人才服务合作合同协议书范本模板(2024版)

编号：__________人才服务合作合同协议书范本模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

人才服务合作合同协议书范本模板(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同效力第二章：合作内容2.1人才推荐服务2.1.1推荐人才范围2.1.2推荐人才质量要求2.1.3推荐人才流程2.2人才培训服务2.2.1培训课程设置2.2.2培训时间和地点2.2.3培训师资2.3人才咨询服务2.3.1咨询服务内容2.3.2咨询方式与反馈2.3.3咨询费用第三章：合作双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.1.1甲方提供真实招聘信息3.1.2甲方对乙方推荐的候选人进行公正评估3.1.3甲方按约定支付服务费用3.2乙方权利和义务3.2.1乙方负责推荐合适的人才3.2.2乙方保证推荐人才的质量和真实性3.2.3乙方按约定提供培训和咨询服务第四章：服务费用与支付方式4.1服务费用的确定4.1.1费用构成4.1.2费用计算方式4.1.3费用支付时间4.2支付方式4.2.1银行转账4.2.2支付4.2.3支付第五章：合作期限5.1合作期限的确定5.2合作期限的延长5.3合作期限的终止第六章：违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿第七章：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八章：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任第九章：附则9.1合同的签订、修改和解除9.2合同的生效、变更和终止9.3合同的全文解释权第十章：合作双方信息10.1甲方信息10.2乙方信息第十一章：附件11.1相关法律法规11.2合作双方的其他协议和文件第十二章：其他约定第十三章：签署页第十四章：合同生效页合同编号_________第一章：总则1.1合同背景与目的甲方为满足企业发展需要，乙方为提供专业人才服务，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，签订本人才服务合作合同，以实现甲乙双方的共赢。1.2定义与解释本合同中的“人才”指具有相关专业知识、技能和工作经验的人员。1.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：合作内容2.1人才推荐服务2.1.1推荐人才范围乙方根据甲方提供的职位要求，向甲方推荐符合条件的人才。2.1.2推荐人才质量要求乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的学历、专业技能和工作经验。2.1.3推荐人才流程乙方根据甲方提供的职位要求，进行人才筛选、评估，并向甲方推荐合适的人才。2.2人才培训服务2.2.1培训课程设置乙方根据甲方的需求，设置相应的培训课程，并制定培训计划。2.2.2培训时间和地点乙方根据培训计划，确定培训的具体时间和地点。2.2.3培训师资乙方应确保培训师资具备相关专业的教学经验和能力。2.3人才咨询服务2.3.1咨询服务内容乙方为甲方提供人才招聘、培训、管理等相关的咨询服务。2.3.2咨询方式与反馈乙方通过电话、邮件等方式与甲方保持沟通，及时了解甲方需求，并给予反馈。2.3.3咨询费用咨询费用的标准和支付方式双方另行协商确定。第三章：合作双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.1.1甲方提供真实招聘信息甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括但不限于职位描述、薪资待遇等。3.1.2甲方对乙方推荐的候选人进行公正评估甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评估，并给予明确的评价。3.1.3甲方按约定支付服务费用甲方应按本合同约定的服务费用支付时间、方式和金额支付给乙方。3.2乙方权利和义务3.2.1乙方负责推荐合适的人才乙方应根据甲方的需求，积极寻找并推荐合适的人才。3.2.2乙方保证推荐人才的质量和真实性乙方应对所推荐的人才的质量和真实性负责，确保所推荐的人才符合甲方的要求。3.2.3乙方按约定提供培训和咨询服务乙方应按本合同约定的培训和咨询服务内容和方式，为甲方提供专业的服务。第四章：服务费用与支付方式4.1服务费用的确定4.1.1费用构成本合同服务费用包括人才推荐费、人才培训费和人才咨询费。4.1.2费用计算方式服务费用根据甲乙双方协商确定的标准和实际服务内容进行计算。4.1.3费用支付时间甲方应在本合同约定的服务完成后____个工作日内支付服务费用。4.2支付方式4.2.1银行转账甲方通过银行转账的方式支付服务费用。4.2.2支付甲方通过支付的方式支付服务费用。4.2.3支付甲方通过支付的方式支付服务费用。第五章：合作期限5.1合作期限的确定双方在本合同中约定合作期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2合作期限的延长双方同意在合作期限届满前____个工作日mutualagreementtoextendthecooperationperiod.5.3合作期限的终止本合同合作期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自动终止。第六章：违约责任6.1违约行为包括但不限于未按约定履行合同义务、提供虚假信息、违反合同约定等。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。