材料科学劳动合同原件

材料科学劳动合同原件合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：___________________鉴于甲方为材料科学研究与开发企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事材料科学的研究与开发工作，包括但不限于实验设计、实验操作、数据分析等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方同意，甲方有权根据企业经营状况和市场行情调整薪酬待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方所有的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、复制、转让或利用甲方的保密信息。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本劳动合同的约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金的具体数额双方另行约定。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方。6.2解除或终止劳动合同的原因、时间、经济补偿等事项，按照中国劳动法律法规及甲方的规章制度执行。第七条其他7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照副本3.甲方薪酬制度详细规定4.甲方保密制度详细规定5.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露、复制、转让或利用甲方的保密信息2.乙方不服从甲方管理，严重违反甲方规章制度3.乙方提前解除或终止劳动合同，无正当理由4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬5.甲方未按照约定提供社会保险等福利三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密的义务。3.违约金：违反劳动合同的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内为相互了解、选择而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。2.乙方不服从管理：进行沟通教育，如仍不改正，根据实际情况考虑解除劳动合同。3.乙方提前解除或终止劳动合同：按照约定要求乙方支付违约金，如无约定，可协商解决。4.甲方未按照约定支付劳动报酬：要求甲方按照约定支付，如甲方仍不支付，可申请劳动仲裁。5.甲方未按照约定提供福利：要求甲方按照约定提供，如甲方仍不提供，可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为材料科学研究与