东桥特大桥空心箱墩施工方案

东桥特大桥空心箱墩施工专项方案一、工程概况：东桥特大桥为单线桥，分左右两幅，左桥长1157米、右桥长1159.8米，共29跨；桥跨结构布置为：3×30+60+2×110+60+6×40+16×30m，单幅桥宽12.75米,共有56个桥墩、4个桥台。主桥桥型布置为60+2×110+60m的变截面箱梁,采用挂篮悬臂浇筑施工，引桥均为预制安装T梁桥。本桥3#～12#为空心箱墩，其余为柱式墩，箱墩均为4根桩的群桩基础，钢筋混凝土承台，主墩最大墩高84.97m；4#～6#主墩为变断面，墩顶宽度为4.5×6.75米，墩身沿桥纵向两侧设斜率为1：100的收坡，墩纵横向垂直，墩顶3米、墩底4米高度范围内为实心段，中间为空心段，每15米设置一道厚度50cm横隔板，其它箱墩均设计为矩形等截面箱墩，各箱墩参数如下：墩号墩高（m）隔板数（道）混凝土（m3）钢筋（kg）左幅3号墩36.5771507.41831374号墩64.73831437.183247655号墩84.96841884.824253306号墩71.03831571.933534277号墩42.7071580.69937468号墩33.8301346.64645969号墩37.5351378.696978410号墩47.3.72539.7811096011号墩42.0301480.8411779412号墩42.8301488.81120897右幅3号墩35.1271490.05806084号墩64.91331440.863246965号墩84.74331879.924232276号墩71.11331552.013490877号墩43.6041591.42952998号墩35.0551357.19663849号墩42.6601423.277857710号墩54.3822610.2512278711号墩41.7801478.3511736512号墩40.3801404.4773766二、总体施工施工方案本桥主要施工难点为主桥4#～6#墩的6个空心箱墩，也是制约工期的关键性工程，比较各种施工方案，经研究确定，空心主墩墩身施工采用（卓良）悬臂模板、液压爬模施工方法，其余高墩采用钢模翻模施工。为减少施工缝的目的，根据设计图纸，结合工地实际情况，施工缝划分为墩身底部实心段4.0米作为一个施工节段，墩身空心段每4.5米高度作为一个标准施工节段，箱内隔板为一个施工节段，墩顶实心段3米为一个施工段，墩顶、墩底倒角各为一个施工节段。第一次浇注由墩底实心段4米开始，按施工节段划分原则，分节段逐段施工到墩顶；模板高4.65米，每次浇注最大高度4.5米；钢筋在钢筋加工场集中加工，运至现场安装，根据施工节段高度，钢筋按设计图纸分节加工，钢筋直径大于25mm时，采用机械连接接头，其余为焊接接头，每节墩身四角均设置定位钢筋，以保证钢筋位置的准确性。混凝土由拌和站集中拌制，3台混凝土搅拌运输车运至现场，由输送泵泵送入模或塔式吊车吊装入模，施工时分层浇注，分层厚度30cm，插入式振动器振捣。三、施工计划安排工程名称墩高（m）施工计划时间主要机械、劳动力配备左4#墩身64.7382013-4-15～2013-6-204#、5#、6#墩各配备一台塔式起重机、一台施工电梯，混凝土输送泵一台，每个墩配备高压泵送管一套悬挂于墩身旁边，汽车吊一辆。钢筋班2班，每班15人，模板班2班，每班10人，混凝土班2班，每班5人。左5#墩身84.9682013-3-25～2013-6-10左6#墩身71.0382013-3-5～2013-5-25右4#墩身64.9132013-4-10～2013-6-15右5#墩身84.7432013-3-20～2013-6-5右6#墩身71.1132013-3-10～2013-5-31工程名称墩高（m）施工计划时间主要机械、劳动力配备左3#墩身36.5772013-6-5～2013-8-53#、7#～12#墩每三个墩流水作业施工；增加配备两台塔式起重机、一台混凝土输送泵，配套三套高压泵送管一套悬挂于墩身旁边，汽车吊一辆。左7#墩身42.7072013-5-20～2013-7-20左8#墩身33.8302013-6-10～2013-7-10左9#墩身37.5352013-7-20～2013-8-25左10#墩身47.372013-7-10～2013-8-30左11#墩身42.0302013-8-5～2013-9-25左12#墩身42.8302013-8-25～2013-10-15右3#墩身35.1272013-6-10～2013-8-10右7#墩身43.6042013-5-25～2013-7-25右8#墩身35.0552013-6-15～2013-7-15右9#墩身42.6602013-7-15～2013-8-20右10#墩身54.3822013-7-15～2013-9-5右11#墩身41.7802013-8-10～2013-9-30右12#墩身40.3802013-8-20～2013-9-10四、施工方案（悬臂模板）1、施工工艺流程悬臂模板施工工艺流程图测量放样墩底段钢筋焊接、绑扎预埋（桌良）爬锥墩底段模板安装墩底段砼浇筑模板拆除测量放样钢筋工作平台安装钢筋焊接、绑扎钢筋工作平台拆除三角架及内、外平工作台安装预埋（卓良）爬锥模板安装混凝土浇筑模板拆除三角架及内、外工用平台拆除2、施工方案及施工步骤悬臂模板施工步骤示意如下：A、墩身底部实体段施工：在已施工的承台上，沿墩身四周搭设钢管脚手架，钢管架采用Φ48×3.5钢管搭设，钢管脚手架高6m,沿墩身四周形成封闭工作平台。钢管间距1.5m,排距1.0m，步距1.8m,脚手架四周各设一道垂直剪刀撑，底部（30cm以内）设置扫地杆，每步设置大、小横杆，在横杆上铺设胶合板作为钢筋、模板施工平台。吊钢筋，安装，墩身钢筋由塔吊吊入支架内，并用定位钢筋或钢管支架进行定位，调整好主筋位置和斜度，然后进行主筋套筒连接和水平钢筋绑扎。钢筋安装完成后即进行模板安装，安装模板对承台混凝土顶面冲洗干净，承台混凝土与墩身混凝土接触面进行凿毛处理，清除表面水泥浆，露出新鲜混凝土。模板安装时以测量在承台上的墩轴线作为模板轴线进行安装。作好预埋件工作，预埋爬锥，在实心段顶部预埋四根D=100mm泄水管。在承台的边缘打一层砂浆找平层，厚度以现场抄平交底为准，中间填塞木楔，以保证模板在养护期间有一定伸缩空间，避免由于温度应力产生混凝土裂缝。墩身混凝土用混凝土搅拌运输车送至现场，以吊车配混凝土吊斗，利用串筒下料，混凝土采取分层连续浇筑，每层厚度不大于30cm，用插入式振捣器振捣；串筒下口混凝土堆积高度不超过1米，严禁用插入式振捣器分摊混凝土；混凝土浇筑、振捣应对称进行，防止模板偏位、倾斜；中间因故造成混凝土间断不超过前层混凝土的初凝时间。模板顶部混凝土平齐，以保证混凝土施工缝线型美观，新旧混凝土结合面用钢丝刷或凿毛，用水冲洗时混凝土强度须达0.5Mpa，凿毛时混凝土强度须达2.5Mpa,在新浇混凝土前用水湿润旧混凝土面。B、空心段施工（1）、测量放样先对墩身底部的结构线进行测量放样，墩身前后、左右边缘距设中心线尺寸容许偏差20mm。墩身施工前，将墩身结构线以内的混凝土面凿除浮浆，在高墩施工前应该布设导线控制网，控制网按四等导线进行布设，控制网应和两侧接线相连，定期对控制网进行复核，避免产生位移不被发现，造成质量问题。控制标准：断面尺寸为±20mm，倾斜度为墩高0.3%且不大于20mm，节间错台5mm，大面积平整度5mm。实际施工测量控制标准：断面尺寸为±10mm，矩形截面四个角点纵横偏差值均不大于20mm。在墩底部设置加密控制点：在每个墩底部承台上设4个永久墩心定位点，埋设细钢筋头作为测量对中标志，当墩身施工一定高度时，墩底永久定位点安装墩激光垂直仪，顶模板外侧设置反光板，用激光对中进行模板安装。用全站仪检查模板的正确性，全站仪检查模板正确性的方法：全站仪检查模板上口四个角点平面位置，置棱镜于上口角点上，测出实测坐标，求出△X、△Y值，返算为偏差值，然后依标准判断模板安装是否合格。墩身高程测量：墩身高度较低时，利用现场地形高差，在较高处增设控制点，由水准仪从控制点测量；墩身高度较高时，采用三角高程测量；三角高程测量同向测回内观测较差≤8，取两个测回平均值作为高程控制值。（2）钢筋焊接、绑扎钢筋工作平台安装与拆除：在已浇筑的混凝土墩上安装钢筋内、外工作平台，钢筋内、外工作平台根据墩身内、外轮廓尺寸，由18槽钢及Φ48×3.5mm钢管整体支架，模板拆除后，在墩身混凝土顶面水平安装两根140×140mm方钢，沿线路纵向并伸出墩身外2米，用于支撑安装钢筋内，外工作平台。钢筋安装完成后，由塔吊吊钢筋内、外平台至地面，拆除方钢，以备下次重复使用。钢筋统一在钢筋加工场进行下料和制作，钢筋加工前应把油渍、漆皮、鳞锈等清除干净，钢筋的调直、截断及弯折等均应符合技术规范要求，钢筋规格、型号应符合图纸要求，依据图纸设计进行下料，弯制加工，并按图纸编号对钢筋分类编号存放，运至作业现场再用塔式起重吊机或汽车起重吊机吊至作业平台进行帮扎、机械连接；严格按照施工技术规范、设计图纸进行墩身钢筋绑扎施工。对于高墩，主筋应按施工节段高度进行加工，应注意墩身主筋接长时机械接头必须错开，使同一断面接头钢筋面积不超过钢筋总面积的50%；错开距离35d且不小于50cm.