环保技术人员简易劳动合同

环保技术人员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方环保技术部门的环保技术人员。2.2乙方的工作职责包括但不限于：环保技术咨询、环保项目评估、环保设施运营维护等。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照甲方制定的规章制度和国家的相关法律法规执行。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方对在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方可以通过协商一致的方式变更、解除或终止本劳动合同。7.2甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。7.3乙方解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照本合同约定支付违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度10.环保技术服务项目清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.环保技术人员：从事环保技术咨询、评估、设施运营维护等工作的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合约定：甲方有权要求乙方改正，乙方应按照甲方的要求进行整改。2.甲方未按时支付工资、加班费、社会保险等：乙方有权要求甲方支付，甲方应及时支付乙方应得的待遇。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.乙方侵犯甲方知识产权：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的法律责任。5.合同争议：双方可以通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为环保技术服务企业，需要招聘