实习期劳动合同书(2024版)

编号：__________实习期劳动合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

实习期劳动合同书(2024版)合同目录第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）第二章：实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三章：实习内容3.1实习岗位3.2实习任务与要求第四章：实习待遇4.1实习工资4.2福利待遇4.3交通与住宿安排第五章：实习期间的培训与指导5.1培训内容5.2指导老师第六章：实习评价6.1评价标准6.2评价流程第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八章：知识产权8.1技术创新8.2专利申请第九章：解除与终止合同的条件9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件第十章：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构第十二章：其他约定12.1实习期间保险12.2实习生培训与就业政策第十三章：合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同解除第十四章：附则14.1合同的附件14.2合同的修订历史合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2乙方（实习生）1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3身份证号码1.2.4联系方式第二章：实习期限2.1实习开始日期2.1.1具体日期2.2实习结束日期2.2.1具体日期第三章：实习内容3.1实习岗位3.1.1岗位名称3.1.2岗位职责3.2实习任务与要求3.2.1实习任务列表3.2.2实习要求第四章：实习待遇4.1实习工资4.1.1工资标准4.1.2发放时间及方式4.2福利待遇4.2.1医疗、养老、失业、工伤、生育保险4.2.2节假日休息安排4.3交通与住宿安排4.3.1交通补贴4.3.2住宿条件及费用第五章：实习期间的培训与指导5.1培训内容5.1.1培训课程安排5.1.2培训成果评价5.2指导老师5.2.1指导老师姓名及职务5.2.2指导老师职责第六章：实习评价6.1评价标准6.1.1工作表现6.1.2学习与成长6.1.3团队协作6.2评价流程6.2.1评价周期6.2.2评价方式第七章：保密协议7.1保密内容7.1.1保密信息范围7.1.2保密信息使用及传递限制7.2保密期限7.2.1具体期限7.2.2期限结束后的信息处理方式第八章：知识产权8.1技术创新8.1.1技术创新成果归属8.1.2技术创新奖励机制8.2专利申请8.2.1专利申请权益分配8.2.2专利申请费用承担第九章：解除与终止合同的条件9.1解除合同的条件9.1.1甲方解除合同的条件9.1.2乙方解除合同的条件9.2终止合同的条件9.2.1合同自然终止条件9.2.2合同提前终止条件第十章：违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方违约行为10.1.2甲方违约责任承担10.2乙方违约责任10.2.1乙方违约行为10.2.2乙方违约责任承担第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2调解解决11.1.3仲裁解决11.1.4诉讼解决11.2仲裁机构11.2.1选定的仲裁机构11.2.2仲裁地点与语言第十二章：其他约定12.1实习期间保险12.1.1保险种类12.1.2保险费用承担12.2实习生培训与就业政策12.2.1培训政策12.2.2就业推荐政策第十三章：合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.1.1合同签字盖章13.1.2相关政府部门备案13.2合同变更13.2.1合同变更条件13.2.2合同变更程序13.3合同解除13.3.1合同解除条件13.3.2合同解除程序第十四章：附则14.1合同的附件14.1.1附件清单14.1.2附件内容14.2合同的修订历史14.2.1修订日期14.2.2修订人[合同方签字处]甲方（用人单位）：乙方（实习生）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外培训机会甲方承诺在实习期间为乙方提供不少于两次的专业培训机会，以提升乙方的职业技能和业务水平。培训内容由甲方根据乙方的实习岗位和需求进行安排。附加条款二：项目参与机会甲方应尽可能安排乙方参与相关项目，以便乙方更好地了解甲方业务和行业动态，并为乙方提供实践机会。乙方应积极履行实习职责，配合甲方完成项目任务。