直径大于等于25mm钢筋接头采用机械墩粗接头连接,采用焊接头时，考虑为单面搭接焊，焊缝长度应大于10d,应使用与钢筋级别相适用50级焊条。箍筋接头应在四角错开，弯钩长度满足设计及抗震要求。墩身边侧的保护层利用每平方米4块垫块来保证，钢筋保护层厚度偏差控制在±5mm以内。（3）模板安装主墩墩身外模板全部采用特制定型卓良模板，内模采用竹胶板，模板分节高度4.65m，模板接缝采用止水芯带相连，模板考虑由汽车吊和塔吊进行吊装，在汽车吊不能所及的高度采用塔式吊机进行。其施工方法是拆除墩身实心段的模板及施工脚手架，在墩身实体段预埋（卓良）爬锥，利用爬锥安装悬臂支架，在支架上安装施工平台，由塔吊或汽车吊将拼装完整整片模板吊入悬臂架上，并与悬臂架连接固定，在悬臂平台上下、左右调节模板，通过斜撑调整前后倾斜，模板调整完成后，整体移动模板与已浇混凝土密贴，通过拉条紧固，完成模板安装，浇筑墩身混凝土；内模安装方法与外模相似，在墩身空心段内侧预埋（卓良）爬锥，利用爬锥安装横梁，搭设内模工作平台，由塔吊或汽车吊将内模吊入进行就位安装，通过拉条与外模紧固，重复上述步骤，完成模板施工。混凝土强度达到2.5Mpa后，方可拆除墩身内、外模板，以保证混凝土表面、棱角不受破坏，由塔吊吊至地面场地，进行模板清理。悬臂模板的组成：主要由模板、主背楞、斜撑、后移装置、三角架、埋件系统、吊平台、挑架等组成。竹胶合板面板厚21mm,竖肋（工字木）尺寸80×200mm，竖肋间距300mm，水平背楞间距1350mm.。如下图：（4）混凝土浇筑混凝土浇筑前对模板、钢筋进行检查，模板内的杂物、积水、钢筋上的污垢清理干净，模板内涂刷脱模剂，木模先湿润，符合设计及规范要求后方可进行混凝土浇筑，混凝土浇筑采用一次支模到顶，一次混凝土浇筑方法施工。混凝土由拌和站集中拌和，混凝土搅拌运输车运输。混凝土拌和中严格控制材料用量，控制好水灰比，并对到场的混凝土进行塌落度测定。墩身混凝土在吊车能及的高度，以吊车配混凝土吊斗，利用串筒浇筑，吊车不能及的高度，用塔吊配合吊斗或混凝土输送泵直接送至模板内浇筑，混凝土堆积高度不超过1米，严禁用插入式振捣器分摊混凝土；混凝土采取分层连续进行浇注，每层厚度不大于30cm，用插入式振捣器振捣；混凝土浇筑、振捣应对称进行，防止模板偏位、倾斜；中间因故间断不能超过前层混凝土的初凝时间。混凝土浇注过程中设专人检查模板、钢筋的稳固性，发现问题及时处理。混凝土浇筑后进行表面抹平，混凝土初凝以后及时养护，防止混凝土表面出现裂缝；本桥墩身设置水平施工缝，施工缝的混凝土顶面平齐，以保证混凝土施工缝线型美观，混凝土强度达2.5Mpa时，应用人工凿除混土施工缝表面砂浆和松弱层，并用水冲洗干净，在浇筑上层混凝土前，宜先浇一层厚300mm混凝土，其集料宜比新浇混凝土集料减少10%。（5）养护混凝土达到设计强度的2.5Mpa后拆除墩身内、外模板，用塑料薄膜覆盖养护，保持塑料薄膜内有凝结水，养护时间为7天。五、质量保证措施项目经理部成立质量管理小组，质量管理小组严格按质量管理体系文件进行质量管理。做到从资源配置到过程控制上保证工程质量，现场设专职质检员，工区、工班设兼职质检员，保证在施工作业在质检员的严格监督下进行，保证项目部质量管理和目标责任制管理，从组织措施上使工程质量真正落到实处。加强自检组织管理，加强自检制度，每道工序完成后，由工班自检、工区自检，合格后报质检工程师检查，合格后上报监理工程师检查，经检验合格后方可直入下一道工序施工。执行工艺过程“三检”制度，每道工序都严格自检，互检，交接检。隐蔽工程检查按隐蔽程序进行。认真审查图纸，熟悉设计文件和施工规范。严格按设计文件和图纸施工。每项工序开工前应，应工序主管工程师对各工艺的操作人员进行技术交底，使所有的操作人员心中有数。各测量桩点应认真保护，施工中可能毁坏的桩点应搞好护桩，施工测量桩点应反复校核，认真进行交接桩，确保中线、水平构造物尺寸位置正确。严格执行现场技术员值班制度，及时解决施工中发生的术问题。材料试验与检验必须按照国家和交通部颁发的有关工程试验规范和规定实施，遵守招投标文件中有关条款和有关施工规范要求，做好工程材料的试验和检验。必须按照招标文件对整个工程的全部建筑材料，如粗细集料、水泥、钢筋、钢铰线、支座、掺和料等进行取样试验，并将试验结果报监理工程师审批，拒绝不合格的原材料、半成品、成品进入现场，用于本工程的所有建筑材料都必须符合设计要求和有关质量规定，并具有材质证明和合格证件。施工所使用的各种计量检测的仪器、设备定期进行检查鉴定，确保计量、检验、检测的仪器等器具的精度、准确度。对有影响工程质量的全部建筑材料负全部责任，对各种材料、器材、设备按规定进行检查，拒绝不合格的材料、器材、设备用于工程。六、安全保证措施项目经理部成立安全管理小组，现场设置专职安全员，工班设置兼职安全员，认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规，对职工进行安全教育，坚持“以防为主，安全第一，综合治理”方针。建立健全安全生产保证体系，建立和实施安全生产责任制。认真落实一岗双职制度，根据工地实际情况，编制详细安全操作规程、细则、并制定切实可行安全技术措施，分发到班组，组织学习、落实。严格执行交接班制度，坚持工前讲安全，工中查安全，工后评安全。每一工序开工前，做出详细施工方案和实施措施，做好施工技术和安全工作交底，并在过程中督促检查，严格执行。坚持特殊工种持证上岗制度，定期安全检查制。加强安全教育，提高职工安全素质，培养安全生产所必备的操作技能，做好职工定期的安全教育，对新工人，变换工种的工人，特种作业人员的教育，新进工人未经安全教育不得上岗，新工法、新工艺、新设备及技术复杂和危险性较大的作业，要进行专门安全教育，采取可靠保证措施。对检查发现的安全隐患和安全问题，应定完成时间整改到位，安全隐患没有排除前，应采取可靠防护措施，如有危及人身安全的险情，立即停止施工，处理合格后方可复工。悬臂模板作业人员进行模板安装及拆除时，必须戴安全带，安全带挂在安全的骨架上。模板的吊升应由专人指挥，模板上的脚手架必须符合安全规范要求，平台上的跳板必须与脚手架捆绑牢固，跳板尽量不要出现悬挑现象，若需要必须按设计要求或规定的标准搭设跳板，发现不符合要求时应立即整改直到符合要求为止，否则不准进入下一工序施工。设置防坠落安全网，悬臂模板的吊升作业必须在白天进行，当遇雷雨、风力达六级以上时，不得进行作业。严禁在悬臂模板上堆放重物，悬臂模板主平台设计3KN/m2，上下平台及吊平台设计为0.75KN/m2高空作业人员应年满18岁，经体格检查合格后方可进行，凡患有心脏病、高血压、癫痫病，精神病和其它不适合高空作业的人员，禁止登高作业。高空作业人员穿戴防护用品要整齐，裤脚要扎住，戴好安全帽，严禁穿拖鞋，不准穿光滑硬底鞋。安全带要有足够强度，并应将绳子牢固系在建筑结构上或金属结构上，不准系在活动的物件上。高空作业前施工负责人应对全体高空人员进行安全教育；检查所用的工具和安全用具（如安全帽，安全带，跳板，梯子，脚手架，防护板，安全网）必须安全可靠，严禁冒险作业。高空作业地面要划出禁区，用竹篱笆围起，并挂上“闲人免进”“禁止通行”等警示。高空作业所用的工具、零件、材料必须装入工具袋，作业人员上下时手中不得拿物件，并必须从指定的路线上下，不得在高空投掷物件和工具等，不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上，不准打闹。工作完毕不得把工具、零星材料，零部件一切易坠落物件清理干净，以防落下伤人，上下大型零件时，应采用可靠的吊具。要处处注意危险标志和危险地方，夜间作业要有足够的照明设施，否则禁止施工。严禁坐在高空无遮拦处休息，防止高空坠落。遇六级以上大风禁止高空作业。施工现场实施机械安全管理和安装验收制度，施工机械、机具、电气设备，在安装前按照安全技术标准进行检测，经检测合格后方可进行安装，经验收确认状态良好后方可运行。车辆驾驶员及机械操作员必须持证上岗，严禁无证操作，对驾驶员、机械操作员进行定期安规教育，严禁酒后驾驶车辆和操作机械，车辆严禁“三超”，禁止使用“带病”车辆、机械和超负荷运转，坚持“三查一检”制。机械设备在现场集中停放，严禁对运转中的机械进行检修和保养，机械作业的指挥人员指挥信号必须准确，操作人员必须听从指挥，严禁违令作业。对机械设备和车辆定期检查，对查出隐患则进行处理，并制定防范措施，防止发生机械伤害事故，全部机械应分别制定安全操作规程，并挂牌上墙。施工电梯的基础、导轨架的垂直度及顶部自由端高度、附墙间距，必须符合使用说明书规定。各施工作业面上下梯笼的通道口两侧，必须设停机标志和安全防护栏杆。导轨架上必须安装梯笼上下行程限位开关。电梯门安装单开门或双开门保险开关及联锁装置和机械、电气联动限速器。标准节加节时，必须安装梯笼超高限位开关。必须设防雷接地保护装置，电阻不大于10欧姆。施工电梯司机必须经过培训，经考试合格取得许可证后方可上岗操作。认真做好日常保养工作。在运行中发生故障，必须立即设法排除，故障未经排除，不得继续运行。施工电梯每运行三个月，应进行一次全面安全检查，并按规定进行一次满载坠落试验，以杜绝隐患。

