关于村级组织办公活动场所作用发挥问题的调查分析报告

1、关于村级组织办公活动场所作 用发挥问题的调查报告作者:日期:关于村级组织办公活动场所作用发挥问题的 调查报告靳念华近几年来，通过实施村级组织办公活动场所建设工程和开展“城 乡互联，结对共建”活动，实现了村村都有较为规范适用的办公场所， 为党员教育管理、农村经济社会发展、新农村建设奠定了坚实的基础 改变了党员活动无法正常开展，党员教育和农民培训工作无条件， 村 级组织服务群众的功能得不到充分发挥的状况。但是，发展不够，财力脆弱，农村生产生活水平不高，是目前农 村客观的经济条件；山大人稀，居住分散，农村工作成本高，是农村 客观的自然条件；认识不高，保障不力，村级组织办公活动场所作用 发挥不够，是农

2、村基层组织建设的“软肋”。如何立足贫困山区实际， 探索村级组织办公活动场所作用发挥，成为当前农村基层组织建设亟 待研究解决的问题。今年以来，采取实地调查、走访座谈等形式，对 全村级组织办公活动场所建设及作用如何发挥问题进行了专题调研。一、村级办公活动场所作用发挥存在的问题（一）思想认识不到位，作用发挥受限制。 村级班子和党员群众 对村级组织办公活动场所的功能和开展活动的目的意义认识还比较模糊，存在“重建设、轻管理，有阵地、无活动”的现象，平日里只 有“铁将军”把门，制约着广大党员的正常学习、娱乐、办公和组织 活动的开展，限制了村级组织活动场所作用的有效发挥。（二）经济发展水平低，作用发挥无保障

3、。村级集体经济发展弱， 基本保障不到位，无力为办公活动场所开展各项活动提供经费保障。据统计，村中有村级集体经济的村只占11% ,集体经济年收入过5 万元的村还不多，过十万元的更少，绝大部分是“空壳村”。村干部 待遇低，大多要忙于自己的“小产业”，不能全身心的投入到村务工作中来，导致村级组织办公活动场所作用不能正常发挥。（三）阵地管用不规范，作用发挥不明显。 没有实行坐班制，村 办公室每年只用来开几个会，利用阵地组织党员活动、开展技能培训 和文化娱乐等公益性活动较少，活动阵地吸引群众、凝聚人心的能力 不强。有的村有阵地管理人员，但管理人员责任心不强，经常出现村 民办事难、找人难的现象，致使阵地的

4、使用频率较低。村办公活动场 所产权虽然明确为国有资产，村是管理的责任主体，但是村支“两委” 缺乏管理责任意识，在活动场所室内堆放许多杂物，室外四周不整洁， 影响基层组织整体形象，没能正真发挥村级组织活动阵地的活动功 能。村务管理民主不深入，村级组织办公活动场所的民主管理功能难 发挥。村级组织开展活动工作面不够广，内容不够丰富，且与农村实 际结合不起来，给农民传授的知识还不如农民自己积累、 总结的经验 有效，就导致农民宁愿整天“面朝黄土背朝天”的劳作，也不愿花时 间来参与活动，使村级组织在农民的日常生活中的作用日益 “淡出”， 出现了有的地方农民所说的“有田有粮不找你，不偷不抢不怕你，外 出赚钱

5、不理你，出了问题就找你，不给解决就骂你，解决不好就告你”。二、村级办公活动场所作用发挥存在问题的原因分析（一）班子不力。岗位吸引力不够，农村党员能人纷纷外流奔“钱 程”，外出的农村党员能人又普遍不愿回乡任职，导致人员难选，人 心难拴，队伍难稳。选拔机制不活，注重资历、忽视潜力，导致年轻 村党组织书记难选，后备干部培养不够，虽然每个村都确定有3-5名后备干部，但“备而无用、备而不用”的情况较为普遍，备用脱节 使后备干部积极性减弱。培训的针对性不强，方法较为呆板，形式较 为单一，不利于村干部能力素质的提高。带头致富能力不够，思想跟 不上形势的发展，工作方法简单，在群众中没有号召力。党员干部队 伍素

6、质整体不高，年龄知识双重老化，服务意识谈薄，难以形成合力。（二）保障不力。村干部包括村党组织书记的工资主要来源于转 移支付，因县、镇两级财政困难，村党组织书记报酬待遇低且长期得 不到改善。村级组织的日常办公经费和村级组织办公活动场所的设施 设备维护维修更新费用都主要依靠财政支持，村级财力支撑又主要依 靠以人口为基数的上级转移支付，加之单个村人口较少，村级可用财 力薄弱，村级运转艰难。村级集体经济薄弱，自身没有任何经济来源， 缺乏为民办实事的物质基础，社会公益事业建设不能满足群众需要。（三）制度不力。制度建立但不健全、不规范，如建立村干部轮 流值班制度，要求坚持每天都有1名村干部在村活动室值班，

