国家电网企业文化经典题库

1、国家电网企业文化知识测试题库一、单项选择题共120题1.企业文化理念起源于B.A.美国B.日本C.中国D,英国2,企业文化理论成型于A.A.美国B.日本C.中国D,英国3,企业文化是一种A.A,观念形态的价值观B.理论C,工具D,治理活动4,下面不属于企业文化“三大工程内容的是B.A.传播工程B,开发工程C.落地工程D.评价工程5 .企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是A.经济文化B.物质文化C.精神文化D,制度和行为文化6 .在企业的公关活动中,最重要的公关中介是A.A.企业文化B.媒体组织C.参谋公司D.政府机关7,优秀的企业文化,最终必须能够效劳于B.A.企业B.

2、社会C.人D.国家8 .建设统一的优秀企业文化是“三个建设的B.A,前提B.重要根底C,根本着力点D,根本根底.9 .企业文化的统一性是企业文化容易识别的B.A.外在表现B.内在根底C,必要前提D,必然要求10 .企业文化具有凝聚功能是由于C.A.利益驱动B.感情融合C.个人与企业理想目标一致D.职业保证11 .国家电网公司成立于C.A. 2001年12月29日B. 2002年10月29日C. 2002年12月29日D.2003年12月29日.12 .国家电网公司何时提出开展特高压C.A.2004年底B.2003年C.2004年初D.2005年.13 .C是国家电网的生命线.A.四个效劳B.彩

3、虹工程C.优质效劳D.精细治理.14 .国家电网公司的核心业务是A.A.建设和运营电网B.优质效劳C.建设电网D.品牌建设15 .B是企业立业、员工立身的道德基石.A.责任B.诚信C.创新D.奉献.16 .C是企业开展、事业进步的根本动力.A.责任B.诚信C.创新D.奉献.17 .“努力超越、追求卓越的本质内涵不包括D.A.与时俱进B.开拓创新C.科学开展D.以人为本.18 .A是国网公司全体员工应共同遵守的根本行为准那么.A.?员工守那么?B.供电效劳“十项承诺C.员工效劳“十个不准D.三公调度十项举措.19 .目前,企业治理理论开展的最高阶段是C.A.经营治理B.科学治理C.文化治理D.行

4、为治理20 .我国的能源战略是D.A.节能优先,煤为根底B.电为中央C.多元开展D.以上皆是.21 .国家电网公司的核心社会责任是D.A.履行科学开展责任B.履行平安供电责任C.保证更平安、更经济、更清洁、可持续的能源供给D.以上皆是.22 .?“三公调度“十项举措?要求,统一标准调度信息发布内容、形式和周期,每月A日统一更新网站信息.A.10B.15C.5D.8.23 .国家电网公司承当的社会责任包括D.A.科学开展、平安供电B.卓越治理、科技创新C.沟通合作、全球视野D.以上皆是.24 .国家电网公司的企业精神是B.A.追求卓越,效劳真诚B.努力超越,追求卓越C.效劳真诚,追求卓越D.追求

5、卓越,努力超越.25 .(A)的治理思想是自觉的治理思想.A.企业文化B.经验治理C.制度治理D.人文治理26 .国家电网公司2006年向中国青少年开展基金会捐赠(B)亿元设立“国家电网爱心希望工程基金.A.1B.1.2C.1.1D.1.5.27 .(B)是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的根本准那么.A.?国家电网公司“三公调度工作治理规定?B.?“三公调度“十项举措?C.?供电效劳“十项承诺?D.?国家电网公司员工守那么?.28 .(D)是指社会群众与企业员工对企业的整体印象与评价,表达着企业的声誉,反映社会对企业的成认程度.A.企业责任B.企业信誉C.企业印象D.企业形

