快速劳动合同模板金融行业

快速劳动合同模板金融行业合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【详细地址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：【填写具体岗位名称】。1.2乙方的工作地点为：【工作地点】。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条劳动报酬2.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。2.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第三条合同期限3.1本合同期限为：【填写合同期限，如一年、两年等】，自【填写开始日期】至【填写结束日期】。3.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间【填写工作时间，如40小时】小时，实行【填写工作制度，如单休、双休等】制度。4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定。6.2乙方在合同期内及合同期满后【填写期限，如两年】内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除或终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：【填写具体金额】。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。7.3如合同期满，双方未签订新的劳动合同，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【填写具体日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴费证明复印件10.乙方体检报告复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，单方面解除或终止合同的，视为违约。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利的，视为违约。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取工资报酬的个体。4.工资：劳动者提供劳动力所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等资料解决办法：通知乙方尽快提供，否则将影响劳动合同的履行。2.问题：甲方未按时支付工资解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，必要时可向法院提起诉讼。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险，必要时可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同2.甲方与员工变更劳动合同内容3.甲方与员工解除或终止劳动合同4.甲方为员工办