如何写幼儿园规章制度

第第页如何写幼儿园规章制度如何写幼儿园规章制度（优秀范文15篇）良好的制度能够保障弱势群体的权益，使社会资源得到更加公平的调配。写好如何写幼儿园规章制度不是那么简单，下面给大家共享如何写幼儿园规章制度，供大家参考。如何写幼儿园规章制度篇11、较自动接受保健医生晨检，自动向老师、阿姨同伴问好，向父母辞别。2、不在室内走廊奔驰、爬高。有秩序地上下楼，靠右边走，不前拥后挤。3、自动参加各种体育活动，对体育活动有兴趣，能随音乐节拍或口令认真做简单的轻器械操。4、正确使用体育运动器械，注意安全。玩后要整理好并在指定地方摆放整齐。5、在指定范围内活动，不做不安全的事，不在不安全的地方玩，在老师的提示下掌控运动量。6、正确擦汗，擤鼻涕，磨练前后及时增减衣裳。口喝时随时饮水，用正确方法喝水。有秩序地到水桶前接适量水，不乱洒水。7、要用正确方法搬桌椅（用双手拿椅子，两人抬桌子）。8、不经允许不得乱动别人或老师的东西及操作料子。9、要听信号快速做出反应。10、进盥洗室洗手时不拥挤，较快速用正确的方法洗手，并随手关紧水龙头。11、愉快进餐，认真吃完自已的午餐，不挑食，不剩饭菜，养成不乱扔残渣习惯，保持自身、桌面地板、碗的干净。12、餐后用正确的方法漱口，擦嘴，不做猛烈运动。13、有序地排队参加缓步活动，紧跟队伍慢行，不掉队。14、安静入寝室，睡姿正确，起床后整理好仪表、床上用品。15、独立有序地穿脱衣裳，鞋袜，叠好并放在指定地方。16、值日生帮忙保育员认真分发餐具。17、按规定有始有终参加地区角活动，不影响他人。18、乐观参加各种游戏，遵守游戏规定，游戏中与同伴友好相处。19、关怀、帮忙同伴，在成人的引导下，解决同伴间的小纠纷。20、在规定的地方等待家长来园，不得私自离园。21、整理好自身仪表，带好衣物，自动向老师、阿姨、同伴辞别。如何写幼儿园规章制度篇2为了维护幼儿园的正常秩序，确保幼儿园安全，特订立本制度。一、我园暑假的值班将由值班领导和值班人员共同完成。二、值班时间:20__年7月14日到8月31日。三、值班人员职责:1、定时到岗，不得随便缺岗、如有特殊情况需向幼儿园领导报告。2、坚守岗位，认真履行值班职责。巡察全园，检查幼儿园活动室及各功能室的安全情况，认真做好记录。3、热诚接待来访人员，而且做好来访人员的.登记工作。4、对于值班期间发现的问题，要及时处理。那时候无法处理的，要及时上报幼儿园领导并落实好应急措施。5、值班期间，不得放无关人员来幼儿园玩耍；因工作失职，造成财物丢失，要追究其赔偿责任。6、值班期间要注意假期防汛工作，遇到下暴雨，要及时察看围墙、下水管道和落水管是否有堵塞现象，若有重点险情，要及时向园长或三中汇报。如何写幼儿园规章制度篇3一、每学期召开家长会，向家长宣传保健及膳食营养知识。二、利用宣传栏及时向家长宣传、介绍幼儿在园情况，对有病的`幼儿当面向家长交代采取措施。三、采用向家长发信的方式及电话连线方式和家长联系。四、与患儿家长常常联系，关怀和询问患儿病情，引导家长做好护理患儿知识和方法。五、每周食谱和每季度营养计算结果向家长公开。如何写幼儿园规章制度篇4一、晨检制度为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园,我园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查:一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲乏或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块，这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿特别关键的步骤。三问：问问幼儿在家中的健康情况，有无不适以便在园中察看，如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状，在家的睡眠、饮食、大小便情况。四查：对疑似患病的幼儿进行体格检查帮忙诊断。检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。晨检过程中,班主任老师应注意亲自把关，对普通的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。注意发现幼儿的问题，及时请保健医生复检，应正确对待晨检工作。二、全日察看制度老师应对入园幼儿进行全日察看，处理在园幼儿的健康相关问题，并做好相应的记录,实在工作如下：1.对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病情更改情况，以便离园时知道家长，并做好察看记录。2.对在园幼儿应察看其有无健康问题。（1）看幼儿的精神状态、面容，必需时测量体温。（2）察看幼儿的情绪、食欲、大小便情况，注意有无异常情况。（3）察看幼儿的活动情况是否正常。（4）注意防范意外事故的发生，在园中假如发生摔、碰、划破皮肤等事故应及时处理，离园时必需告知家长，并做记录。3.离园时应与家长做好交接工作，并进行必需的.卫生、安全宣传。对全日察看中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时老师应告及时告知家长幼儿在园中的表现、病情的更改情况，提出合理的卫生保健引导和建议。三、幼儿园周边环境安全整治制度1.幼儿园周边环境整治涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性整治，应取得社会各界的广泛支持与通力搭配。幼儿园对周边环境应紧密关注与监控。2.幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全整治工作，应自动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好整治工作。3.值日人员除做好园内的巡察工作，还应注意对园外相近环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或相近派出所，以保护幼儿、家长和教职工安全。4.开学前后，老师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等各项安全。5.建立幼儿园突发事件职工救助队，高度警觉周边环境安全工作。四、幼儿园公共活动场合安全管理制度1.幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场合，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。2.开展活动时应认真检查电路安全和场合安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。组织安全员定期检查场合安全和游乐设施安全。3.开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关快捷，便于随时打开。4.开展活动要适当掌控人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。5.大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。五、幼儿园班级教育活动教学安全制度1.班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。2.班级保教人员必需依照“幼儿园一日工作规范”要求来操作，长期、常常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿丢失。3.老师不得引导幼儿开展有不安全性的活动，幼儿要听从老师引导，学会正确的运动技术和自我保护。4.在户外活动中老师有组织、引导的责任，保育员有引导责任，因组织引导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。5.凡显现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。六、幼儿园班级教育活动教学安全制度1.班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。2.班级保教人员必需依照“幼儿园一日工作规范”要求来操作，长期、常常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿丢失。3.老师不得引导幼儿开展有不安全性的活动，幼儿要听从老师引导，学会正确的运动技术和自我保护。4.在户外活动中老师有组织、引导的责任，保育员有引导责任，因组织引导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。5.凡显现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。七、幼儿园校车管理制度为规范校车接送过程的管理，保障幼儿的人身安全，躲避错接、漏接情况的发生，特订立该制度：1.每次车辆启程前，驾驶员需全面检查车辆情形正常后方可启程。校车定时参加年检和交管部门规定的审查。驾驶员需带齐全部证照，保证良好的身体情形，不酒后驾驶和疲乏驾驶。2.跟车老师必需在坐车前认真对照坐车名单，与领队老师确认核实当日坐车名单及人数无误后，方可上车。3.如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，家长须于下午3点前通知幼儿园，跟车老师必需在当日记录中做特别说明，以免遗漏。4.跟车老师在跟车过程中，必需对照坐车清单，确认每个站点上、落车的幼儿，并在每个相应的名字后打勾确认。5.跟车老师在跟车结束前，必需对整个车厢进行检查，确认没有一个幼儿被遗留在车上。6.跟车老师在跟车结束后，必需再次检查坐车记录，并在坐车表上签名确认后，再请园长签名每月末交办公室备案。如何写幼儿园规章制度篇51晨检制度为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园,我园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查:一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲乏或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块，这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿特别关键的步骤。三问：问问幼儿在家中的健康情况，有无不适以便在园中察看，如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状，在家的睡眠、饮食、大小便情况。四查：对疑似患病的幼儿进行体格检查帮忙诊断。检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。晨检过程中,班主任老师应注意亲自把关，对普通的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。注意发现幼儿的问题，及时请保健医生复检，应正确对待晨检工作。