6、象29 .如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的(B).A.系统性B.认同性C.稳定性D.统一性30 .电网企业属于哪类性质的行业(D).A.公用性B.根底性C.效劳性D.以上皆是.31 .国家电网公司标识以B设计展示国家电网公司美好的开展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的果断信心.A.圆形图案B.球形C,经纬线D,绿色.32 .公司员工应自觉增强自身水平素质建设,着力提升的根本水平和素质有D.A.持续学习、沟通协调B.团队合作、诚信务实C.以变制变、变革创新D.以上皆是.33.2007年12月,国家电网公

7、司发布C,全面深化社会责任工作.A.?国家电网公司200*t会责任报告?B.?国家电网公司责任指南?C.?国家电网公司履行社会责任指南?D.?国家电网公司社会责任?.34 .建设具有卓越D的公司总部,在“一强三优现代公司建设中发挥核心和统领作用.A.领导力B.调控力C.影响力D.以上皆是.35 .“四好领导班子是指A.A.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好B.政治素质好、经营成绩好、团结协作好、队伍形象好C.思想素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好D.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、整体形象好.36.公司的核心价值观是：A.A.诚信、责任、创新、奉献B.老实、守信、责任、

8、奉献C.老实、责任、创新、奉献D.诚信、责任、和谐、奉献37 .“三节约是指D.A.节约一分钱B.节约一张纸C.节约一寸导线D,以上皆是38 .内强素质与外塑形象,两者的关系是C.A.外部形象决定内在素质B.外部形象是内在素质的根底C.相辅相成、辩证统一D.两者无关系.39 .员工对企业文化的认同是对B的认同.A.企业家个人的价值观B.超越个人的共同价值观C.企业现状D.企业盈利水平40 .以下不属于国家电网公司标识的是A.A.国家电网公司青年文明号标识B.国家电网公司2021年上海世博会全球合作伙伴标识C.国家电网公司青年志愿者标识D.国家电网爱心希望小学标识.41 .国家电网公司实施农村“

9、户户通电工程的时间是A.A.2006年B.2005年C.2007年D.2004年.42 .增强队伍建设,就要树立D的理念.A.坚持以人为本B.深化民主治理C,增强鼓励机制D,人才是第一资源.43 .国家电网公司在2021年?财富?全球企业500强中名列第C位.A.10B.12C.7D.18.44 .“奉献清洁能源、建设和谐社会是国家电网公司的企业使命,其具体内涵是D.A.电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体B.国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成局部和能源产业链的重要环节,在中国能源的优化配置中扮演着重要角色C.充分发挥电网功能,保证更平安、更

10、经济、更清洁、可持续的电力供给,促使开展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好,是国家电网公司的神圣使命D.以上皆是.45 .特高压电网是指交流B千伏、直流千伏及以上电压等级的输电网络.A.±800,1000B.1000,±800C.1000,800D.±1000,±800.46 .国家电网公司董事长、党组书记刘振亚提出的人才培训基地的标准是CD.设施齐全.A.以人为本B.科学开展C.师资雄厚、设施先进、治理一流47 .企业文化的物质保证中不包括D.A.生产工程建设B,福利工程建设C.文明设施工程建设48 .企业文化建设的循环是B.A.定格设计一调查研究一

11、实践稳固一完善提升B.调查研究一定格设计一实践稳固一完善提升C.定格设计一调查研究一完善提升一实践稳固D.调查研究一定格设计一完善提升一实践稳固49 .建设“一强三优现代公司的战略途径是推进BA.“三个建设B.“两个转变C.队伍建设D.50 .推进“两个转变的重要保证是增强A.A. “三个建设B.企业文化建设C.队伍建设D.51 .深化“两个转变进入了一个崭新阶段的标志是BA.增强队伍建设B.建设统一坚强智能电网C.深化优质效劳D.建设特高压电网.52 .国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是CA.以人为本,统一标准,试点先行,整体推进B.统筹规划,试点先行,整体推进C.统筹规划,统一标准,

