梅州劳动合同范本

梅州劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.甲方根据乙方的意愿和实际工作表现，可以提前一个月通知乙方解除本合同。3.乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除本合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。四、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工体检、培训等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、解除和终止合同1.本合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。2.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。3.解除或终止本合同后，乙方应归还甲方的所有办公用品、证件等物品。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.国家规定的劳动法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.甲方根据乙方的意愿和实际工作表现，可以提前一个月通知乙方解除本合同。3.乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除本合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。四、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工体检、培训等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并据此向甲方提供乙方的工作评价报告。2.丙方应确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求，如发现乙方不符合甲方要求，有权要求乙方参加培训或解雇乙方。3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。4.丙方应承担因乙方原因给甲方造成的经济损失的赔偿责任。七、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=赔偿金×1倍。2.乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除本合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.国家规定的劳动法律法规第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：1.丙方的介入有助于提高乙方的素质和工作能力，确保乙方符合甲方的要求。2.丙方的介入有助于甲方对乙方进行有效管理，降低甲方的管理成本。3.丙方的介入有助于保障甲方的合法权益，防止乙方违约行为给甲方造成经济损失。4.丙方的介入有助于增强甲乙双方的合作关系，促进甲乙双方的的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.甲方根据乙方的意愿和实际工作表现，可以提前一个月通知乙方解除本合同。3.乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除本合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。四、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工体检、培训等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、乙方权益主导1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并据此向甲方提供乙方的工作评价报告。2.丙方应确保甲方的素质和工作能力符合乙方的要求，如发现甲方不符合乙方要求，有权要求甲方进行改进或解除合同。3.丙方应协助乙方对甲方进行管理，确保甲方遵守乙方的合法权益。4.丙方应承担因甲方原因给乙方造成的经济损失的赔偿责任。七、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=赔偿金×1倍。2.甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除本合同，否则乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密，否则甲方有权要求甲方支付违约金，并依法追究甲方的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.国家规定的劳动法律法规第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：1.丙方的介入有助于提高甲方的素质和工作能力，确保甲方符合乙方的要求。2.丙方的介入有助于乙方对甲方进行有效管理，降低乙方的管理成本。3.丙方的介入有助于保障乙方的合法权益，防止甲方违约行为给乙方造成