塔吊基础必须经过验收合格方可使用，基础周围应修筑边坡和排水设施，并与基坑保持一定距离。塔吊基础承载力必须严格按原厂使用规定。塔吊拆装必须由取得建设行政主管部门的拆装资质书的专业队伍进行，拆装时应有技术和安全人员在场监护。风力达四级时不得进行顶升，安装、拆卸作业，顶升前必须检查液压连接情况，顶升严禁回转臂杆和其它作业。塔吊安装后，应进行整机技术检验和调整，经分阶段和整机检验合格后方可使用，在无荷载情况下，塔身与地面垂直度偏差不得大于4/1000，塔吊的电机和液压部份，应按电动机和液压装置有关规定执行。塔吊的金属设备、轨道及所有的电机的金属外壳应有可靠的接地装置，接地电阴不大于是4Ω，并设立辟雷装置。塔吊作业时应有足够的工作场地，塔吊起重臂杆起落和回转半径内无障碍物。在塔吊回转、变幅、行走和吊钩升降动作前，操作人应鸣声示意，检查电源电压应为380V，其变动范围不超过+10V～-20V，送电前启动控制开关应置零位，接通电源检查金属结构部份无漏电，方可上机。塔吊指挥人员必须持证上岗，作业时应与操作人员密切配合，操作人员也必须持证上岗，作业时应严格执行指挥人员的信号，如信号不清或错误时，操作人员应拒绝执行，如果指挥人员指挥操作失误，应由指挥人员负责。操控室远离地面的塔吊在正常指挥发生困难时，可设高空、地面两个指挥人员，或采用对讲机等有效办法指挥。塔吊作业时，起重臂和重物下方严禁有人停留、工作、通过。重物吊运时严禁从人上方通过。严禁用塔吊运载人员。严禁起吊重物长时间悬吊在空中，作业时遇突发故障，应采取措施将重物降落在安全地方，并关闭电机或切断电源后进行检修。在突然停电时，应立即把所有控制器拨到零位，断开电源总开关，并采取措施将重物安全降到地面。遇有六级以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应停止塔吊的露天作业，在雨雪过后或雨雪中作业时，应先经过试吊，确认制动器的灵敏度可靠后方可进行作业。在起吊荷载达到塔吊额定起重量的90%时，应先将重物吊离地面20～50cm停止提升进行下列检查：起重机的稳定性、制动器的可靠性、重物平稳性，绑扎牢固性，确认无误后方可继续起吊，对有可能晃动的物件必须牵拉绳。塔吊吊钩装置顶部至小车架下端最小距离：上回转式2倍率时1000mm,4倍率时700mm，下回转式2倍率时800mm，4倍率时400mm.此时应立即停止起吊。作业中，操作人员临时离开操制室时，必须切断电源，锁紧夹轨器。作业守毕后，塔吊应停放在轨道的中间位置，起重臂应转到顺风向，并松开回转制动器，小车和平衡重应置于非工作状态。吊钩宜升到离起重臂2～3米处。七、附模板设计计算：悬臂模板的组成：主要由模板、主背楞、斜撑、后移装置、三角架、埋件系统、吊平台、挑架等组成。工字木尺寸工字木如图H=200，ｈ=120，B=80，b=30工字木如图竹胶板厚21mm,竖肋间距300mm，水平背楞间距1350mm模板受力计算1、计算参数：混凝土自重：γc=24kN/m3混凝土初凝时间：t0=2小时工字木设计弯应力：f=10Mpa设计剪应力：f=1.6Mpa弹性模量：E=9×103Mpa竹胶合板设计弯应力：f=42.5Mpa设计剪应力：弹性模量：E=4.5×103Mpa钢材设计弯应力：fy=215Mpa设计剪应力：f=125Mpa弹性模量：E=2.03×105Mpa2、竹胶板计算：l=300mm，取一米板宽进行计算荷载计算新浇混凝土侧压力：p1=0.22γct0k1k2v1/2取k1=1k2=1.15P1=0.22×24×2×1×1.15×21/2=17.174Kpa倾倒混凝土产生水平荷载：P2=2.0Kpa混凝土侧压力合计：q=1.2×（P1+P2）=23.009KN/m竹胶板抗弯截面模量：W=1/6bh2=1/6×1000×212=73500mm3I=1/12bh3=1/12×1000×213=771750mm3模板内力计算：M=1/8ql2=1/8×23.009×3002=258851N-mm强度计算：σ===3.522Mpa＜〔f〕=42.5Mpa挠度计算：q=17.174KN/mf=5ql4/384EI==0.5mm＜〔f〕=300/400=0.75mm3、竖肋工字木计算：l=1350mm，H=200，B=80，b=30荷载计算：P1=0.22×24×2×1×1.15×21/2=17.174Kpa倾倒混凝土产生水平荷载：P2=2.0Kpa混凝土侧压力合计：q=1.2×（P1+P2）×0.3=6.903KN/m内力计算：M=1/8ql2=1/8×6.903×13502=1572590N-mmQ=1/2ql=1/2×6.903×1350=4660N强度计算：工字木截面模量：W=1/6×80×2002-1/6×50×1202=413333mm3I=1/12×80×2003-1/12×50×1203=46133333mm4S=80×40×60=192000mm3σ===3.804Mpa＜〔f〕=10Mpaτ===0.248Mpa＜〔f〕=1.6Mpa挠度计算：q=5.152KN/mf=5ql4/384EI==0.5mm＜〔f〕=1350/400=3.4mm4、水平背楞计算：2槽12.6荷载计算：P1=0.22×24×2×1×1.15×21/2=17.174Kpa倾倒混凝土产生水平荷载：P2=2.0Kpa混凝土侧压力合计：q=1.2×（P1+P2）×1.35=31.062KN/m内力计算：M=1/8ql2=1/8×31.062×10002=3882750N-mmQ=1/2ql=1/2×31.062×1000=15531N强度计算：水平背楞截面模量：W=2×61700=123400mm3I=2×3885000=7770000mmσ===31.464Mpa＜〔f〕=215Mpaτ===6.861Mpa＜〔f〕=125Mpa挠度计算：q=23.185KN/mf=5ql4/384EI==0.2mm＜〔f〕=1000/400=2.5mm通过以上计算模板符合规范要求八、翻模施工介绍 1、翻模模施工方案翻模材料结构简单、分层、流水施工，利于加快施工节奏，缩短工期；翻模3层循环提升使用，模板使用面积小、节约材料；翻模外模板采用定制钢模板、内模采用胶合板模板。其余施工工艺与悬臂模板相同。翻模施工，每块模板有效高度2.25m，由三组同样规格的模板组成一套。其施工程序为：(1)已施工完成的承台上安装钢筋、第一、二节模板，浇筑墩身底第一、二节段混凝土。（2）安装第三、四节段钢筋，在第二节模板顶面安装第三节模板，拆除第一节模板，并将其倒到第三节模板上部，成为第四节模板，浇筑墩身第三、四节段混凝土。（3）安装第五、六节段钢筋，拆除第二、三节模板，并将其倒到第四节模板上部，成为第五、六节模板，浇筑第五、六节混凝土。（4）拆除第四、五节模板，并将其倒到第六节模板上部，成为第七、八节模板，浇筑第七、八节混凝土。依次循环向上翻倒交替施工至墩身施工完成。原文已完。下文为附加的原创公文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！银行十三五期间金融扶贫工作计划与实施方案

