安徽教育行业劳动合同模板

安徽教育行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资、奖金、提成等另按甲方规定计算。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方因过失导致合同解除的，无权要求经济补偿。八、经济补偿1.甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方相应的工资作为赔偿。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明（如有）10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于劳动安全、卫生、工资等方面。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供乙方休假待遇。5.乙方未按约定完成工作任务。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.乙方违反保密协议的其他行为。8.乙方提前解除劳动合同未按规定书面通知甲方。9.乙方严重违反甲方规章制度。10.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglaborindividualsandpayingthemfortheirwork.3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位支付报酬的公民。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内及解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位商业秘密的协议。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒不补缴，乙方可以向社会保险行政部门投诉或提起社会保险仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金。5.问题：乙方提前解除劳动合同未按规定书面通知甲方。解决办法：甲方有权扣除乙方相应的工资作为赔偿，并要求乙方按照约定提前通知期履行通知义务。6.其他问题的解决办法应根据具体情况进行协商或依法解决。五、所有应用场景：1.适用于各类教育