材料科学实习生工作合同

材料科学实习生工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事材料科学研究的企业，乙方愿意加入甲方实习，甲乙双方经友好协商，特订立本实习合同，以便共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事材料科学相关的实验研究、数据分析、文献查阅等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括实验设备、办公用品等。3.2甲方不得向乙方收取任何形式的实习费用。3.3实习期间，乙方的生活费用自理。第四条实习成果4.1乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于实验数据、研究报告等，均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间发表的论文、专利等，应注明甲方为第一完成单位。第五条保密条款5.1乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方在实习结束后，继续对甲方的一切保密信息予以保密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法、违规行为，甲方有权终止实习合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.甲方公司资质证明3.实习岗位说明4.实习计划安排5.保密协议6.甲方公司规章制度7.实习生考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方指定的实习任务，或未能达到实习考核标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在实习期间违反国家法律法规、甲方公司规章制度。4.甲方未能提供乙方实习所需的工作条件。5.甲方收取乙方实习费用。6.甲方未按约定支付乙方实习工资或补贴。三、法律名词及解释：1.材料科学：材料科学是研究材料的性质、结构、制备和应用的科学。2.实习：实习是指学生或求职者在用人单位进行实践学习，以提高自身能力的过程。3.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：技术秘密是指不为公众所知悉，对产品的制备或生产具有实际应用价值的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生能力和技能不符合实习岗位要求：解决办法为在实习生入职前进行能力评估，提供培训或调整实习岗位。2.实习生在实习期间受伤：解决办法为为实习生购买意外伤害保险，提供安全培训，确保实习环境安全。3.实习生要求提前结束实习：解决办法为与实习生沟通，了解原因，尽量满足其需求，如确有困难，双方协商解决。4.实习生违反甲方公司规章制度：解决办法为依据规章制度进行相应处理，严重者终止实习合同。5.甲方未按约定提供实习条件：解决办法为与甲方沟通，要求其履行合同约定，如甲方仍不履行，可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为材料科学研究企业，乙方为材料科学相关专业的学生或求职者。2.乙方希望通过实习提高自身能力，甲方需要实习生协助完成相关工作。3.双方在平等、自愿