各支行、部：为贯彻落实中央、省、市扶贫开发会议精神，进一步加大精准扶贫工作力度，确保现行标准下的全县农村贫困人口实现全部脱贫、贫困村全部出列。根据省联社扶贫专题会议要求，结合我县实际，特制定本实施方案。一、总体要求认真贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚的部署要求，围绕“四个全面”战略布局，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把脱贫攻坚作为重大政治任务，以同步小康统揽扶贫开发总体目标，把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略，按照“党委领导、支行主导、农民主体、精准到户、扶贫到人”的思路，坚持“开发式”金融扶贫，推动扶贫开发由过去“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，坚决打赢脱贫攻坚战。二、目标任务按照十三五期间（2016-2020年）坚决打赢脱贫攻坚战的战略目标，围绕“贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域整体贫困”的总体要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，充分发挥农商银行面向县域、扎根农村、贴近“三农”的定位优势，创新金融扶贫体制机制，丰富扶贫信贷产品，帮助贫困人口发展生产、创业就业、增收致富，改善贫困地区发展环境、激发经济活力，坚持做到扶贫项目优先支持、扶贫资金优先安排、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实，综合施策，精准发力，探索出一条金融扶贫和自身可持续发展相得益彰、具有安徽农金特色的金融扶贫之路。在2015年建档立卡贫困户评级授信的基础上，2016年上半年对符合贷款基本条件的贫困户授信建档率达100%，2016年计划单列专项扶贫信贷资金1亿元；到2020年底，计划累计投放扶贫信贷资金超过4亿元，其中对建档立卡的贫困村、贫困户累计投放2亿元，并实现全县贫困地区基础金融服务全覆盖。三、扶贫范围及实施主体（一）扶贫范围。全县建档立卡的贫困村、贫困户。（二）实施主体。全县有扶贫开发任务的所在地乡镇的支行。四、工作重点及规划（一）实施产业扶贫。坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的主要手段，立足各地资源禀赋和产业基础，因村制宜，扶持贫困村发展“一村一品”，大力支持特色农业、设施农业、生态农业、休闲农业、农产品加工业、农业服务业、乡村旅游业等信贷投放，努力用产业发展带动贫困户脱贫。金融支持新型农业经营主体发展，带动贫困户就地就业和转移就业实现脱贫。深入实施光伏扶贫工程，加大信贷投入，全面完成贫困村和“三无”特困农户光伏电站建设，实现贫困村顺利出列和“三无”特困农户的稳定脱贫。大力开展“大众创业、万众创新”，增加资金项目投入，加大金融信贷扶持力度，鼓励支持有创业需求和创业能力的贫困户，通过创业实现脱贫。从2016年起，实现产业扶贫贷款增速不低于各项贷款平均增速，产业扶贫贷款规模占各项贷款比重逐年攀升，到2020年，计划累计投放产业扶贫信贷资金不低于2亿元。

（二）实施创业就业扶贫。继续加大信贷支持农村青年致富带头人、下岗职工、返乡农民工、进城务工人员、残疾人、妇女以及因结构调整、过剩产能化解中失业人员等困难群体创业就业，帮助解决创业资金瓶颈问题。大力支持劳动密集型企业、小微企业及服务业，积极促进大众创业、万众创新，以创业带动就业，实现“就业一人，脱贫一户”。坚持“扶贫先扶智”，实施助学圆梦工程，在开展政策性的生源地助学贷款基础上，进一步扩大扶助范围和延伸支持对象，做到政策性助学贷款和商业性教育贷款并举，打通教育扶贫推动多渠道就业的社会通道，阻断贫困现象代际相传。从2016年起，每年新增创业就业扶贫贷款不低于1000万元，到2020年，确保累计投入创业就业扶贫信贷资金超过5000万元。

（三）实施基础设施建设扶贫。紧紧抓住制约贫困地区发展的基础设施落后问题，信贷资金重点加大对农业基础设施、道路交通、农田水利、能源电力、农村信息化建设的支持，增强贫困地区自我发展能力和发展后劲。坚持生态保护和资源开发并重，支持贫困地区生态环境治理、生态功能保护以及矿产、能源、旅游等资源开发项目，把资源优势转变为经济优势、扶贫成效。从2016年起，持续加大对贫困地区农村基础设施建设的信贷投放，到2020年，累计投放贫困地区农村基础设施建设信贷资金超过3000万元。

（四）实施民生保障扶贫。信贷资金加大支持新型城镇化、工业园区建设、保障性安居工程和美丽乡村建设等综合开发项目。结合贫困地区易地搬迁工程，为符合条件的搬迁户提供建房、生产、创业贷款支持；支持贫困户危房改造，帮助改善居住环境，发挥滞后薄弱领域的金融保障作用。到2020年，注入民生保障工程的扶贫信贷资金总量超过3000万元，金融支撑改善民生保障的主力军地位进一步凸显。

（五）实施普惠金融扶贫。依托贫困村两委、特约商户、农村社区超市等固定场所，加大电子机具布放，为贫困村农村居民提供消费、转账、查询和小额取款等基础性金融服务，实现贫困村金融服务“村村通”，打通金融服务“最后一公里”。加大金融知识和产品宣传普及力度，触角延伸到村到户，让广大贫困村和贫困群众共享均等化金融服务。五、实施步骤（一）组织动员阶段。根据扶贫开发任务和目标，在2016年一季度之前，要对扶贫目标任务、工作重点、实施步骤及措施等进行周密规划、逐级部署，制定实施方案，成立组织，落实责任。总行在二月份制定出台“十三五期间金融扶贫规划及实施方案”，召开扶贫工作动员会议，开展扶贫专题培训。

（二）摸底建档阶段。2016年6月底之前，必须对已建档立卡的扶贫开发类贫困户逐户上门开展摸底调查，对符合贷款基本条件的贫困户全面建立授信档案，对有效信贷需求及时给予授信和用信。2016-2020年期间，与当地扶贫办建立协作联动机制，及时掌握贫困户脱贫、返贫情况，实行动态管理，对脱贫户继续给予有效信贷支持，对返贫户要及时跟进、分析成因、精准施策、精准扶持。

（三）全面推进阶段。重点围绕产业扶贫、创业就业扶贫、基础建设扶贫、民生保障扶贫和普惠金融扶贫五大项目，加大与县政府及有关部门对接，加大与扶贫开发重点项目、政策配套扶贫资金和扶贫优惠政策的对接，制定和落实扶贫金融需求清单、措施清单、责任清单，确保扶贫对象精准、资金使用精准、措施到户精准、脱贫成效精准。

