2024劳务派遣合同书样本

编号：__________2024劳务派遣合同书样本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024劳务派遣合同书样本合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4双方的权利与义务第二章：劳务派遣单位的基本情况2.1单位名称与住所2.2单位性质与经营范围2.3单位资质与许可证第三章：被派遣劳动者的基本情况3.1劳动者姓名与身份证号码3.2劳动者职业技能与资格3.3劳动者健康状况第四章：派遣岗位与工作内容4.1岗位名称与职责4.2工作地点与工作时间4.3工作条件与待遇第五章：派遣期限5.1合同期限5.2延长或缩短派遣期限5.3合同到期后的处理第六章：劳动报酬与社会保险6.1劳动者的工资待遇6.2工资支付方式与时间6.3社会保险的缴纳第七章：劳动者的管理与培训7.1劳动者的招聘与选拔7.2劳动者的培训与发展7.3劳动者的考核与评价第八章：劳动者的福利与待遇8.1休假制度8.2劳动保护与劳动安全8.3其他福利待遇第九章：违约责任与争议解决9.1双方违反合同的责任9.2争议的解决方式9.3赔偿金额与赔偿方式第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止第十一章：保密与知识产权11.1保密内容与保密期限11.2知识产权的保护第十二章：不可抗力与意外事件12.1不可抗力的认定12.2不可抗力的后果处理第十三章：其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的附件第十四章：附则14.1合同的生效、修改与解除14.2合同的保管与复制14.3合同的解除与终止后的处理合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。1.4双方的权利与义务甲方应按照本合同的约定，向乙方提供派遣岗位，并保障乙方的合法权益；乙方应按照甲方的要求，在客户单位从事岗位工作，并遵守客户单位的规章制度。第二章：劳务派遣单位的基本情况2.1单位名称与住所甲方单位名称为：_________，住所地为：_________。2.2单位性质与经营范围甲方单位性质为：_________，经营范围为：_________。2.3单位资质与许可证甲方已依法取得劳务派遣业务经营许可证，许可证编号为：_________。第三章：被派遣劳动者的基本情况3.1劳动者姓名与身份证号码乙方姓名为：_________，身份证号码为：_________。3.2劳动者职业技能与资格乙方具备从事岗位工作的职业技能与资格，具体为：_________。3.3劳动者健康状况乙方身体健康，能够胜任岗位工作。第四章：派遣岗位与工作内容4.1岗位名称与职责乙方被派遣至客户单位，岗位名称为：_________，主要职责为：_________。4.2工作地点与工作时间乙方的工作地点为：_________，工作时间为：_________。4.3工作条件与待遇乙方向客户单位提供岗位工作期间，享有与客户单位同类岗位员工同等的工作条件与待遇。第五章：派遣期限5.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为：_________年。5.2延长或缩短派遣期限双方如需延长或缩短派遣期限，应提前：_________天协商一致，并签订书面变更协议。5.3合同到期后的处理本合同到期后，如双方不再续签，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，结束在客户单位的工作。第六章：劳动报酬与社会保险6.1劳动者的工资待遇乙方在客户单位工作的工资为：_________元/月，甲方按月支付。6.2工资支付方式与时间甲方通过银行转账方式，于每月：_________日前支付乙方工资。6.3社会保险的缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七章：劳动者的管理与培训7.1劳动者的招聘与选拔甲方负责乙方的招聘与选拔，确保乙方具备岗位所需的职业技能与资格。7.2劳动者的培训与发展甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的工作技能与业务水平。7.3劳动者的考核与评价甲方应建立完善的考核与评价体系，对乙方的工作表现进行定期评估。第八章：违约责任与争议解决8.1双方违反合同的责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3赔偿金额与赔偿方式违约方应根据违约程度，支付相应的赔偿金额，并承担对方因此产生的合理费用。第九章：合同的变更、解除与终止9.1合同的变更双方同意，如需变更本合同的条款，应书面签订变更协议，经双方盖章生效。9.2合同的解除双方同意，如因特殊情况需解除本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。9.3合同的终止本合同到期或者双方协商一致解除合同后，双方的权利义务关系终止。第十章：保密与知识产权10.1保密内容与保密期限乙方应对在甲方和客户单位工作中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为：_________年。10.2知识产权的保护乙方应尊重甲方和客户单位的知识产权，不得侵犯其商标、专利、著作权等权利。第十一章：不可抗力与意外事件11.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果处理因不可抗力导致本合同无法履行或者部分履行，双方应立即协商，根据情况减轻或者免除相应的责任。第十二章：其他约定12.1双方的其他权利与义务双方在签订本合同时，确认已充分了解合同内容，自愿遵守合同的约定。12.2合同的附件本合同附件包括：乙方简历、甲方提供的岗位信息等。第十三章：合同的生效、修改与解除13.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的修改与解除本合同的修改和解除，应书面形式进行，经双方签字（或盖章）确认后生效。第十四章：附则14.1合同的保管与复制本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同的解除与终止后的处理本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，结束在客户单位的工作。合同编号：_________甲方（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方有权根据业务需要，指定乙方在客户单位从事的具体工作任务和工作目标。1.2乙方的工作报告乙方应每周向甲方提交一次工作周报，详细记录工作内容、工作进展和问题及建议。1.3甲方监督与指导甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和工作效率。1.4甲方调整乙方工作甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。1.5甲方培训乙方甲方应定期为乙方提供业务技能和职业素养培训，以提升乙方的工作能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提出建议乙方有权向甲方提出关于工作流程、工作方法和工作环境改进的建议。2.2乙方的工作计划乙方应根据甲方指派的工作任务，制定详细的工作计划，并按计划执行。2.3乙方的工作交接乙方在合同解除或终止时，应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作的连续性。2.4乙方保密信息乙方应对在甲方和客户单位工作中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。2.5乙方社会保险乙方应按照甲方的要求，依法参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介负责甲乙双方之间的沟通与协调，确保合同的顺利履行。3.2第三方中介的职责第三方中介应协助甲方监督乙方的工作，处理合同履行过程中的争议和问题。3.3第三方中介的费用第三方中介的报酬由甲方支付，具体金额和支付方式在合同中约定。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方之间的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方和乙方许可，不得泄露给第三方。3.5第三方中介的解除和终止甲乙双方均有权在合同期限内，提前通知第三方中介解除或终止合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.甲方提供的岗位信息3.甲方和客户单位的保密协议4.甲方和客户单位的社会保险缴纳证明5.乙方的工作报告样本6.甲方监督与指导的工作记录7.乙方的工作交接清单8.乙方参加的社会保险证明9.第三方中介的资质证明10.第三方中介的报酬协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方违反合同约定，未提供乙方的工作条件或待遇，视为违约。3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，视为违约。4.乙方违反合同约定，泄露甲方和客户单位的保密信息，视为违约。5.第三方中介未按照合同约定履行其职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（乙方）建立劳动关系，并将劳动者派遣至其他单位（客户单位）从事劳动活动。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.保密信息：指在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密等应当保密的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在客户单位工作中遭受不公正待遇。解决办法：乙方应与客户单位沟通，如无法解决，可向甲方反映，甲方协助解决。2.问题：甲方未按照约定提供工作条件或待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件或待遇，甲方应及时改正。3.问题：乙方泄露保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并