旅游公司计调员聘用协议

旅游公司计调员聘用协议合同编号：__________甲方（旅游公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（计调员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，乙方愿意加入甲方，担任计调员一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的计调员，负责旅游行程的策划、调度和执行等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如在协议期满前____个月达成续约意向，则本协议自动续约____年。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（旅游公司）：__________乙方（计调员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.旅游行业相关法律法规6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等2.乙方未经甲方同意，擅自离职3.乙方未按约定完成工作任务4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未按约定提供福利待遇6.甲方违反法律法规，导致合同无效三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密协议：指约定乙方在特定期间内对甲方商业秘密承担保密义务的协议。4.劳动合同：指甲方与乙方约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。2.乙方擅自离职：了解离职原因，如无合理理由，要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付工资：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供福利待遇：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉。6.合同无效：依法向人民法院提起诉讼，要求确认合同无效，并追究甲方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘计调员2.乙方求职计调员3.