（四）巩固提升阶段。根据县委县政府“一年脱贫攻坚，四年巩固提升”的实施路径，对2016年金融扶贫工作进行全面总结、拾遗补缺，扎实做好2017-2020年巩固提升阶段各项工作，对已经脱贫的农户，在一定时期内继续享受扶贫相关政策，避免出现边脱贫、边返贫现象；对已经出列的贫困村，原有的扶贫政策保持不变，确保脱贫农户生活水平稳步提高，出列贫困村基本公共服务水平稳步提升。力争做到金融扶贫全覆盖、服务能力全提升、服务功能全方位。

六、工作措施及要求

（一）统一思想认识。坚决打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会、实现共同富裕的重大举措，金融扶贫既是一项政治任务，也是农商银行立足农村市场、实现可持续发展的重大机遇。因此，要切实增强使命感和紧迫感，勇于争当“三严三实”和“四个自觉”模范，以更明确的目标、更有力的措施、更务实的作风，全力以赴推动脱贫攻坚；要聚焦精准扶贫脱贫，谋划工作思路，倾斜资源配置，加大信贷投入，扎实做好金融扶贫工作，确保取得实实在在的成效。

（二）加强组织领导。为全面推进金融扶贫工作卓有成效开展，总行成立以党委书记、董事长为组长的金融扶贫工作领导小组，党委成员为副组长，各部门负责人为成员，统筹部署全行金融扶贫工作。领导小组下设办公室（设在信贷管理部），负责制定扶贫规划、实施方案、对外联络和日常管理服务等工作。同时，总行建立领导班子成员和职能部门联系点制度（附件），督促联系点支行贯彻落实扶贫规划和方案的实施。各支行必须高度重视，相应成立金融扶贫工作领导小组，支行行长作为第一责任人，建立横向到边、纵向到底的责任体系，做到一级抓一级，层层抓落实。

（三）强化多方合作。加强与乡镇党委政府的合作与联动，围绕地方政府扶贫开发主导作用，扎实做好金融扶贫工作；加大与地方政府代发、代管资金业务的合作，积极争取地方财政资金、扶贫专项资金存放本行，增强扶贫资金综合实力。大力推广运用银村合作、银保合作、银政合作等，加强与政策性担保机构、农业信贷担保机构合作，拓展“小微企业＋贫困户”、“涉农企业＋贫困户”等金融扶贫模式，带动贫困户早日脱贫。主动向当地人民银行申请扶贫再贷款、支农再贷款等政策支持，为贫困户生产经营提供优惠的信贷资金。

（四）实施优惠政策。围绕金融扶贫总体目标和具体要求，不断创新金融产品和服务模式，出台“金农·扶贫贷”等信贷产品，实施“四优先、三优惠”金融服务方案，即：优先安排扶贫专项信贷资金、优先授信用信、优先享受“金农·扶贫贷”等产品服务、优先享受安徽农金电子银行特色业务，贷款利率优惠、担保方式优惠、授信服务优惠。进一步简化贷款手续，优化办贷流程，打通绿色通道，实行首问负责制和限时办结制，坚持公平公正、公开透明，确保流程化作业、规范化办理、阳光化操作。

（五）加强考核约束。建立金融扶贫监测考核机制，发挥考核导向作用，坚持尽职免责、失职问责，做到奖惩结合。要加强金融扶贫工作的统筹调度、监测分析和督促落实，实行“月监测、季通报、年考核”评价机制，做到时时清、事事清、人人清。从2016年起，总行将把各支行金融扶贫工作开展情况纳入经营管理综合评价和高管履职考评范畴，对扶贫贷款发放规模大、扶贫精准创新有特色、金融服务覆盖面广、金融扶贫综合效益好的支行进行专项表彰，反之则严肃问责。

（六）健全保障措施。强化协作联动，与当地政府及有关部门、人民银行、监管部门建立联动机制，加强统筹协调，及时解决推进过程中的各类问题。强化组织推动，认真做好组织动员、业务培训等工作，要根据省联社扶贫培训内容和要求，组织本行培训，提升专业化服务水平。强化监督管理，加大对金融扶贫政策执行情况的检查，发现问题及时通报，限期整改到位。强化政策宣传，积极配合政府及有关部门、有关单位加大金融扶贫政策的宣传力度，加强对广大贫困地区金融知识的普及，营造浓厚的扶贫攻坚氛围，促进金融扶贫政策精准落地。各支行要立足本地实际，结合本方案，抓紧落实，确保金融扶贫工作深入开展、取得实效。县政府班子党风廉政建设工作总结