2全日察看制度老师应对入园幼儿进行全日察看，处理在园幼儿的健康相关问题，并做好相应的记录,实在工作如下：1、对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病情更改情况，以便离园时知道家长，并做好察看记录。2、对在园幼儿应察看其有无健康问题。（1）看幼儿的精神状态、面容，必需时测量体温。（2）察看幼儿的情绪、食欲、大小便情况，注意有无异常情况。（3）察看幼儿的活动情况是否正常。（4）注意防范意外事故的发生，在园中假如发生摔、碰、划破皮肤等事故应及时处理，离园时必需告知家长，并做记录。3、离园时应与家长做好交接工作，并进行必需的卫生、安全宣传。对全日察看中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时老师应告及时告知家长幼儿在园中的表现、病情的更改情况，提出合理的卫生保健引导和建议。3幼儿园周边环境安全整治制度1、幼儿园周边环境整治涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性整治，应取得社会各界的广泛支持与通力搭配。幼儿园对周边环境应紧密关注与监控。2、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全整治工作，应自动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好整治工作。3、值日人员除做好园内的巡察工作，还应注意对园外相近环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或相近派出所，以保护幼儿、家长和教职工安全。4、开学前后，老师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等各项安全。5、建立幼儿园突发事件职工救助队，高度警觉周边环境安全工作。4幼儿园公共活动场合安全管理制度1、幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场合，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。2、开展活动时应认真检查电路安全和场合安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。组织安全员定期检查场合安全和游乐设施安全。3、开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关快捷，便于随时打开。4、开展活动要适当掌控人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。5幼儿园班级教育活动教学安全制度1、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。2、班级保教人员必需依照“幼儿园一日工作规范”要求来操作，长期、常常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿丢失。3、老师不得引导幼儿开展有不安全性的活动，幼儿要听从老师引导，学会正确的运动技术和自我保护。4、在户外活动中老师有组织、引导的责任，保育员有引导责任，因组织引导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。5、凡显现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。如何写幼儿园规章制度篇61、老师要酷爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓舞称赞为主，以正确的价值观引导学生，以自身的良好行为习惯潜易默化地影响学生。2、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的.工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。4、老师要把全部精力放在工作中，要全面照料幼儿，躲避发生意外事故。5、工作中造成细小责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，老师本人负责向家长解释，并承当相应费用。如因工作造成重点责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需承当50%的医疗费用。因看管欠妥造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属老师严重失职，老师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。7、老师在校内、校外都应自发维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和客人态度友好。8、各班放学后，必需在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地方，乾净卫生，保证安全。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。9、同事之间应当团结互助，不琐屑较量，严禁同事之间闹情绪，相互诋毁、有损老师形象的事件发生。如何写幼儿园规章制度篇71、园长安全工作职责主持订立幼儿园安全工作计划和重点制度措施。布置落实上级提出的安全工作任务和要求。掌握幼儿园安全工作总体情况及存在的问题，督促完善相应措施，及时解决工作中的重点问题。