7、凡有困 难、有想法、有矛盾、有好的建议的群众，都可以到村活动室找值班干部说事，但是落实不够。执行制度不严、监督不力。如“村务公开 制度”、“村帐镇管制度”，由于监督不力，甚至无人监督，在执行过 程中往往容易走样，流于形式。三、村级组织办公活动场所作用发挥的建议和对策（一）强“班子”，带队伍，切实发挥阵地作用。“火车跑得快， 全靠车头带。”村级班子就是党的最基层的关键“车头”。实践证明， 支部书记素质高，表率作用好，党支部的战斗力就高，村里各项工作 就搞得红红火火，村里的面貌就日新月异。因此，要按照“领导班子 好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，全面推进农村基层党

8、组织建设，深入开展创先争优活动，大力 实施“回归”工程，让那些在外创业的能人回乡创业，用他们的资金、 先进的理念和丰富的管理经验带领群众致富，进一步增加党组织的凝 聚力和战斗力。对村级班子不团结、工作涣散的及时进行整改，选好 配强村级班子，切实加强领导班子的战斗力，高位推动村级组织办公 活动场所作用发挥。（二）架“桥梁”，聚人心，密切党群干群关系。积极开展宣传教育活动，不断提高党员群众的政策理论水平。 充分利用电教设备和 电视、广播设施，通过在村级组织办公活动场所开展集中政策宣讲、 定期组织学习等活动，积极向党员群众宣传党的各项利民惠民政策， 不仅可以提高党员干部政策理论水平，更进一步消除了群

9、众对政策措 施和基层干部存在的误解，坚定了建设社会主义新农村的信心。 强化 群众“参与”，提高党员群众民主意识。村支“两委”利用村级组织 办公活动场所进行集中办公、处理村务、接待群众等各种日常工作，注重发挥村级组织活动阵地议事决策中心的作用， 定期召开村务公开 会，公布村级政务、财务情况，进一步健全完善村民自治章程、村规民约、村务公开制度等各项村民自治制度，并规范制度 上墙，及时更新村务、党务公开内容，进一步激发群众关心、参与村 内事务的积极性和主动性。积极开展便民服务工作，通过在村级组织 活动阵地设立便民服务代办点、村民说事室，为群众代办户口迁移、 计划生育、民政优抚、社会调解等便民服务事项

10、，实现“群众办事全 天候，干部服务制度化”，让村民足不出村就可以办成事、解难事。（三）搭“平台”，促发展，促进农民增收致富。实施“双强双带”工程（增强村级党组织凝聚力、增强村级集体经济实力，党员带头致富、带领群众致富），按照“产业带动型、租赁经营型、服务创 收型、资源开发型、区位拉动型”的“五型”模式，因地制宜发展壮 大村级集体经济，解决村级组织“无钱办事”的难题。充分利用村级 组织办公活动场所这一有效资源，为广大农村党员群众搭建“三个平台”，通过开展各种形式的学习培训，培养造就一批有文化、懂技 术、会经营的新型农民。搭建农村党员干部现代远程教育平台。建立 健全远程教育播放相关制度，明定播放相

11、关责任人，制作“乡土教材” 和“农村实用科技”等电教片，分发给各村级播放点、乡土人才、党 员电教示范户、农村技术协会等进行展播，让党员干部学习科学文化 知识，受到了更深刻的启发与教育。搭建信息服务平台。依托农村信 息化工程建设，村级组织办公活动场所建立农业信息服务站， 让群众 足不出村就能够及时掌握各种农产品供求信息；帮助农民在互联网上 建立起自己的网页，通过在网上发布本村农产品的供求信息， 畅通了 农产品购销渠道，力争实现信息进村。搭建农技培训平台。通过邀请 省市农业、畜牧、林业等部门专业技术人员和种养殖业大户到村开展 农业技能培训，使农民群众在家门口就能学到种植养殖、 病虫防治等 各类知识技术，进一步增强增收致富能力。（四）建“家园”，树形象，丰富群众文化生活。为提高村级组织活动阵地的利用效益，要依托活动阵地，在各村级组织建“党员之 家”、“青年之家”、“妇女之家”、“留守儿童之家”和“老年 之家”等群团组织活动阵地，实现党组织和党的工作全覆盖；广泛开 展公民道德教育活动，普法宣传活动，