2015年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，县政府领导班子紧紧围绕市委、市政府下达的年度目标任务，依法全面履职，在推进经济社会发展的同时，把反腐倡廉放在更加突出的位置，经济社会发展和党风廉政建设都取得了较好成绩。一、全力以赴促发展、稳增长，经济实现持续较快发展。一年来，县政府领导班子围绕年度目标，积极主动厘思路、谋良策、抓重点、促落实，经济社会实现平稳较快发展。预计，全年完成地区生产总值234亿元，同比增长10%。规模工业增加值130亿元，增长13%；固定资产投资245亿元，增长13%；社会消费品零售额77.8亿元，增长12.3%；财政收入28.5亿元，增长8%；地方财政收入16亿元，增长12.7%。规模工业增加值、财政收入、固定资产投资三大经济指标总量分别位居二类县第1位、第2位、第4位。实现进出口总额2.4亿美元，理士电源进入“中国出口质量安全示范企业”。我县入围全国最具发展潜力百强县（市）榜单位列48位、全国县域经济创新力50强榜单第29位。重点做了以下工作：一是完善促发展政策。研究制定了支持中小企业发展、加快战略性新兴产业发展及“调转促”行动计划等政策性文件，推进结构优化、产业升级。工业提质增效。新增规模工业企业32家，总数达266家。理士电源和皖雪食品分别进入安徽省民营企业百强榜单和制造业企业50强榜单。新增4家国家高新技术企业、3家国家知识产权优势企业。广博机电、汇邦小贷公司在全国新三板股转中心公开挂牌，美信铝业等5家企业在安徽股权托管交易中心成功挂牌。现代农业稳步发展。粮食生产实现“十二连增”，产量达108万吨；小麦单产511公斤，连续三年超千斤。新增农民专业合作社56家、家庭农场581家、农业产业化龙头企业达120多家。美好乡村加快建设，示范村增至24个。小农水重点县、小型水利改造提升等水利项目扎实推进。完成“千万亩森林增长工程”和市创建绿化模范城市任务，植树造林2万亩，建成森林长廊示范段30公里。服务业质量提升。服务业完成增加值70亿元，增长9.1%，新增4家规上企业。阿里巴巴村淘项目入驻濉溪，首批45个农村淘宝村服务站建设运营，濉溪电子商务公共服务平台基本建成，农村淘宝项目濉溪服务中心建成运营，京东中国特色·濉溪馆即将开馆。福田辰茂酒店建成营业，濉溪大市场、超快物流加快推进。新培育限额以上商贸企业31家，全县达101家，我县在全省农村商品流通服务体系建设试点暨农村电子商务发展推进会议上作典型发言。二是实施项目带动战略。研究出台支持产业发展、加快电子商务发展等文件，优化招商思路，提升服务环境，促进招商引资和项目建设。全年引进规模项目27个，利用外资2.1亿美元，增长15.6%，一批重大工业项目落地建设。全县171个重点项目完成投资139.2亿元，华中天力铝业、博盛新材料、金鸿盛电器等一批产业项目主体竣工或试产，淮六路、泗永路、南双路等大修工程竣工通车，淮六路连接线、濉漆路北段、南坪船闸等项目加快建设。三是提升县城规划建管水平。研究出台“三城同创”三年行动计划，实施“安居、畅通、增绿、惠民、街巷改造、管理提升”六大工程，争创全国县级文明城市、国家园林县城、全省卫生县城。完成县城总规、6个组团控制性详规和6项专业规划编制。完成征收房屋面积64万平方米。碱河路铁路立交桥已完工，县医院门诊综合大楼、县体育场塑胶运动场地加快建设。濉河公园延伸段景观工程建成开放，乾隆湖北岸景观工程加快建设。开展大气污染防治、交通秩序等综合整治，城乡综合环境显著提升。四是创新投融资体制。依托县建投公司与徽商银行共同成立濉溪徽银城镇化一号基金，主要用于棚户区改造及公共基础设施建设。积极推广PPP合作模式，通过公开招投标，引入央企中冶十七集团，建设3个棚户区改造和濉溪二中新校区、5条道路等公共基础设施项目。发挥财政资金杠杆引导作用，积极与海通证券、招商证券等投资机构合作，设立产业投资引导基金。计划到2020年，各类产业投资引导基金融资规模达到30亿元。二、全心全意保民生、促和谐，社会事业全面进步。扎实实施民生工程。全面完成30项民生工程任务，城乡居民低保等9个项目实施提标，全省最大的农村安全饮水工程-孙疃大田水厂建成使用，改造农村危房1300户，建成安置房3123套、公租房51套。提高居民生活水平，城镇和农村常住居民人均可支配收入分别达到23062元、9916元，分别增长8.5%、9.5%，人民生活更加殷实。扎实推进精准扶贫，全年减贫人数4300多人。依托小老板培育工程，促进大众创业、万众创新，新增城镇就业16719人。新增私营企业1120户、个体工商户5575户。完善社会保障体系。全民医保参合人数达94.8万人，城乡居民养老保险参保52.6万人。基本养老、失业、医疗、工伤、生育五大社会保险覆盖面进一步扩大。促进社会事业发展。争创职业和成人教育示范县工作通过省政府评估。新增发明专利申请475件，其中专利授权42件。基层医药卫生体制综合改革和县级公立医院综合改革深入推进。我县在全省新农合医疗绩效评价中获得第一。依法推进社会治理。安全生产、食品药品安全、环境保护工作得到强化。人口计生工作得到加强，单独政策积极落实。“法治濉溪”和“平安濉溪”建设扎实推进，公共突发事件和重大事件应急处置能力显著增强，信访维稳和民族宗教事务依法推进，社会大局和谐稳定。三、坚持用制度管权、限权，确保政府权力阳光运行。健全政府策机制。严格执行民主集中制度，按照县政府工作规则，把公众参与、专家咨询、合法性审查、集体讨论决定作为必经程序，对“三重一大”事项，由会议集体讨论决定，防止“一言堂”。2015年召开县政府常务会议11次，县长办公会13次。完善招投标制度。出台进一步加强和规范工程建设项目招投标工作的通知等文件，规范招投标行为，同时对工程建设中挂靠借用资质投标和违规出借资质问题进行专项清理，有效防止工程领域腐败问题。强化审计和公共资金监督。加强重点领域、部门、行业的审计监督，财政预算执行、民生和社保资金、权力运行、履行经济责任等审计实现全覆盖。对民生工程、重大项目等市政投资项目和社保基金、扶贫救灾资金、“三农”资金等政府资金，加强跟踪问效，严格规范管理，确保公共资金安全。全面深化政务公开。对行政权力运行、财政预决算、公共资源配置、社会公益事业等涉及群众利益的事项，全面及时进行公开，并广泛接受各方面监督。依法全面履行职能。把政府工作纳入法治化轨道，教育和引导班子成员做学法尊法守法用法的模范，在处理事情、解决问题上秉持运用法治思维、法治方式。自觉接受人大、政协、司法和社会舆论监督，认真办理人大议案、建议和政协提案。四、驰而不惜转作风、促廉政，推进反腐倡廉体系建设。严格落实“一岗双责”制度。把党风廉政建设与经济工作有机结合同部署、同检查、同考核，推进党风廉政体系建设和廉政建设责任制的落实。深入开展廉政教育。认真学习党的政治理论，增强政治意识，引导班子成员严守政治纪律和规矩。加强廉洁从政特别是权力观教育，组织领导干部观看《作风建设永远在路上》、《老石话廉》等廉政教育片，增强班子廉政意识。强化领导干部监督。突出政府领导班子成员和部门“一把手”这个关键少数，加强监督管理，使领导干部在重大事项、重要时期、关键环节上掌好权、用好权，并管好配偶子女和身边工作人员。加强廉政风险防控。围绕重点行业和领域，推进风险防控工作，将廉政风险防控向基层、项目和资金领域延伸取得新进展，权力运行和管控进一步规范。严厉查处违纪案件。严肃查办利用职权插手和干预城乡规划、建设项目审批等谋取非法利益案件，对政府系统腐败案件做到有案必查、有腐必惩。2015年，全县处理公职人员77人，其中政府系统69人。持续改进机关作风。严格贯彻落实中央八项规定及省委30条、市委20条规定，班子成员带头执行公务用车、公务招待等各项规定，全县招待费用同比减少14.4%。大力精简文件会议，以政府名义召开的会议精简19%，政府文件精简15%。积极参加“三严三实”专题教育，扎实开展“双联系”活动，认真查找和解决一批“不严不实”问题。深入开展工程建设领域专项治理和教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风监督检查，查处了一批损害群众利益的行为。尽管去年各项工作取得一定成效，但我们还存在一些困难和问题，比如：经济总量依然偏小，主导产业优势不够突出，服务业质量不高，抓发展的力度仍需加大；城市建设滞后，政府提供的公共服务相对不足，许多“短板”还要加快补齐；班子成员到基层调研指导工作不够，对事关群众切身利益的问题解决落实不够；个别部门党员干部服务和廉政意识不强，存在懒政怠政和不作为、乱作为、慢作为问题。下一步重点从以下方面整改：一是全面落实中央经济工作、农村工作和城市工作会议精神，抓住国家推进供给侧改革等重大政策机遇，按照“五大发展”理念要求，全面落实我县“调转促”行动计划，加快促进三次产业协调发展。做强铝基新材料、装备制造、食品加工三大优势产业，改造提升传统产业，培育发展光伏发电等新能源产业，促进工业转型升级。推进电子商务、文化旅游等服务业发展，重点实施好阿里巴巴村淘项目，培育一批电商主体，努力打造濉溪“风情怀古”精品旅游线路。转变农业发展方式，加快培育发展一批新型农业经营主体，建设一批农业产业化项目。围绕“三城同创”，重点加快14个棚户区改造，同步撬动河西新区二中搬迁、文体中心等公共设施建设，持续完善县城功能，改善生态文明环境。二是进一步密切联系和服务群众，建立健全县政府党组成员定期接访制度，认真解决群众反应的信访问题。全面落实城乡一体配套改革，扎实实施一批民生工程，保障广大群众在教育、卫生、医疗、就业等方面基本需求。三是加强干部教育、管理和监督，重点加强党性教育、思想政治教育和廉政教育，引导班子成员及部门干部增强宗旨观念和政治意识，把住思想“总开关”。严格执行中央八项规定、省市县有关规定及效能建设规定，强化督查督办，从严从快查处懒政怠政、不作为、乱作为、慢作为等群众反映强烈的问题，促进干部作风切实转变。市纪委党风政风监督室2016年工作要点2016年工作思路是：全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，按照全面从严治党要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设主体责任和监督责任，持之以恒落实中央和省、市作风建设相关规定，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，充分发挥职能作用，聚焦监督执纪问责，切实推进党风政风监督各项工作，以优良党风政风凝聚党心民心、带动民风社风。一、坚持不懈纠治“四风”，持续巩固和深化作风建设成果(一)开展专项治理。抓住突出问题，围绕党员干部违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、公车私用、参赌涉赌、吸毒涉毒等陋习开展专项治理。督促各区县(市)及财政、审计、公安等责任单位，制定专项治理工作方案，加强监督检查，发挥职能作用。加强综合协调和督促指导，确保取得实效。探索整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题。(二)紧盯重要节点。围绕重要节点和假期，部署开展纠“四风”专项监督检查活动。采取宣传教育、短信提醒、通报曝光、设立举报窗口、加强监督检查等举措，对违规公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送节礼及违规参加老乡会、校友会、战友会等顶风违纪行为严查快处，强化党员干部纪律规矩意识，确保节日风清气正。(三)注重日常监督。督促各级纪检监察机关把违反中央八项规定、省委九项规定和市委“两规定一办法”精神问题作为纪律审查重点，把握运用执纪监督“四种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎。看住党员领导干部这个“关键少数”，抓住市属国有企业、经济园区等薄弱环节，对不收手不知止、顶风违纪者，一律从严查处。加大对违反作风建设有关规定信访举报件和典型问题的办理力度，对督办、转办、转送件定期对账、动态监管、跟踪落实，对每一件信访件认真审核把关，确保问题线索件件得到处置。定期汇总分析违反中央八项规定精神问题查处情况。抓好廉政账户、廉政档案管理工作，确保规范、有序、有效运行。强化源头治理，督促严格执行公务接待、公务用车管理等制度规定。规范党政机关及国有企业食堂管理，开展国有企业纠正“四风”和食堂管理专项检查。(四)强化通报曝光。加大违反作风建设规定典型案例的通报力度，提高通报频次，持续释放影响。督促各级纪检监察机关加大通报曝光力度。建立和完善月报制度，定期汇总上报月报数据;适时抽查各单位月报数据，选取其中的典型问题进行通报曝光。二、坚持全面从严治党，以问责推动“两个责任”落实(一)推动问责成为常态。坚持有责必问、问责必严，在坚持对“四风”和腐败问题多发频发的地方和单位进行问责的同时，强化对执行党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、巡视(巡察)整改不落实等问题的严肃问责。拓展线索来源，在认真办理上级督办、转办、转送件的同时，对领导批示、巡视移交、媒体曝光、信访反映和重点抽查中发现的典型问题进行重点督办。推进“一案双查”，落实“上追一级”要求，分清直接责任和领导责任、集体责任和个人责任，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式开展责任追究，让失责必问成为常态。(二)巩固和深化落实责任的成果。深入贯彻市委关于落实“两个责任”的意见和责任追究办法;创新方式方法，督促市责任制办各成员单位按照任务分工履职尽责。健全责任追究情况报告制度，适时对各单位责任追究情况进行抽查核实，对迟报、漏报、瞒报、弄虚作假的予以通报批评。加强与纪检监察室的联系沟通，深入分析研判问责情况，推动问责工作规范化、制度化。总结推广落实“两个责任”清单制度，进一步厘清责任，指导推动工作。积极推动建立领导干部落实“两个责任”纪实手册制度，实现履责留痕、问责有据。(三)强化党内监督。积极推动谈话、函询、诫勉等党内监督制度的贯彻执行，督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“三个不直接分管”、末位表态等决策制度。配合市委组织部做好2016年民主生活会相关工作，将“两个责任”落实情况作为民主生活会的主要内容，逐步完善民主生活会对照检查和公开说明内容。三、严明党的政治纪律，保证党的路线方针政策贯彻落实(一)加强换届会风会纪监督。切实履行监督责任，加强党委、人大、政府、政协和纪委等换届纪律工作，坚决纠正和查处拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、造谣诬告等行为，确保换届纪律不折不扣执行。做好拟提拔或重用市管干部“党风廉政意见回复”工作，把好干部选拔任用廉政关，防止带病提拔、带病上岗。(二)加强对重大决策部署执行情况的监督。围绕中央和省委、市委重大决策部署执行情况开展监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策和敷衍塞责导致政策“睡觉”、措施落空等行为，确保各级各部门坚决贯彻落实“十三五”规划、乡镇区划调整和并村改革以及经济社会发展重大决策部署。四、加强基层党风廉政建设，严查群众身边不正之风和腐败问题(一)开展“雁过拔毛”式腐败专项整治。围绕村(社区)、乡镇(街道)及基层站所，各级公共服务、执法单位和领域发生的侵犯群众合法权益、群众反映强烈的突出问题开展专项整治。成立专项整治工作领导小组，制定工作方案，通过部署启动、清理排查、督查问责、总结规范等阶段的工作和举措，确保专项整治取得实效。加强统筹协调，加大督促指导力度，建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制以及工作调度、通报制度。层层压实责任，按照“纪委协调、部门负责、分级清理“的原则，推动市县乡村四级开展各类项目资金大清理、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”、农村集体“三资”和村级财务大清查。将上级关于脱贫攻坚决策部署执行情况的监督检查，整合纳入专项整治工作，对落实不力的进行追责问责，坚决纠正和查处虚报冒领、截留私分、挥霍浪费扶贫资金等行为。(二)着力推动责任落实到基层。把压力传导到县乡、责任压实到基层，推动县、乡党委、纪委切实履行责任，统筹谋划、对症下药，坚决查纠不正之风，严厉整治腐败问题，严肃进行责任追究。督促区县(市)党委、纪委对“雁过拔毛”式腐败专项整治工作情况以及问题线索调查处理情况组织抽查。围绕扶贫政策执行、项目安排、资金落实等扶贫工作环节中存在的不正之风和腐败现象，集中筛选问题线索，分批次进行重点督办。对主体责任缺失、监督责任缺位、监管责任不落实、侵害群众利益的不正之风和腐败问题多发频发的，严肃追究有关党委、纪委和职能部门的责任。五、严肃执纪问责，督促职能部门履职尽责(一)督促职能部门履行职责。协调督促有关职能部门细化完善制度，明细政策界限，全面履行监管职责。协调督促财政、审计等部门深化“三公经费”预决算公开，落实“三公经费”季报和汇总制度。协调督促职能部门加强公务接待、职务消费标准等的动态调整和管理，合理界定公务支出的范围和标准。开展“不作为、缓作为、乱作为”专项整治工作。加强对棚户区改造、拆违控违、城市管理、治安维稳、文明创建、生态环境保护、食品药品安全、安全生产等民生政策落实情况的监督检查，重点围绕重大项目建设、棚户区改造、园区行政审批制度改革、创建国家食品安全城市等专项工作开展行政效能监察。(二)以问责倒逼责任落实。及时发现和处置涉及地方党委、政府和职能部门失职渎职、滥用职权的问题线索，对领导同志批示、社会高度关注、影响恶劣的问题进行督办，对情节严重的典型问题通报曝光。参加市政府督查问责工作，坚持不越位、不缺位，认真履行职责。改进事故调查工作，协调查处事故中的失职渎职和瞒报、谎报行为及其背后的腐败问题。广播电视台党风廉政建设宣传工作经验材料

