技术人员试用期协议

技术人员试用期协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方以试用期员工的身份在甲方工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本试用期协议。第一条试用期限1.1本协议试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2乙方在试用期内的表现将作为甲方评估乙方是否符合岗位要求的依据。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。3.2乙方按照甲方规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。第四条试用期考核4.1甲方应对乙方在试用期内的业务能力、工作表现、团队协作等方面进行定期考核。4.2乙方如因个人原因导致试用期考核不合格，甲方有权解除本协议。4.3乙方在试用期满后，如考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，乙方应予以保密。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。6.2本协议任何一方提前终止协议的，应提前____天通知对方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训计划6.社会保险缴纳证明7.试用期考核标准二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内的保密信息泄露：未经甲方同意，乙方泄露或透露任何与甲方业务、技术、管理相关的保密信息。3.甲方未按时支付工资：甲方未能按照本协议约定的时间、金额支付乙方工资。4.甲方提前终止协议：甲方未按照本协议约定提前通知乙方解除协议。三、法律名词及解释：1.试用期：指甲方与乙方在正式劳动合同之前，为评估乙方是否符合岗位要求的期限。2.保密信息：指与甲方业务、技术、管理相关的任何未公开的信息。3.社会保险：指按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中遇到问题：乙方应主动寻求甲方同事或上级的帮助，积极解决问题。2.乙方对工资待遇有异议：乙方可以书面形式向甲方提出异议，甲方应在收到异议后____天内给予答复。3.试用期内乙方因个人原因离职：乙方应提前____天向甲方提出书面离职申请，并办理相关手续。4.甲方未按照约定提供培训：乙方可以书面形式向甲方提出要求，甲方应在收到要求后____天内给予答复。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订试用期协议。2.乙方在试用期内按照甲方要求完