落实幼儿园安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必需的工作条件。与幼儿园职能部门签订安全工作责任书，明确其工作职责和要求。保证安全工作责任落实到实在部门和责任人。幼儿园发生事故时，要立刻到达现场，认真组织抢救和善后工作，乐观帮忙有关部门进行事故处理。2、幼儿园领导班子安全工作职责建立与本园安全管理工作相适应的机构，配备专职或兼职安全管理人员，落实职责和经费。建立健全幼儿园安全管理规章制度，订立幼儿园安全事故防备和事故抢险预案。订立本园安全工作年度计划，落实年度工作。负责与本园各职能部门签订安全责任书，将安全责任落实到实在部门和有关人员，并考核其执行情况。定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门和同级政府。定期排查学校危房，保证师生员工人身和资产安全。3、幼儿园主管安全副园长工作职责依据上级部门和幼儿园对安全工作的要求，考虑贯彻实施方案，引导相关部门认真落实。掌握职责范围幼儿园安全工作情况及存在的紧要问题，督促有关部门有针对性的订立措施，加强检查、监控及整改工作。采取多种形式，及时研究安全工作中的问题，总结推广基层工作经验，调动广阔教职工的乐观性。幼儿园发生安全事故时，及时到现场组织抢救工作。4、幼儿园安全工作领导小组办公室主任工作职责依据幼儿园工作部署，结合实际把安全工作融入到业务工作中。同时研究、同时布置、同时检查、同时总结。健全实在的管理制度，把安全工作责任落实到人头，使每一位同志都明确自身的职责。而且知道应当怎样做。组织对制度实施情况进行有效的检查监督。随时掌握职责范围的安全工作动态，并按规定及时上报。依照幼儿园有关规定，实施对职工的奖惩工作。5、实在岗位职责A、幼儿园老师安全工作职责（一）认真执行幼儿园的各项规章制度，切实履行自身的安全工作职责。把幼儿的安全放在首要位置。（二）注意掌握幼儿动态，及时发现各种安全隐患，并采取相应的方式或者报告。（三）乐观学习，努力提高安全意识，掌握相应知识和技能，自动把有关安全工作内容日常工作中。B、押车老师安全工作职责（一）押车老师必需提前10分钟上车，负责布置幼儿入座上车维持秩序，作好安全坐车的准备工作。上车时，押车老师清点幼儿人数，让幼儿站队上车，没有老师率领的幼儿不能上车。接幼儿来园时押车老师要下车接幼儿上车，布置好幼儿的座位。车到园后，幼儿下车，押车老师与本班老师交接，清点本趟车上各班幼儿人数。（二）押车老师要加强服务意识，提高服务质量，始终和司机保持紧密合作，协调全都，对家长、幼儿态度不冷不热、细心详细，服务热诚。（三）押车老师在开车前后及时开关车窗，以保障车内空气流通，并依据气候更改为幼儿上下车做到及时增减衣裳。押车老师要时刻提示幼儿，幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外，窗户不要打开的过大。（四）押车老师保证各班联系单及幼儿园通知单，定时发给家长；并将幼儿服药准确地带回交到各班老师手中，保障幼儿及时服药。（五）押车老师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的坐车起始、终点，对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映，以便更好地解决而服务于家长。（六）押车老师除按家长通知外，还要结合接待室沟通后方能处理幼儿的往还坐车并不准有幼儿漏上或错上车的事故显现。（七）押车老师应守在车门处，守护好坐车的幼儿，杜绝一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、书包和其他东西丢失，圆满将幼儿送交给家长。（八）送幼儿时车要靠边停，押车老师要先瞧一瞧前后是否有车辆，确认无车辆时，老师要先下车后再让幼儿下车，同时教育幼儿下车后不要奔驰，等车走后再走。（九）行车途中，不得与司机交谈。C、校车司机安全工作职责（一）珍惜车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。（二）校车司机负责全园坐车幼儿的早晚接送，全心全意为幼儿和家长服务，熟识行车路线，幼儿接送站名和时间，定时、平稳行车，确保幼儿身心安全。如车辆途中遇到突发问题要及时同有关部门及园领导联系，采取必需措施，妥当处理。（三）遵守交通规定，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生，安全正点接送幼儿。文明行车，非紧急情况不踩急刹车，幼儿坐稳后才开车，不吸烟，行车前不喝酒。（四）每次出车前检查好车况，开车前确定车门已关好，并不得让幼儿擅自开启车门。（五）在幼儿坐车时，要中速行驶，注意避让，帮忙跟车老师做好安全工作。（六）幼儿下车时，切勿将车停在不安全处。（七）热心为家长和幼儿服务，与接送车老师紧密搭配，对幼儿耐性照料，若有家长漏接，司机应将幼儿带回幼儿园等待，有情况及时向园长报告。（八）出车前提前15分钟做好准备，并负责布置幼儿座位，帮忙接送车老师记录考勤，分工合作，做到准确无误，定时发车。D、门卫人员安全工作职责（一）负责幼儿园的门卫安全工作，严防幼儿丢失。（二）负责外来文件、报刊、杂志、信件等的登记送发，不得有任何遗失；接听电话，并及时转达有关人员。（三）对来访人员进行登记、询问、解释工作，重点问题及时和园领导联系，严禁推销商品人员入内。（四）坚守岗位，幼儿入离园时在门前巡察，防止事故，严格掌握幼儿离园开门时间，没人顶班不能离岗。熟识火警、匪警、急救电话号码，会使用灭火栓．（五）离开岗位时门要上锁，未经批准各种车辆均不得入园，严格检查出入车辆所载物品，防止幼儿园的物品丢失。