12、试点先行,整体推进D.企业体制建设.“三集五大.“三集五大.D.统一标准,试点先行,整体推进.53 .以下对“三个建设、“两个转变、建设“一强三优现代公司关系描述不正确的选项是C.A.三者是紧密联系、相互促进、有机统一的B. “两个转变是建设“一强三优现代公司的战略途径C.增强“三个建设是建设“一强三优现代公司的战略途径D.增强“三个建设是推进“两个转变的重要保证.54 .以下对统一坚强智能电网描述错误的选项是D.A.“统一是前提B.“坚强是根底C.“智能是关键D.以上皆不对.55 .反腐倡廉建设“反违章专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是DA.各级领导班子成员B.掌管人、财、物分配处置权和

13、审核把关权的有关部门和工作人员C.直接为客户效劳的一线工作人员D.以上皆是.56.“三重一大事项是指C.A.凡属重大决策、重要岗位、重大工程安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定B.凡属重大决策、重要人事任免、重大工程安排,必须由领导班子集体作出决定C.凡属重大决策、重要人事任免、重大工程安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定D.凡属重大决策、重要人事任免、重大工程安排和大额度资金的使用,必须由领导班子及中层骨干集体作出决定.57 .落实“国家电网核心价值观,促进A企业文化的形成.A.一体化B,整体化C.个性化D.集团化.58 .A是公司开展的根底.A.诚信B.效益C.

14、学习D.创新.59 .以下说法没有违反老实守信要求的是A.A.保守企业秘密60 派人打进竞争对手内部,增强竞争优势C.根据效劳对象来决定是否遵守承诺D.凡有利于企业利益的行为.60.公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优现代公司.我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变,为实现C的宏伟目标而努力奋斗.A.建设世界一流电网B.建设国际一流企业C.建设世界一流电网、建设国际一流企业D.建设三集五大体系.61 .与资金、设备比拟起来,企业文化属于企业中的A.A.软件B.硬件C.中介D.附属62 .企业文化治理更侧重于企业的A.A.内部活动B.外部活动C.社会环境D.市场环境63 .CI企

15、业形象识别系统战略的核心和灵魂是A.A.企业理念识别B,企业行为识别C,企业视觉识别D,企业精神64 .在企业物质文化根底要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是D.A.企业名称B,企业标准字C,企业标准色D.企业标识65 .培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的C.A.影响力B,扩张水平C.凝聚力D,伦理精神66 .企业文化用于企业内部公关的目标是D.A.奖励与惩罚B.协调与奖惩C.沟通与奖惩D.沟通与协调67 .企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有A.A.“核心竞争力的地位B,附属的地位C.次要的地位D.重要的地位68 .C是公司的价值追求,是公司和员

16、工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法.A.企业精神B.企业使命C.核心价值观D.企业理念69 .“四个效劳的公司宗旨表达了公司A、经济责任和社会责任的统一是公司一切工作的出发点和落脚点.A.政治责任B.企业责任C.效劳责任D.奉献责任70 .B是公司生产经营治理活动预期要到达的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求.A.公司理念B.公司愿景C.公司目标D.公司追求71 .C是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求.A.“一强三优B,“两个转变C,“两个一流D,“三抓一创72 .(B)是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动.A.责任B.

17、奉献C.创新D.忠诚73 .(B)是国家电网人面对新开展环境的选择,是时代精神的表达.A.“四个效劳B.“两越精神C.“一强三优D.“两个一流74 .(A),是企业立业、员工立身的道德基石.A.“诚信B.“忠诚C.“奉献D.“突破75 .(A)是公司核心价值观的重要内容,是企业开展、事业进步的根本动力.A.创新B.改革C.革新D.变革76 .公司坚持“以人为本,就是要以实现(C)为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人.A.素质全面提升B.技术全面提升C.人的全面开展D.人才培养77 .公司的战略目标是建设(A).A. “一强三优现代公司B. “一流四大科技型企业C. “一特四大国际电网D.

