建筑行业聘用合同模板

建筑行业聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方的工资待遇为：基本工资人民币____元/月，加上奖金、津贴等其他收入。3.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。五、劳动保护与保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应加强劳动保护，提供符合国家安全标准的劳动防护设施和用品，确保乙方的人身安全。六、培训与晋升6.1甲方应根据乙方的业务能力和个人发展需要，提供必要的培训机会。6.2甲方应建立完善的晋升机制，为乙方提供公平的晋升机会。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险缴纳证明6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.甲方银行账户信息10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未按照约定提供工作时间、休息休假。4.甲方未按照约定提供劳动保护与保险。5.甲方未按照约定提供晋升机会。6.乙方未按照约定提供个人信息，如身份证、学历、职业资格等。7.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同。8.乙方未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，确定是否继续履行劳动合同的一段时间。3.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供工作时间、休息休假。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定提供劳动保护与保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定提前通知解除或终止合同。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.建筑公司与其员工之间建立劳