临时工劳动合同交通调度

临时工劳动合同交通调度合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方临时从事交通调度工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在合同有效期内，应按甲方的要求，完成指定的交通调度工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格按照甲方的规章制度和操作流程进行工作。1.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的名誉和利益。第二条工作时间2.1乙方的临时工作时间为：__________（起始日期）至__________（终止日期）。2.2乙方的工作时间为：每日__________小时，每周__________天。2.3乙方在合同期内，应按甲方要求参与加班，具体加班时间及报酬按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：__________元/小时（或面议）。3.2乙方的工资支付方式为：__________（月结/日结）。3.3乙方加班工资按国家规定执行，甲方按时足额支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种为：__________。4.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件和资料，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守操作规程，防止事故发生。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前__________天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）因客观原因导致合同无法履行的。7.3合同到期或解除后，乙方应立即归还甲方的所有财物，并办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方规章制度6.甲方操作流程7.社会保险缴纳证明8.劳动保护用品清单9.商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议10.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资，或未缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不合格，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需雇佣的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，依据合同约定解除合同。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进措施，如无法改进，依据合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，如已造成损失，追究乙方法律责任，要求赔偿。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如再次发生，依据合同约定支付违约金。5.甲方未提供劳动保护用品：立即提供劳动保护用品，并向乙方道歉，如未改善，依据合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位临时增加劳动力，需短期