18、 “三纵三横特高压交流输变电网78 .“电网坚强是指智能化水平高,技术装备和(B)到达国际先进水平,公司经营区域实现全部联网.A.主要根底指标B.主要运行指标C.主要技术指标D.主要治理指标.79 .实现公司战略目标的途径是C.A.坚持严格治理B.创新体制机制C.转变电网开展方式、转变公司开展方式D.强化经营治理80 .公司“两个一流指的是A.A.建设世界一流电网,建设国际一流企业B.建设国际一流电网,建设世界一流企业C.建设世界一流企业,建设国际一流电网D.建设国际一流企业,建设世界一流电网81 .“转变电网开展方式是指建设以B为骨干网架,各级电网协调开展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚

19、强智能电网.A.“三纵三横B.特高压电网C,超高压电网D,智能电网82 .“转变公司开展方式是指A,建立科学的“三集五大治理体系,建成具有一流创新水平、开展水平、效劳水平和国际竞争力的现代企业.A.建设统一的企业文化B.建设优秀的企业文化C.建设统一的企业精神D.建设优秀的企业精神83 .公司科学开展的战略保证是：党的建设、企业文化建设和C.A.党风廉政建设B,员工素质建设C.队伍建设D.精神文明建设84 .只有不断增强党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地A.效劳党和国家工作大局B.效劳电力客户C.效劳发电企业D.效劳经济社会开展85 .公司科学开展的根本工作思路是：A、抓治理

20、、抓队伍和创一流.A.抓开展B.抓稳定C,抓经营D.抓创新86 .以下选项中属于“三抓一创中“抓开展根本内涵的是A.A.把开展作为第一要务,集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持开展速度,提升开展质量B.把治理作为永恒的主题积极推进体制机制和治理创新,坚持依法经营企业、严格治理企业、勤俭办企业、不断提升经营治理水平C.坚持以人为本,增强队伍素质,充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性D.把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流答案：A.87 .以下选项中属于“三抓一创中“抓治理根本内涵的是B.A.集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持开展

21、速度,提升开展质量B.把治理作为永恒主题,坚持依法经营企业、严格治理企业、勤俭办企业,积极推进体制机制和治理创新,不断提升经营治理水平C.坚持以人为本,增强队伍素质,充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性D.把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流88 .以下选项中属于“三抓一创中“抓队伍根本内涵的是C.A.集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持开展速度,提升开展质量B.把治理作为永恒的主题积极推进体制机制和治理创新,坚持依法经营企业、严格治理企业、勤俭办企业、不断提升经营治理水平C.把人才作为第一资源,坚持以人为本,增强队伍素质,充分发挥干部

22、员工队伍的积极性、主动性、创造性D.把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流89 .“创一流是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展B,努力赶超国内一流,争创国际一流.A.强化体制创新B,同业对标C,增强经营治理D,增强严格治理90 .“电网开展战略的目标是到2021年形成结构较为坚强的A特高压同步电网,并同东北、西北电网通过直流互联.A.“三华B.华东C.华北D.华中91.“国际化战略指的是统筹利用国际国内B,拓展国家电网公司开展空间,不断提升国家电网公司的国际竞争力和国际影响力.A.“两个市场、两种优势B,“两个市场、两种资源C.“两种资源、两种优势

23、D,“两个市场、两个平台92 .“一强三优中的“资产优良是指资产结构合理、质量好,盈利和偿债水平强,内部资源配置效率高,D健康快速增长.A.金融和产业B,产业和海外资产C.海外资产和无形资产D.金融和海外资产93 .建设统一的企业文化就是要以D为根底,以为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程.A.统一开展B.治理统一C.标准统一D,统一卓越94 .实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与A有机融合A.公司各项工作B.公司治理制度C.公司行为标准D.公司重点工程95 .增强企业文化传播工作的整体筹划和统一治理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥D在企业文化建设中的重要作用.A

