聘人劳动合同书

聘人劳动合同书《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。三、劳动报酬第三条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。四、工作时间第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天，国家法定节假日按国家规定执行。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和福利第六条甲方应按照国家和地方的有关规定，保障乙方的劳动安全和健康，为乙方必要的劳动保护设施。乙方享有法定的休息休假、劳动保护、劳动补偿等福利待遇。七、违约行为及认定第七条甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。八、解除和终止劳动合同的条件第八条双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。第九条本合同的解除或终止，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。九、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、法律名词及解释第十一条本合同所称的“以上”、“以下”均包含本数。本合同所称的“甲方”指的是签订本合同的用人单位。本合同所称的“乙方”指的是签订本合同的劳动者。本合同所称的“工资”是指乙方在甲方工作的劳动报酬。本合同所称的“试用期”是指乙方在甲方工作的适应和考察期。本合同所称的“解除劳动合同”是指双方提前终止劳动合同关系的行为。本合同所称的“终止劳动合同”是指劳动合同到期或者劳动合同约定的条件成就时，双方终止劳动合同关系的行为。第十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________甲方规章制度乙方简历劳动者的职业资格证书国家法律法规关于劳动用工的相关规定劳动争议仲裁委员会联系方式《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系方式：________________第三方（服务方）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。三、劳动报酬第三条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。四、工作时间第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天，国家法定节假日按国家规定执行。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和福利第六条甲方应按照国家和地方的有关规定，保障乙方的劳动安全和健康，为乙方必要的劳动保护设施。乙方享有法定的休息休假、劳动保护、劳动补偿等福利待遇。七、违约行为及认定第七条甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。八、解除和终止劳动合同的条件第八条双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。第九条本合同的解除或终止，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。九、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方责任及义务第十一条第三方作为乙方的服务方，应确保乙方具备甲方可接受的资格和能力，并承担乙方在服务过程中的一切法律责任。第三方应保证乙方的服务质量，确保乙方的服务符合甲方的要求。第三方应承担因乙方违约或过失给甲方造成的损失赔偿责任。第三方应在甲方要求的时间内，及时乙方所需的各项服务和支持。十一、甲方权利及利益保障第十二条甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和职责。甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和服务水平。甲方在合同期内有权解除与乙方的劳动合同，如乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度等。甲方在合同期内有权要求第三方乙方的工作表现报告和服务质量评估。十二、乙方的违约及限制条款第十三条乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，如违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方应按约定服务，如乙方未按约定服务，甲方有权要求乙方及时改正或解除合同。乙方应保证的服务质量，如乙方的服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，如乙方违反此规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应按约定时间完成工作，如乙方未按约定时间完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十四条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务方）：________________签订日期：________________第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为乙方的服务方，主要负责乙方的服务质量和能力保障，以及乙方的法律责任。甲方为主导的目的在于确保乙方能够满足甲方的服务要求，同时通过增加甲方的权利条款和利益保障条款，保障甲方的权益。第三方介入的意义在于为甲方《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系方式：________________第三方（服务方）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。三、劳动报酬第三条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。四、工作时间第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天，国家法定节假日按国家规定执行。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和福利第六条甲方应按照国家和地方的有关规定，保障乙方的劳动安全和健康，为乙方必要的劳动保护设施。乙方享有法定的休息休假、劳动保护、劳动补偿等福利待遇。七、违约行为及认定第七条甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。八、解除和终止劳动合同的条件第八条双方协商一致，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定劳动保护或者劳动条件的；未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照本合同约定履行合同义务的；乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内病情尚未痊愈的；法律、法规规定的其他情形。第九条本合同的解除或终止，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。十、第三方责任及义务第十条第三方作为乙方的服务方，应确保乙方具备甲方可接受的资格和能力，并承担乙方在服务过程中的一切法律责任。第三方应保证乙方的服务质量，确保乙方的服务符合甲方的要求。第三方应承担因乙方违约或过失给甲方造成的损失赔偿责任。第三方应在甲方要求的时间内，及时乙方所需的各项服务和支持。十一、乙方的权利及利益保障第十一条乙方有权获得本合同约定的工资待遇和工作条件。乙方有权享受国家规定的休假待遇和福利待遇。乙方有权获得甲方的劳动保护和安全生产条件。乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。乙方有权在合同期内提出解除或终止本合同。乙方有权要求第三方符合约定的工作服务。十二、甲方的违约及限制条款第十二条甲方应按照本合同约定乙方的工作岗位和工作内容。甲方应按照本合同约定支付乙方的工资待遇。甲方应保障乙方的劳动安全和健康，必要的劳动保护设施。甲方应在合同期内履行约定的合同义务。甲方不得违反国家法律法规和本合同的约定，解除或终止乙方劳动合同。甲方不得降低乙方的工资待遇和工作条件。甲方不得要求乙方从事合同约定以外的工作。第十三条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有