附加条款三：实习成果归属甲方和乙方确认，实习期间乙方所完成的项目、研究报告、技术创新等成果，除属于乙方个人创作的成果外，其余成果归甲方所有。甲方对乙方的成果拥有使用权和处置权，但应给予乙方相应的奖励和认可。附加条款四：实习期间的工作安排甲方应合理安排乙方的实习工作，确保乙方的实习岗位与专业背景相匹配。甲方应指派具有丰富经验的员工作为乙方的导师，对乙方进行业务指导和帮助。附加条款五：实习期间的绩效评估甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，评估内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。甲方应根据评估结果为乙方提供反馈和改进建议，以帮助乙方更好地提升自己。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习目标约定乙方应明确实习目标，并在实习开始前与甲方沟通确认。乙方应根据实习目标合理安排自己的时间和精力，积极参与实习工作，努力达成实习成果。附加条款二：乙方权益保障乙方有权按照合同约定获得实习工资、福利待遇等。乙方有权拒绝超出合同范围的工作任务。甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、个人隐私等。附加条款三：乙方的工作表现乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方应按时完成甲方分配的任务，并主动向甲方汇报工作进展和问题。附加条款四：乙方的发展规划乙方应利用实习机会，积极学习业务知识和技能，提升自己的职业素养。乙方应有计划地参加甲方提供的培训和交流活动，为自己的职业发展打下良好基础。附加条款五：乙方的离职通知乙方如因个人原因提前终止实习，应至少提前一个月向甲方提出书面离职申请，并说明原因。乙方应按照甲方的要求完成交接工作，确保实习岗位的顺利进行。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介的角色和职责中介作为乙方和甲方之间的桥梁，应负责协助双方完成合同签订、实习安排等工作。中介应诚实守信，不得隐瞒重要信息，确保双方的合法权益。附加条款二：中介费用的约定双方应与中介明确约定中介费用金额和支付方式。甲方应按照约定向中介支付费用，乙方应承担部分或全部中介费用的，应在合同中明确说明。附加条款三：中介的服务保障中介应提供优质的服务，包括对乙方的背景调查、面试辅导等。中介应协助双方解决实习期间可能出现的问题，确保实习的顺利进行。附加条款四：中介的保密义务中介应对双方的商务信息保密，不得泄露给无关第三方。中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附加条款五：中介的退出机制如中介在合同履行过程中出现违约行为，双方有权终止与中介的合作。终止合作后，中介应按照约定退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.甲方单位信息登记证书复印件3.乙方个人身份证复印件4.乙方学历证明复印件5.实习岗位说明文档6.实习工作计划与任务分配表7.培训课程安排表8.绩效评估表9.保密协议副本10.知识产权归属确认书11.第三方中介服务协议复印件12.中介费用支付凭证复印件13.实习期间保险单复印件14.实习生培训与就业政策相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或任务，或提供的岗位与约定不符。2.甲方未按照约定时间支付实习工资或福利待遇。3.甲方未提供约定的培训机会或项目参与机会。4.甲方未按照约定保障乙方的合法权益，如侵犯知识产权、个人隐私等。5.乙方未按照约定时间开始实习或提前终止实习未按规定通知。6.乙方未按照约定完成甲方分配的任务，或工作表现不符合甲方要求。7.中介未按照约定协助双方完成合同签订、实习安排等工作。8.中介泄露双方商务信息或未履行保密义务。9.中介未提供诚实守信的服务，如隐瞒重要信息、提供虚假信息等。三、法律名词及解释：1.实习期：指乙方在甲方单位进行实习的时间段。2.实习工资：指甲方支付给乙方的在实习期间的工作报酬。3.福利待遇：指甲方在实习期间提供给乙方的各项福利保障。4.知识产权：指乙方在实习期间创造的具有独创性的成果，包括技术成果、作品等。5.保密协议：指甲方和乙方之间签订的约定保密信息的协议。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。7.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位与专业不对口：与甲方沟通，调整实习岗位或进行相关培训。2.实习工资支付延迟：及时与甲方财务部门联系，确认支付时间及方式。3.乙方工作表现不佳：甲方导师提供指导，乙方积极改进，必要时进行绩效评估。4.乙方提前终止实习：按照合同约定办理离职手续，确认离职后的权益处理。5.中介服务不达标：与中介沟通，要求其履行合同义务，