24、.公司报刊B.公司网站C.公司视频D.公司媒体96 .统筹推进企业文化传播工作,要把统一的企业文化A,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯.A.内化于心、固化于制、外化于行B.内化于心、物化于制、实化于行C.融入到各项规章制度中D.融入到公司各项工作中97.开展企业文化传播工程重点工程建设,要坚持B原那么,实行工程化管理,打造传播公司统一的企业文化的优秀产品.A.以人为本、科学开展、统筹兼顾、注重实效B.贴近实际、贴近基层、贴近员工C.以人为本、忠诚企业、奉献社会D.贴近工作、贴近基层、贴近员工98 .建设和弘扬统一的企业文化的根本原那么是A.A.以人为本、科学开展、统筹兼顾、注重

25、实效B.以人为本、科学开展、统筹兼顾C.以人为本、忠诚企业、奉献社会D.以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效99 .企业文化“五统一要求是指AoA.统一价值理念、统一开展战略、统一企业标准、统一行为标准、统一公司品牌B.统一价值理念、统一开展目标、统一治理标准、统一行为标准、统一公司品牌C.统一核心价值观、统一开展目标、统一治理标准、统一行为标准、统一品牌战略D.统一核心价值观、统一开展战略、统一企业标准、统一行为准那么、统一公司品牌100 .在建设统一的企业文化中,A的治理责任是：决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、方案和治理方法领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价

26、工程建设.A.公司总部层面B.公司分部层面C.省公司层面D.地市公司层面101 .实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中央党校的作用,对D进行企业文化培训.A.各级领导干部B.治理人员C.全体员工D,各级领导干部、全体员工102.实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入建设全过程.A.企业标准和治理标准B.工作标准和治理制度C.企业标准和规章制度D.治理标准和工作标准.103.以下用语中,符合接礼仪的是C.A.XX不在,你等会再打过来吧B.你大声点,我听不清C.您好！这里是XX部门.请问您有什么事D.对不起,XXX在,你有什么事我

27、告诉他吧104.以下用语中,符合打礼仪的是D.A.XX在吗？让他接B.我很忙,你尽快给我答复C.喂,你是XXX&B门吗？我找XXD.真不好意思,每次都打搅您105.以下用语中,符合接待礼仪的是A.A.对不起,您谈到的问题我们研究后再答复您B.你的手续不全,回去找齐了再来C.这事不归我们管,你去找XX部门吧D.我们已经下班了,你明天再来吧106.以下用语中,符合交流学习、联系工作礼仪的是B.A,你们这项工作还应该再改良B.你们的经验对我们很有启发C.不过,这项工作我们做得比你们好D.你们的经验对我们意义不大107 .以下符合文明礼貌的根本要求B.A.着装怪诞B.语言标准C.举止随便D.谈

28、吐不雅108 .以下选项中,符合工作着装要求的是B.A.出自名牌,雍容华贵B.标准得体,便于工作C.追逐时尚,符合潮流D.突出个性,色彩艳丽109 .举止得体的具体要求是C.A.态度严谨,表情严肃B.不拘小节,大声喧哗C.自然优雅,充满自信D.热情奔放,毫不拘谨110 .以下选项中,符合语言标准要求的是B.A.多说俏皮话B.用尊称,不用忌语C.语速要快,节省时间D.不乱幽默,以免误解111.某客户联系工作时花了很长时间交流沟通,这时工作人员可能有以下几种不同说法,你认为正确的选项是C.A.可以了吗？B.就这样吧,我们要下班了.C.您还需要其他帮助吗？D.要不你明天再来吧.112.以下选项中,符

29、合着装标准的是B.A.服装正规、整洁、完好、协调、无污渍.扣子不齐全时可以不扣B.在左胸前佩戴好统一编号的效劳证牌C.衬衣下摆不必束入裤腰和裙腰内,但要做到袖口扣好,内衣不外露D.着西装时,可以不打领带,但要扣好领扣.衣袋尽量不装东西,不挽袖口和裤脚国家电网StateGriO你用电我用HYourPowerOurCare113.下面D是正确的“国家电网品牌口号组合标识.你用它我用YourPower0urCareA.B.Wilis国家电网C.你用电,我用心YourPowerOurCateStateGridD.你用史*YourPower我用YOurCare114.下面“国家电网球形标识正确的选项是D

