公关行业劳动合同书

公关行业劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方如工作需要，可延期签订劳动合同，具体延期事项在本合同到期前由双方协商确定。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超出标准工作时间的，甲方按照相关规定支付加班费。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。4.2乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、事假、病假等休假待遇。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单7.保密协议8.劳动合同续签申请表9.甲方同意乙方兼职的书面证明（如有）10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。5.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.加班费：指乙方按照甲方规定的标准工作时间以外的工作时间所应得的工资。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，停止乙方继续泄露，并向乙方提出索赔。3.乙方未按要求履行保密义务：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方兼职影响工作：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即停止兼职行为，并在必要时调整工作任务。5.乙方以欺诈手段签订合同：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。6.乙方被追究刑事责任：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方按照甲方要求完成工作任务。3.甲乙双方遵守国家劳动法律法规，签订