博物馆安保人员工作合同

博物馆安保人员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事安保人员工作，具体职责如下：（1）负责博物馆的安保工作，确保博物馆财产和观众的安全；（2）遵守博物馆的各项规章制度，维护博物馆的正常秩序；（3）对博物馆内的展品进行巡查，防止被盗、损坏等情况发生；（4）参与突发事件应急预案的演练，提高应对突发事件的能力；（5）完成甲方交办的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，具体放假安排按甲方规定执行。四、劳动报酬2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。3.乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利，具体标准按甲方规定执行。五、保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方按照国家和地方的规定支付医疗保险待遇。3.乙方因工负伤、患职业病需要停止工作医疗时，甲方按照国家和地方的规定支付工伤保险待遇。4.乙方享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，具体待遇按国家法律法规及甲方规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康，防止职业病的发生。3.甲方对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。七、解除和终止合同1.本合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方解除本合同时，应按照国家规定支付经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方考勤记录7.甲方工资支付凭证8.甲方社会保险缴纳凭证9.甲方为乙方购买的保险单据10.乙方签订的保密协议11.乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、休息休假制度参加工作。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责，导致甲方遭受经济损失。4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。5.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作量增加的行为。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照双方约定支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗，甲方应与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可按照公司规定进行处理。2.乙方工作时间内未履行职责，甲方应进行警告并指导乙方改正，如乙方屡教不改，可依法解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密，甲方应立即采取措施保护自身权益，并依据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资、社会保险等，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的博物馆招聘安保人员。2.乙方为寻求稳