建筑工人简化版劳动合同

建筑工人简化版劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：____________________________联系电话：________________________第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为____________________，工作内容为____________________。1.3乙方的劳动报酬为人民币（币种）____元/月（或按实际工作天数计算），甲方依法按时足额支付乙方工资。1.4乙方的工作时间为____________________，甲方保证乙方每周至少休息一天。第二条劳动保护与劳动条件2.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第三条劳动纪律与职业道德3.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理。3.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。4.2乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。4.3本合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。5.2如果乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律和职业道德，甲方有权扣除乙方的工资。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险缴费证明复印件6.甲方与乙方签订的保密协议复印件7.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟到、早退、旷工严重。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有完全民事行为能力，为用人单位提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份、学历、职业资格等证明材料。解决办法：要求乙方在规定时间内提供相关证明材料，否则视为乙方违约。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付工资，如有拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方补缴。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应依法提供劳动保护设施和劳动条件，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者。2.甲方招聘乙方提供