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员工离职合同解除与赔偿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方经协商一致，就解除合同及赔偿事项达成如下协议：一、合同解除1.1双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。1.2乙方应在本协议签订后____个工作日内办理完毕相关离职手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作等。1.3乙方同意在离职后不得以任何方式损害甲方声誉、利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、客户资源等。二、赔偿事项2.1乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方规定的程序办理赔偿手续。2.2乙方应向甲方支付赔偿金人民币____元整（大写：____________________元整），作为对甲方因乙方离职而产生的经济损失的赔偿。2.3乙方同意赔偿金在本协议签订后____个工作日内一次性支付给甲方。三、其他事项3.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的法律责任。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证明文件3.赔偿金支付证明4.离职手续办理确认函5.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理离职手续，或未归还公司财产、交接工作。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等，损害甲方利益。3.乙方未按约定时间支付赔偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方签订的，明确双方权利义务关系的书面文件。2.赔偿金：乙方因违反劳动合同规定，需向甲方支付的经济赔偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：指乙方未履行劳动合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应提醒乙方按照约定时间办理离职手续，必要时可依法采取措施。2.乙方未归还公司财产：甲方有权要求乙方归还相关财产，必要时可依法采取措施。3.乙方未支付赔偿金：甲方应提醒乙方按照约定时间支付赔偿金，必要时可依法采取措施。4.乙方泄露商业秘密：甲方应采取措施保护自身权益，必要时可依法向乙方追究责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同后，乙方提出离职。2.乙方按照约定时间办理离职手续，双方解除劳动合同。3.乙方未按照约

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