建筑行业建筑安全员派遣协议

建筑行业建筑安全员派遣协议合同编号：__________甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣建筑安全员到乙方从事建筑安全管理工作的事宜，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________名建筑安全员到乙方从事建筑安全管理工作。（1）持有国家认可的建筑安全员资格证书；（2）具备丰富的建筑安全管理经验；1.3甲方应确保派遣的建筑安全员按时到岗，如需更换人员，应提前通知乙方，并征得乙方同意。二、派遣期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2协议期满后，如乙方需求继续派遣建筑安全员，应提前__________个月与甲方协商续签事宜。三、派遣人员待遇3.1乙方应按照甲方派遣的建筑安全员的实际情况，支付相应的工资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险及公积金等。3.2乙方应按时足额支付甲方派遣的建筑安全员的工资待遇，否则甲方有权终止本协议。3.3甲方有权根据市场行情及乙方实际需求，调整派遣人员的工资待遇。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）负责对派遣人员进行培训、考核，确保派遣人员具备合格的业务能力和职业道德；（2）负责为派遣人员办理相关手续，包括但不限于人事调动、社保缴纳等；（3）负责处理派遣人员在乙方的劳动争议事宜；（4）监督派遣人员的工作表现，如有需要，可提出改进建议或调整派遣人员。4.2乙方权利和义务：（1）为甲方派遣的建筑安全员提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等；（2）对甲方派遣的建筑安全员的工作情况进行考核，如有需要，可提出改进建议或反馈意见；（3）按照本协议约定，按时足额支付甲方派遣的建筑安全员的工资待遇；（4）协助甲方处理派遣人员在乙方的劳动争议事宜。五、保密条款5.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2违反本条规定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.甲方（派遣方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（接收方）的企业法人营业执照副本复印件3.甲方派遣的建筑安全员资格证书复印件4.甲方与派遣建筑安全员的劳动合同复印件5.乙方提供的派遣岗位说明及相关工作条件6.乙方支付工资的银行转账凭证复印件7.甲乙双方签订的保密协议复印件8.甲方与派遣建筑安全员的人事调动证明复印件9.社会保险及公积金缴纳证明复印件10.劳动争议处理授权书复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣合格建筑安全员，或未能在约定时间内更换人员。2.甲方未按时足额支付乙方工资待遇。3.乙方未提供甲方派遣人员必要的工作条件。4.乙方未按时足额支付甲方派遣人员的工资待遇。5.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。6.甲乙双方未按照约定解决争议，延迟或拒绝履行合同义务。三、法律名词及解释：1.建筑安全员：指在建筑工程项目中，负责安全管理的专业人员。2.派遣方：指根据乙方需求，派遣建筑安全员到乙方工作的单位。3.接收方：指接受甲方派遣建筑安全员工作的单位。4.劳动合同：指甲方与派遣建筑安全员签订的明确双方权利义务的书面协议。5.保密协议：指甲乙双方签订的关于保护商业秘密、技术秘密等约定的协议。6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定派遣合格建筑安全员。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内更换人员。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资待遇。解决办法：乙方有权暂停工作，要求甲方支付工资待遇，必要时可寻求法律途径。3.问题：乙方未提供甲方派遣人员必要的工作条件。解决办法：甲方有权要求乙方提供必要的工作条件，必要时可寻求法律途径。4.问题：乙方未按时足额支付甲方派遣人员的工资待遇。解决办法：甲方有权要求乙方支付工资待遇，必要时可寻求法律途径。5.问题：甲乙双方泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.问题：甲乙双方未按照约定解决争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑工程项目需要专业建筑安全员进行安全管理。2.建