建筑行业工程师试用期合同

建筑行业工程师试用期合同合同编号：__________建筑行业工程师试用期合同名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的建筑行业企业，乙方愿意加入甲方，担任工程师职务，并愿意接受甲方的培训和指导。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条试用期期限1.1本合同试用期为______个月，自双方签订之日起计算。1.2试用期满后，如双方同意继续履行本合同，甲方应与乙方签订正式的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行工程师职责，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时向甲方提供有效的社会保险证件。第五条保密协议5.1乙方在试用期内和解除、终止劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险证件复印件5.甲方公司规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密信息文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或未达到甲方考核标准的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。3.甲方未按照约定支付工资、加班费等劳动报酬的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.任何一方违反本合同其他约定的，均视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择是否继续履行劳动合同而约定的考察期。3.工资：是指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：是指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内工作能力不足，不能完成工作任务的问题：解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力；如经培训仍不能胜任工作，可依法解除劳动合同。2.乙方因个人原因需要提前解除劳动合同的问题：解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续；如乙方违反规定提前解除劳动合同，应承担相应的违约责任。3.甲方未按照约定支付工资、加班费等问题：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、加班费等劳动报酬；如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的问题：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险；如甲方未缴纳社会保险，乙方有权向社会保险监管部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的建筑行业工程师提供试用期合同。2.甲方与乙方约定试用期内的权利和义务。3.甲方与乙方约定试用期满后的正式劳动合同签订条件。4.甲方与乙方约定试用期的工资、加班费等劳动报酬。5.甲方与乙