历史实习生工作协议

历史实习生工作协议合同编号：__________历史实习生工作协议甲方（实习单位）：乙方（实习生）：鉴于甲方是一家具有历史和文化底蕴的单位，乙方是一位热爱历史、渴望学习的实习生，双方为了共同促进历史学科的发展，经友好协商，达成如下协议：一、实习内容1.乙方在甲方实习期间，主要从事历史研究、资料整理、考古发掘等工作。2.甲方为乙方提供实习所需的资料、场地、设备等资源，并指派具有丰富经验的导师指导乙方工作。3.乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并积极参与甲方的科研活动。二、实习期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成实习任务。3.实习期满后，乙方应向甲方提交实习报告，双方进行验收。三、实习待遇1.甲方为乙方提供每月____元的生活补助，以及实习期间的住宿。2.乙方在实习期间，可享受甲方规定的福利和待遇。3.实习期间，乙方因公发生的交通、通讯等费用，由甲方承担。四、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的甲方秘密，包括但不限于科研数据、项目资料、商业机密等，应予以保密。2.乙方承诺，在实习期间及实习结束后，不得以任何形式泄露甲方的秘密。3.如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。五、知识产权1.乙方在实习期间完成的科研成果，包括但不限于论文、专著、研究报告等，其知识产权归甲方所有。2.乙方在甲方指导下完成的科研成果，乙方应予以承认，并在相关文件中注明。3.乙方在实习期间发表的科研成果，应注明“实习生”身份，并注明甲方名称。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前终止实习的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。3.甲方未按约定提供实习条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习生的个人简历2.实习单位的相关资质证明3.实习导师的介绍信4.实习任务书5.实习工作计划6.保密协议7.知识产权声明8.科研成果证明9.实习评价表二、违约行为及认定：2.乙方提前终止实习，未按约定支付违约金视为违约。3.甲方未按约定提供实习条件，未能解决乙方提出的合理要求视为违约。4.甲方未按时支付生活补助或福利待遇，视为违约。5.双方未按约定解决争议，一方提起诉讼视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生或毕业生，具备一定的historicalknowledge和researchabilities。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的机构，具备相应的historicalresources和researchprojects。3.实习任务：指实习生在实习期间应完成的各项工作内容。4.保密义务：指实习生对在实习过程中接触到的一切保密信息不得向任何第三方泄露。5.知识产权：指实习生在实习期间所创作的具有独创性的成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习生提前终止实习：协商解决，如同意提前终止则按约定支付违约金，否则继续履行协议。3.甲方未提供实习条件：书面催告，协商解决，如甲方仍不履行则乙方有权解除协议。4.争议解决：友好协商，如协商无果则依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.历史专业的学生在博