培训机构聘用合同书

培训机构聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方培训机构的__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方培训项目资料6.甲方薪资结构说明7.甲方保密协议8.乙方签名确认的培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：技术信息不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.加班费：按照国家规定，乙方工作时间之外的工作应支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证复印件等文件的，甲方应要求乙方尽快提供，否则影响合同履行。2.甲方未按时支付工资的，乙方可以书面形式向甲方提出，甲方应在收到通知后三个工作日内支付。3.乙方提前解除合同未提前通知的，乙方应支付违约金，甲方应提供相关证据。4.乙方泄露甲方秘密的，甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.甲方未提供工作条件的，乙方可以要求甲方履行合同约定，甲方应在收到要求后三个工作日内解决。五、所有应用场景：1.甲方为培训机构，乙方为培训教师或工作人员。2.甲方提供培训服