法律行业法务劳动合同范本

法律行业法务劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的专业技能，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同期满前一个月内，由甲方提出书面的续签通知，双方协商一致后，签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事法务工作，其主要职责包括但不限于：（1）提供法律咨询，协助公司处理日常法律事务；（2）参与合同的起草、审核和谈判；（3）参与公司的合规管理，提供合规建议；（4）参与公司的知识产权保护工作；（5）完成甲方安排的其他法律事务工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力提高工作效率，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方的工作时间符合国家规定的标准工作时间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的法定节假日，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。4.3如果乙方违反保密义务，乙方同意甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为泄露信息对甲方造成的实际损失。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方。5.2乙方同意如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未提出异议，视为合同自动续签。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方工作证明复印件5.甲方公司章程6.甲方公司营业执照复印件7.甲方公司组织机构代码证复印件8.甲方公司税务登记证复印件9.甲方公司资质证书复印件10.甲方公司合同范本11.甲方公司内部管理制度12.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，属于违约行为。4.乙方提前解除合同未提前一个月通知对方的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的单位。3.劳动者：提供劳动力，按照用人单位的要求从事工作的个人。4.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后一年内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的劳动力不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体要求，乙方根据要求进行改进。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方支付违约金，同时采取法律手段维权。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.