建筑安装计时工聘用

建筑安装计时工聘用合同编号：__________建筑安装计时工聘用合同第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑安装计时工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的技能和经验确定。1.2乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1本合同实行计时工资制，乙方每周工作时间不超过40小时，超出部分按照甲方规定的加班工资标准支付。2.2乙方按照甲方制定的工作时间表工作，如有特殊情况需要调整，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和加班工资组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方工资支付周期为一个月，甲方应在乙方提供劳动的次月内支付工资。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方应按照乙方所在地的法律法规，为乙方提供必要的法律援助。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方提供的劳动保护设施和用品清单6.甲方制定的工作时间表7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方社会保险和福利待遇相关规定9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：2.乙方未按甲方要求，未保证工作质量符合甲方要求。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和用品。5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。6.甲乙双方未按约定续签合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.计时工：按工作时间计酬的劳动者。4.加班工资：员工在法定工作时间之外提供的工作，按照法定标准支付的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为员工提供的除工资以外的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件解决办法：要求乙方及时提供身份证明文件，否则甲方有权拒绝支付工资。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，甲方有权扣除相应的工资；如非乙方原因，甲方应提供必要的支持和帮助。3.甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未提供劳动保护设施和用品解决办法：甲方应及时提供劳动保护设施和用品，否则乙方有权拒绝提供劳动。5.甲方未提供社会保险和福利待遇解决办法：甲方应按照相关规定为乙方提供社会保险和福利待遇，否则乙方有权要求甲方支付相应的费用。五、所有应用场景：1.建筑安装公司聘请计时工从事现场安装工作。2.