件：【甲方营业执照复印件】。11.2乙方身份证复印件：【乙方身份证复印件】。11.3其他相关文件：【其他相关文件名称及数量】。第十二章：合同的修订12.1修订条件：【修订条件】。12.2修订程序：【修订程序】。第十三章：法律适用与争议解决13.1法律适用：【适用法律】。13.2争议解决：【争议解决方式】。第十四章：合同的终止与解除14.1合同终止条件：【合同终止条件】。14.2合同解除程序：【合同解除程序】。14.3解除后的权益处理：【权益处理方式】。甲方（用人单位）：___________________________授权代表（签名）：_______________________日期：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________授权代表（签名）：_______________________日期：_______________________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前【通知时间】通知乙方。1.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.3甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付应付工资的【逾期支付利率】作为滞纳金。1.4甲方对乙方的工作成果拥有知识产权，乙方在合同期间和合同结束后【期限】内不得以任何形式泄露或使用甲方商业秘密和技术秘密。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2乙方有权依法享受带薪年休假、节假日休息和国家规定的其他休假。2.3乙方在合同期间和合同结束后【期限】内，对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或使用。2.4乙方在合同期间因工作原因受到的人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1若第三方中介参与合同的签订和履行，甲方和乙方应尊重中介方的合法权益，按照中介方的要求履行合同义务。3.2第三方中介应保证其提供的信息真实、准确、完整，如因信息不实导致甲方或乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方中介在合同履行过程中如需调整甲乙双方的权利义务，应取得甲乙双方的书面同意。3.4第三方中介应按照约定向甲方和乙方收取中介费用，并开具合法的发票。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方银行账户信息4.乙方银行账户信息5.劳动合同模板6.工资条证明7.社会保险参保证明8.福利待遇证明9.甲方经营许可证复印件10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位或工作职责不清。2.甲方未按时支付工资或未支付约定的工资数额。3.甲方未提供合同约定的劳动保护措施或福利待遇。4.甲方单方面变更合同内容或解除合同。6.乙方未遵守甲方保密规定，泄露甲方商业秘密或技术秘密。7.乙方未按约定提供个人相关信息或提供虚假信息。8.第三方中介未按约定提供服务或未保证信息真实性。9.第三方中介未按约定收取中介费用或未开具合法发票。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付工资及滞纳金，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任或赔偿损失。3.问题：合同履行过程中发生纠纷。解决办法：可通过协商解决，协商不成的，可向约定的仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。4.问题：第三方中介未提供约定服务。解决办法：甲方和乙方有权要求中介方履行合同义务，如中介方违约，可要求中介方承担赔偿责任。五、