军转安置聘用合同范本

军转安置聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（军转人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国军人转业安置条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的军转安置聘用事宜，达成如下协议：第一条乙方的基本信息乙方姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________原部队职务：__________第二条甲方安置乙方的岗位及职责1.甲方安置乙方担任__________岗位，岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.甲方应根据乙方的特长和能力，合理安排乙方的工作岗位，并提供相应的培训。第三条乙方的权利和义务1.乙方享有国家规定的军转人员待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在合同期内，应积极参加各类培训，提高自身素质和能力。第四条合同期限1.本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方因不符合甲方录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因法定原因不能继续履行合同，双方同意终止合同。4.合同期满，双方未书面续约的，合同自然终止。第六条经济补偿1.双方解除或终止合同时，甲方应按照法律法规的规定，支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式按照甲方所在地的规定执行。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、国家秘密和个人隐私。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（军转人员）：__________签订日期：__________1.乙方军官证、身份证复印件2.乙方部队转业证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（军转人员）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国军人转业安置条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方主体的参与，就乙方的军转安置聘用事宜，达成如下协议：第一条乙方的基本信息乙方姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________原部队职务：__________第二条甲方安置乙方的岗位及职责1.甲方安置乙方担任__________岗位，岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.甲方应根据乙方的特长和能力，合理安排乙方的工作岗位，并提供相应的培训。第三条乙方的权利和义务1.乙方享有国家规定的军转人员待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在合同期内，应积极参加各类培训，提高自身素质和能力。第四条合同期限1.本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方因不符合甲方录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因法定原因不能继续履行合同，双方同意终止合同。4.合同期满，双方未书面续约的，合同自然终止。第六条经济补偿1.双方解除或终止合同时，甲方应按照法律法规的规定，支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式按照甲方所在地的规定执行。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、国家秘密和个人隐私。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条甲方权益保障条款1.甲方对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬、职位等。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方为乙方提供的工作条件和环境应符合国家规定和行业标准。4.甲方应确保乙方的人身安全和职业健康，为乙方提供必要的劳动保护。第九条乙方违约及限制条款1.乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度。2.乙方在合同期内不得以任何理由离职，如确有特殊情况，需提前一个月书面申请。3.乙方在合同期内不得损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等。第十条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方提供的条件和要求，为乙方提供相应的培训和技能提升机会。2.第三方主体应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供专业意见。3.第三方主体应确保乙方的军转人员待遇符合国家规定，并协助甲方落实相关政策。第十一条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（军转人员）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方军官证、身份证复印件2.乙方部队转业证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.第三方主体资质证明复印件第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，可以为乙方提供更好的培训和技能提升机会，协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并确保乙方的军转人员待遇符合国家规定。同时，第三方主体的参与也有助于加强甲方的权益保障，通过设定违约及限制条款，确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度。甲方为主导的目的和意义在于，通过第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（军转人员）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国军人转业安置条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方主体的参与，就乙方的军转安置聘用事宜，达成如下协议：第一条乙方的基本信息乙方姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________原部队职务：__________第二条甲方安置乙方的岗位及职责1.甲方安置乙方担任__________岗位，岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.甲方应根据乙方的特长和能力，合理安排乙方的工作岗位，并提供相应的培训。第三条乙方的权利和义务1.乙方享有国家规定的军转人员待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在合同期内，应积极参加各类培训，提高自身素质和能力。第四条合同期限1.本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.甲方因不符合乙方录用条件或严重违反乙方规章制度，乙方有权解除合同。3.甲方因法定原因不能继续履行合同，双方同意终止合同。4.合同期满，双方未书面续约的，合同自然终止。第六条经济补偿1.双方解除或终止合同时，乙方应按照法律法规的规定，支付甲方经济补偿。2.经济补偿的计算方式按照乙方所在地的规定执行。第七条保密条款1.甲方在合同期内和解除合同后，不得泄露乙方商业秘密、国家秘密和个人隐私。2.甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条乙方权益保障条款1.乙方对甲方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整甲方的薪酬、职位等。2.乙方有权根据业务需要调整甲方的岗位职责和工作内容。3.乙方为甲方提供的工作条件和环境应符合国家规定和行业标准。4.乙方应确保甲方的人身安全和职业健康，为甲方提供必要的劳动保护。第九条甲方违约及限制条款1.甲方在合同期内不得违反国家法律法规和乙方规章制度。2.甲方在合同期内不得以任何理由离职，如确有特殊情况，需提前一个月书面申请。3.甲方在合同期内不得损害乙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等。第十条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照乙方提供的条件和要求，为甲方提供相应的培训和技能提升机会。2.第三方主体应协助乙方对甲方的工作表现进行评估，并提供专业意见。3.第三方主体应确保甲方的军转人员待遇符合国家规定，并协助乙方落实相关政策。第十一条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（军转人员）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.