XX广播电视台作为我市对内对外宣传的一个重要窗口，以强烈的政治意识和大局意识，主动担当、不断创新，切实发挥广播电视媒体的宣传优势，借助日常新闻报道、专题报道、连续和系列报道；播放大型纪录片、警示片；以及微电影、短剧、小品、公益广告等多种形式，凝聚反腐倡廉正能量，积极为全市党风廉政建设和反腐败工作营造良好的舆论氛围。一、发挥主流媒体优势，加强党风廉政建设宣传报道一是主动作为，积极谋划。发挥广播电视新闻宣传的主阵地主渠道作用，以XX广播电视台新闻综合频道《XX新闻联播》、新闻广播频率《XX新闻》等新闻类节目为依托，紧紧围绕中央、省市委及市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的中心任务和决策部署，及时、准确、权威地报道了加强党风廉政建设主体责任、监督责任、责任追究等精神，省委书记郭庚茂，省委常委、省纪委书记尹晋华在我市的调研活动，市委市政府、市纪委主要领导有关党风廉政建设和反腐败斗争的会议、讲话、调研活动等内容，保证中央、省委和市委的声音不折不扣地传递到全市广大党员干部和人民群众中去，做到了上情下达，取得了良好的社会效果。同时，还及时宣传报道全市各级各部门学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的决策部署以及各地创新党员干部反腐败警示教育形式的经验和做法。二是加强联动，同频共振。注重用好用足全台媒体资源，协调各部门、各频率频道及新媒体，结合各自节目实际，开展同步宣传，拓宽和强化党风廉政建设宣传报道的广度、深度和力度，形成了党风廉政建设宣传的“交响乐”、“大合唱”。台总编室及时在黄金时间安排播出市纪委《廉政访谈》专题节目，并引进播出了河南电视台制作的8集文化纪录片《鉴史问廉》；新闻中心每期《党建之窗》节目都把党风廉政建设作为重点来报道；产业中心在《每周综艺汇》节目中定期安排廉政小品等内容，寓教于乐；新闻综合频道定期制作播放党风廉政建设宣传标语；新闻广播频率的《XX好声音》和《好歌天天唱》节目也都在党风廉政建设宣传的关键时期，安排播放廉政歌曲；网络部则利用微信、微博、客户端等新媒体平台及时转发党风廉政建设方面的新闻、专题等内容，弥补了传统媒体传播方面的不足。这些宣传形式与《XX新闻联播》和《XX新闻》的主阵地主渠道宣传，广播电视互相辉映，形成了党风廉政建设宣传的强大合力。三是抓住节点，统一布局。在党风廉政建设的重要时间节点和敏感宣传期，我们都及时召开协调会，根据市委、市纪委的要求，策划安排报道，努力把握好党风廉政建设宣传的“时、度、效”。同时，调动全台精兵强将，参与承办了市纪委的党纪条规知识竞赛活动，对竞赛活动预赛和决赛都进行了现场录制，经过精心编辑后在黄金时间先后播出三次，在全市党员干部中引起了强烈反响。二、整合全台媒体资源，下好党风廉政建设宣传工作这盘棋一是结合不同阶段的党风廉政建设工作安排，《XX新闻联播》和《XX新闻》分别开设了“党建之窗”、“践行三严三实开展三查三保”等专栏，及时有针对性地开展集中宣传报道，掀起了宣传高潮，增强了宣传效果。据不完全统计，今年以来，XX广播电视台采制播放的有关党风廉政建设方面的新闻、专题、综述、述评等有320余条（部）。二是办好热线直播广播节目《政风行风热线》和《有事您说话》，架起党委政府和人民群众的“连心桥”。《政风行风热线》是由市纠风办和我台联合主办的一档舆论监督类热线直播节目，目前已建立完善了上线单位考评机制，对71家上线单位进行了考评，通过每天解决落实一个问题、记者连线反馈、上线单位答复、听众满意度回访等方式，《政风行风热线》节目逐步走向了规范化、制度化的良性发展轨道。截止目前，《政风行风热线》已经播出291期，其中反馈103期，解决落实群众问题357件次，成为纠正行业不正之风的“监督岗”，有力地促进了我市的政风行风建设；《有事您说话》节目致力于化解百姓的疑难，传达百姓的意愿，解决现实的民生问题，为百姓提供直接又快捷的服务，该栏目已直播节目228期，现场接听热线1300余条，连线各职能单位及村镇领导260多次，场外电话1600多个，短信700多条，问题办结率超过75%。，成为热心为民办实事的“服务处”。三是充实《有事您说话》节目内容，进一步创新报道方式。七月份以来，我台新闻广播《有事您说话》栏目推行“2015听众服务季”活动，该栏目以“关注民生、服务百姓”为宗旨，积极开展“进社区、下基层”服务活动，利用周六周日深入社区、农村为广大社区居民、农村群众、老年人、困难户等社会特殊群体送去党的政策和关怀，送去广播电视人的热心服务，为听众排忧解难，架起了党和政府与广大听众的桥梁。三、建立长效宣传机制，做好党风廉政建设宣传工作一是健全机制，注重实效。党风廉政建设宣传工作是一项政治性、思想性、政策性很强的工作，需要健全的机制来保障。我们将继续加强与纪检监察机关的沟通联系，建立畅快的沟通协调机制。将加大报道力量，抽调更多政治强、业务精、作风正、纪律严的编辑记者投入到党风廉政建设的宣传工作中。二是开拓思路，积极创新。在宣传内容上，要根据不同阶段党风廉政建设的宣传重点，提前谋划，精心策划，打好党风廉政建设宣传主动仗，为党风廉政建设鼓与呼。在宣传渠道上，要继续形成以新闻综合频道《XX新闻联播》、新闻广播《XX新闻》为主，以公共频道、图文频道、科教频道、交通广播及微信、客户端等新媒体平台为补充的宣传格局。在宣传形式上，改版提升《百姓》节目，积极打造《政风行风热线》电视版，充分发挥广播电视的特点和优势，采用新闻、专题、访谈、典型报道等形式，做好舆论引导，使党风廉政建设的宣传报道更加鲜活生动，丰富多彩，富有实效。今后，XX广播电视台将继续发挥主流媒体的舆论引导和宣传主阵地主渠道作用，准确宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策，及时反映全市反腐倡廉工作的新情况、新动态、新举措、新经验和新成果，创新广播电视报道形式和内容，广泛凝聚廉洁正能量，为XX经济社会发展营造风清气正、干事创业的良好舆论氛围。工商局党风廉政建设宣传工作经验发言材料

