学校校长劳动合同

学校校长劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方学校校长一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方学校校长，全面负责学校的日常管理工作，组织实施甲方的各项教育教学计划，提高教育教学质量。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应认真履行教育教学职责，确保学校的教育教学质量，促进学生的全面发展。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按照甲方的相关规定执行。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学设备等。4.2甲方应保障乙方的教育教学自主权，不得干涉乙方的正常教育教学活动。4.3甲方应定期对乙方进行工作考核，客观、公正地评价乙方的教育教学成果。第五条保密与知识产权5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利等技术成果。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方如违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的经济损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________学校乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.合同期限内的工作计划和目标5.甲方的规章制度6.乙方的工作业绩评价标准7.乙方的工作成果证明文件8.保密协议9.知识产权保护的相关文件10.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行教育教学职责，教学质量未达到甲方规定标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方未按合同约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。5.甲方未提供乙方正常工作所需条件，影响乙方工作成效的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________学校，本合同的用人单位。2.乙方：指__________，本合同的劳动者，担任甲方学校校长。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商标、专利等技术成果所享有的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：及时沟通原因，若系乙方原因，按照合同约定追究责任；若系甲方原因，尽快解决阻碍因素，确保乙方正常工作。2.工资待遇争议：参照国家相关法律法规，明确工资待遇标准，通过协商解决争议。3.教育教学质量问题：建立完善的教学质量评价体系，定期评估，发现问题及时整改。4.保密及知识产权争议：明确保密义务及知识产权保护范围，签订保密协议，一旦发生争议，依法解决。5.工作条件不满足：甲方应及时改善乙方工作条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和保障。2.乙方按照甲方的要求履行教育教学职责。3.