30、)o115.落实A是实现优质效劳的重要保证,可以从职业纪律、廉洁自律、保守机密、依规收费等方面来增强队伍内部建设.A.员工效劳“十个不准B.供电效劳“十项承诺C.“三公调度“十项举措D.三个十条.116.为保证公司“四个效劳宗旨落到实处,为建立政府监管下的政企分开、公平竞争、开放有序、健康开展的电力市场秩序做准备,我们必须认真贯彻CA.员工效劳“十个不准B.供电效劳“十项承诺C.“三公调度“十项举措D.三个十条.117 .公司新“三个十条,更好地诠释了国家电网B的效劳内涵,为公司系统深化为民效劳创先争优提供了有效载体和实践平台.A.塑文化,强队伍,铸品质B.你用电,我用心C.用心效劳,共建和谐

31、社会D.效劳有起点,满意无终点.118 .优质效劳就是在标准化效劳的根底上再提供A.A.针对性效劳B.一条龙效劳C,标准化效劳D,全方位效劳119 .公司供电效劳“十项承诺中,供电方案答复期限：高压单电源客户不超过B个工作日.A.7B.15C.7D.30.120 .供电效劳“十项承诺中,提供24小时电力故障报修效劳,供电抢修人员到达现场的时间农村地区一般不超过C.A.50分钟B,60分钟C,90分钟D.2小时.二、多项选择题共60题1 .坚持“以人为本的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括ABCD.A.充分地重视人B.正确地看待人C.有效地鼓励人D.全面地开展人2 .企业文化划分为ABCD等几

32、个层次.A.行为文化B.物质文化C.精神文化D.制度文化3 .企业价值观取向包括ABCD等.A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.人文价值取向4 .企业的外部社会环境包括ABCD等.A.政府B.金融机构、税务机构C.相关群众D.社区5 .企业行为文化包括ABCDA.仪容B.工作行为C.人际活动D.文体活动6 .企业的物质文化包括ABCD.A.企业外貌B.技术、工艺、设备C.企业的文化、体育、生活设施D.企业纪念品它主要包7 .企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规那么,括ABC.A.企业法规B.企业经营制度C.企业治理制度D.企业环境答案：ABC8 .企业道德

33、是调整之间关系的行为准那么和标准.A.企业与社会B.企业与企业C.企业与员工D.员工与员工答案：ABCD9 .企业的外部文化环境主要包含.A.一般文化环境B.民族文化环境C.地域文化环境D.异域文化环境答案：ABCD10 .企业物质文化的最鲜明的外在表达有.A.标识B.标准色C.标准字D.企业名称答案：ABCD11 .企业标识是代表企业的一种符号.A.形象B.特征C.信誉D.文化答案：ABCD12 .企业风俗指.A.企业历史B.约定俗成的典礼C.行为习惯D.节日答案：ABCD13 .企业文化建设的保证体系包括等.A.物质保证B.组织制度保证C.教育保证D.礼仪保证与固化答案：ABCD14 .公司推行统一的价值理念,就是要坚持的企业理念.A.以人为本B.忠诚企业C.效劳社会D.奉献社会答案：ABD15 .公司使命是.A.奉献清洁能源B.建设智能电网C.建设和谐社会D.效劳经济开展答案：AC16 .公司愿景是.A.建设世界一流电网B.建设一流智能电网C.建设现代企业集团D.建设国际一流企业答案：AD17 .统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、企业精神、核心价值观和企业理念.A.企业目标B.企业宗旨C.企业愿景D.企业规划答案：BC18 .公司宗旨是.A.效劳党和国家工作大局B.效