今年以来，我们紧扣市纪委的决策部署，知田善种、主动谋划、积极作为，以开展“一学两抓三责”活动为统领，以落实“两个责任”为抓手，围绕中心、胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准了工作的切入点和着力点，因势而谋、应势而动、顺势而为，纪检组秉承以“监督执纪问责”为立身之本，“忠诚干净担当”为工作之魂的工作理念，狠抓了党风廉政建设工作，践行了“两个责任”，较好地实现了“以工作彰显作为，以宣传提振工作”的新局面。

截止目前，共向省级媒体、《三门峡日报》、市纪委《纪检监察简报》、市纪委监察局网站等媒体报送信息92篇（次），被省人民广播电台采稿5篇，被《三门峡日报》采纳22篇、市纪委监察局网站采用24篇，连续三个季度在全市纪检监察网络宣传工作中排名第一。9月25日，创新载体，与市纪委第一纪律审查协作区承办了“讲规矩、守纪律、纪在法前”为主题的廉政道德讲堂活动，得到了市纪委金校卫副书记的鞭策和肯定。之后，又相继得到了省纪委、中纪委网站的关注报道，达到了引导、示范、教育的效果。

一、党组知责思为，形成了宣教工作新格局

体现在：市工商局党组高度重视党风廉政建设工作，落实全面从严治党，狠抓了主体责任，坚持把主体责任与宣传工作落实共同推进，形成了主要领导自觉融入，班子成员齐抓共管，纪检组督导协调，部门各尽其责的工作机制，彰显了特色、凸现了亮点，营造了“人人肩上有责任、人人肩上有担子”的良好氛围。表现在：去年12月，率先在全市出台了“两个责任”清单，以岗定责，明确市局党组主体责任5个方面20项责任，党组书记第一责任人7个方面23项责任，党组成员“一岗双责”20项责任，纪检组监督责任5个方面21项责任，纪检组长第一监督责任人8项责任，从机制上保障了“两个责任”落地生根。清单的推行，于3月21日，得到了市委常委、市纪委书记吴云的批示肯定：“市工商局认真落实党风廉政建设‘两个责任’，为领导干部量身定制责任清单，加强监督执纪问责力度，完善制度体系，建立长效机制，取得明显成效。希望继续坚守责任担当，提高履职水平，促进工商系统党风廉政建设和反腐败工作再上台阶”。同时，建立了党风廉政建设宣传网络队伍，拓宽了新闻宣传覆盖面，对内打造“廉政文化”“工商文化”“清风三门峡红盾纪检监察政务微博”网络宣传平台；对外与各新闻媒体相衔接，加强舆情信息的收集管控，围绕“三严三实”、“一学两抓三责”、“懒政怠政为官不为”和“我为三门峡发展作贡献”活动，做到从谏如流，自觉接受监督。注重内外宣传相结合，为主体责任的落实提供了保障，较好地彰显了工商部门的团队形象和核心价值观。

二、纪检组知田善种，构建了工作理念的新常态

我们牢牢把握抓宣传的过程就是履职尽责的过程，较好地成为了纪检组监督执纪问责的有效抓手。坚持正反两方面的教育相结合，把廉政教育、警示教育和预防职务犯罪教育贯彻始终，作为全面从严治党、落实“两个责任”的重要支撑和保障。一方面，通过组织观看《鉴史问廉》、《复兴之路》；发放教育读本《纪律是带电的高压线》、《身边人的警示》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《王岐山关于落实“两个责任”系列讲话》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；开展“一把手”讲党课、廉政道德大讲堂、“一学两抓三责”知识测试，积极参加全市党规党纪知识竞赛；参观函谷关廉政教育基地等一系列活动，揽镜自照，明是非、知行止，解决了怎么办、怎么干的问题，突出了主责主业，实现了工作预期，践行了市纪委和委局领导的工作要求。另一方面，在教育的基础上，强化监督执纪问责的力度。通过宣布处分决定的形式，加强廉政警示教育，提领扯袖，以身边事教育身边人，取得了很好的成效，使广大干部在思想上有了触动，灵魂上有了震撼，行为上有了对照。今年对3个单位下发了《函询通知书》，约谈机关科室、二级机构负责人16人次，给予党纪处分1人、记过处分1人、开除公职1人。

三、以考核机制作支撑，知任图进，彰显了落实“两个责任”新作为

责任目标确定之后，关键在于落实，核心在于考核。我们在清单的管理上，及时出台了落实“两个责任”考核办法和评分细则，从“考什么、怎么考、考核结果怎么用”三个方面入手，按照市纪委《纪检监察网络宣传工作综合考核办法》要求，将信息报送情况纳入考核，探索建立了绩效考核管理机制，实现了工商工作，特别是全面从严治党、落实“两个责任”工作的可溯性、可控性，拉动和提升了整体工作，真实的反映、较好地诠释了“用制度育人、用机制做事”的理念，形成了工作的常态化。紧紧围绕“一岗双责”，确定了21个科室的18项主体责任；5个直属机构的48项主体责任、18项监督责任，采取由市局考核领导小组统一组织，逐项考核，工作台账两月一报送、半年一考核，公示排名，较好地解决了“干好干坏一个样、干与不干一个样、干多干少一个样”的问题，倒逼了主体责任和“一岗双责”的落实，使每名干部在思想观念上与大局主动合拍，在工作重心上