临沂市环保行业劳动合同样本

临沂市环保行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：临沂市环保科技有限公司地址：临沂市兰山区路号联系人：X联系电话：X乙方（劳动者）：姓名：__________性别：_______身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作任务是：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：_______小时/天，_______天/周。3.2乙方的休息休假按照国家规定和甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：_______元/月。4.2乙方的工资支付方式为：_______（月结/周结/日结）。4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的节假日待遇和年休假。5.3乙方因病、工伤、产假、护理假等原因需要休息的，按照国家和地方的规定执行。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第七条劳动合同的解除和终止7.1本劳动合同的解除和终止按照国家和地方的法律规定执行。7.2甲方解除劳动合同的，应提前_______日通知乙方。7.3乙方解除劳动合同的，应提前_______日通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.劳动争议仲裁申请书7.甲方营业执照副本复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.其他与劳动合同相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施、用品不符合国家标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.甲方违法解除或终止劳动合同。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。7.乙方违反劳动合同中的其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的存续期限的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：除法律规定的特殊情形外，不约定存续期限的劳动合同。4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：约定以完成某项工作或任务为劳动合同的终止条件。5.加班：员工在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的制度。7.违约责任：违反合同约定所产生的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，协商不成可向社保机构投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方有权要求继续履行劳动合同，并要求甲方支付赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁。解决办法：甲方有权依据合同约定对乙方进行考核，必要时可按照合同约定解除劳动合同。5.问题：发生劳动争议。解决办法：甲乙双方可通过协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