6.3违约赔偿具体违约赔偿金额和方式双方另行约定。第七章：争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。第八章：保密条款8.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，泄密方应承担赔偿责任。第九章：附则9.1合同的签订、修改和解除本合同的签订、修改和解除均需双方书面同意，并加盖公章。9.2合同的生效、变更和终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有变更或终止，应书面确认。9.3合同的全文解释权本合同的解释权归双方共同所有。第十章：合作双方信息10.1甲方信息（此处填写甲方的详细信息，包括公司名称、地址、联系人等）10.2乙方信息（此处填写乙方的详细信息，包括公司名称、地址、联系人等）第十一章：附件11.1相关法律法规（此处列出本合同相关的法律法规，如有）11.2合作双方的其他协议和文件（此处列出合作双方的其他相关协议和文件，如有）第十二章：其他约定（此处填写其他双方约定的内容，如有）第十三章：签署页（此处为双方签署合同的页面，应有签署日期、签署人等信息）第十四章：合同生效页（此处为合同生效的页面，应有“合同生效”字样和日期）甲方：（签字/盖章）日期：____年__月__日乙方：（签字/盖章）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方独家合作权甲方享有对乙方提供的全部人才服务的独家合作权，包括但不限于人才推荐、培训和咨询等服务。未经甲方书面同意，乙方不得向其他第三方提供类似服务。2.人才试用期规定甲方对乙方推荐的人才享有____个月的试用期。在试用期内，甲方有权对乙方推荐的人才进行评估，以确定是否正式录用。3.人才录用后的服务期4.人才流动限制乙方承诺在合同有效期内，不得将已推荐给甲方的人才推荐给其他同行业的企业或机构。5.额外费用补偿如乙方推荐的人才在试用期内因故离职，乙方应承担甲方因此产生的额外招聘和培训费用。6.人才质量保证乙方对推荐的人才质量承担责任。如甲方在试用期内发现乙方推荐的人才不符合约定质量标准，乙方应负责重新推荐合适的人才。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的人才库资源乙方保证拥有丰富的人才库资源，并能根据甲方的需求提供合适的人才推荐。2.乙方的人才评估体系乙方应建立完善的人才评估体系，确保所推荐的人才能够满足甲方的需求。3.培训质量保证乙方对提供的培训服务质量承担责任。如甲方对培训效果不满，乙方应根据甲方反馈进行改进或提供额外培训。4.咨询服务响应时间乙方应在甲方提出咨询需求后的____小时内给予响应，并在双方同意的期限内提供满意的答复。5.乙方的人才更新频率乙方应定期更新人才库，确保所推荐的人才具备最新的行业知识和经验。6.乙方的人才培养计划乙方应根据甲方的发展需求，制定相应的人才培养计划，并提交甲方审批。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选择甲方和乙方应共同选定第三方中介，以确保合同的公正、公平履行。2.第三方中介的费用第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.第三方中介的职责第三方中介负责协助甲方和乙方履行合同义务，包括但不限于人才推荐、评估和培训等事宜。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得泄露给任何无关第三方。5.第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行合同义务，导致甲乙双方遭受损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。6.第三方中介的更换如甲方和乙方对选定的第三方中介不满意，双方可协商更换其他符合条件的第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.双方签订的保密协议4.人才推荐记录5.培训课程安排表6.咨询服务记录7.第三方中介的资质证明8.第三方中介的收费标准9.人才评估报告10.培训效果评估报告11.合同履行过程中的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用2.乙方未按约定时间提供服务3.乙方推荐的人才不符合约定质量标准4.乙方未履行保密义务5.乙方未按约定提供培训和咨询服务6.第三方中介未按约定履行协助义务7.第三方中介泄露甲乙双方的保密信息8.第三方中介未按约定时间提供服务9.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.人才推荐费：指乙方为甲方提供人才推荐服务所收取的费用。3.培训费：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.咨询费：指乙方为甲方提供咨询服务所收取的费用。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.试用期：指甲方对乙方推荐的人才进行能力考核的期限。7.服务期：指乙方为甲方提供服务的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才推荐不成功：重新沟通需求，调整推荐策略。2.培训效果不理想：反馈给乙方，要求乙方改进培训内容和方式。3.咨询服务不满意：及时与乙方沟通，提出改进建议。4.第三方中介服务不规范：更换符合资质的第三方中介。5.合同履行过程中出现争议：友好协商解决，必要时可寻求法律途径。6.人才流动导致损