（六）搞好转达室内外卫生和门卫责任区卫生，及时清理积雪、雨水、杂草等。（七）外人车、物不能寄存园内。（八）负责播放幼儿活动音乐、老师签到。（九）有权查询本园职工、外来人员携带可疑物品，职工带公物出门，应有相应的凭证．带大件物品出园者要盘问清楚并做好记录．（十）及时静园，禁止园外人员在园内逗留和玩耍．如何写幼儿园规章制度篇8为了规范管理，明确老师的福利，不绝提高老师的工作乐观性，加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。特订立《工资制度与奖惩细则》：一、工资的基本原则是：基本工资+考勤奖30元+卫生保健安全奖20元+行为规范奖100元+福利补贴基本工资：1、没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为2个月，前2个月基本工资500元/月。2、经过幼师专业培训或有确定教学经验（至少一年教龄）入园试用期为一个月，试用期基本工资650元/月。第二个月签订合同后基本工资为700元/月。3、依据班额（每班20人）基本工资700元/月，每加添一人，基本工资+10元，以此类推，加添两人，基本工资+20元，每班不得超出35人。4、连续两学期被评为本园优秀老师的可升基本工资10元。5、由外园转入本园的老师（至少一年教学工作经验的）参加本园工作后连续两学期被评为优秀老师的，可以将其以往的一年教龄累计到本园，并按制度做相应的工资补助。二、学历补助1、具备国家认可的学前教育中专学历的可领取补助金10元/月。2、持有普通话合格证书的可领取补助金10元/月。3、具备三年幼儿教育经验并持有大专以上毕业证书的可领取学历补助20元/月。4、持有研究生以上学历的可领取补助金30/月。5、持有钢琴等级证书、英语等级证书等特色课程证书的将依据特色课程的开设进行补助，补助金为1030元/月。三、教龄补助1、试用期结束，经签订合同后，可领取教龄补助10元/月。2、入园第二年领取补助20元/月，第三年领取补助30元/月，第四年领取补助40元/月，第五年领取补助50元/月，第六年领取补助60元/月，今后每隔两年递增补助10元；即第8年起领取教龄补助70元/月，第十年领取教龄补助80元/月。以此类推。（以18年教龄补贴120元/月为终端教龄补贴，即20年以上教龄者均享受120元/月教龄补贴）3、用专业学历证书和相关工作经验的老师经园务委员会证明和考核后可以依据实际情况按原有的教龄适当补助。四、福利补助（补助的金额将会与本园保教费用的提高相对应稳步提高）1.春节开门红：100元。年货一份。2.三八妇女节：38元。3.中秋节：月饼一份。4.六一儿童节：礼物一份。5.老师节：礼物一份6.生日补助：50元。（生日当月补助）7.女性员工可领取特殊补助10/月。8.美容美发补助10元/月。9.奖惩制度（一）考勤奖。1、考勤奖金每月30元。2、实在奖惩参照以下方案为保证幼儿园各时段工作的安全、有序运作，特增设考勤奖，嘉奖一个月中不迟到、早退、病假、事假的全勤教工，每月30元。（二）关于病事假工资的处理：1、病假满1个月，月考勤奖为零，当月的在岗工资为零，绩效的考核部分为零，月安全考核为零。2、病假不满1个月，月出勤奖为零，按实际天数扣除公式为：（基本工资+当月绩效工资+当月安全奖÷22.5×病假天数。3、教工病假期间，其工作由幼儿园统筹布置。4、事假须提前两天请假，向园领导提出书面申请，布置好工作，经批准后方可休假；未经批准擅自不来园上班的，按旷工处理。（1）事假处理方法为：当月考勤奖为零，并按实际事假天数扣除，扣除方法为：（基本工资+月绩效工资+月安全奖）÷22.5天×事假天数。（2）教工事假期间，其工作由幼儿园统筹布置。（3）旷工处理方法为：除按事假处理方法处理外，将影响年度考核、职称晋升和劳动聘用。5、国家规定的公假及学校规定的公假：按国家规定操作，不影响月考勤奖及年终考核。（三）关于迟到、早退和调休的说明1、如迟到1次：扣除当月考勤奖，迟到二次（10分钟之内）：扣除基本工资3%，依次类推。2、如早退一次，月出勤奖为零，扣除当天的在岗工资（基本工资÷22.5天）3、调休：（1）调休必需事先告知领导并获准，突发急事须给他打个电话给园长。（2）上午一般不允许调休，特殊情况须征得领导同意、布置好工作后方可调休离园，下午则在不影响工作的前提下经领导同意后可调休离园。（3）每学期允许两次全天调休。以上所扣金额发放给代课人员。（三）教学奖。1、教学奖每月20元。教学惩罚所扣从教学奖扣除。2、没有按教学计划和功课表上课。发现一次扣除奖金5元。若有特殊情况要临时变化功课布置，必需上报园长办公室经同意后方可修改。3、教学任务必需保质保量完成，每一个教学任务，幼儿的掌握率必需实现90%，以教学突检和期末考试（学前班）为准，若发现幼儿的知识掌握情况没有实现预期效果，依据实在情况，一次扣520元，并严格批判。如何写幼儿园规章制度篇9一、不迟到、不早退。上班时间不经？批准不能离开幼儿园。上班时间放心、认真、不闲谈、不串班、不做私事。二、工作人员严禁使用幼儿物品及公物。不在幼儿园内存放私人无关用品。三、敬重幼儿，坚持正面教育，要求幼儿做到的________自身要先做到。严禁体罚或恐吓、讽刺、挖苦幼儿。四、同事之间相互敬重，严以律己，宽以待人。不传闲谈，不恶意对人。五、不能强求家长为个人做事。六、穿着要乾净大方，不浓妆艳抹，举止端庄、谈吐美妙。带班时间不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲。七、进入幼儿园严禁吸烟、随地吐痰。珍惜园内花草树木，不随便私自采摘。如何写幼儿园规章制度篇101、门卫人员必需时刻提高警惕，严防非法分子混入学校进行犯罪活动。2、来人、来客均须办理出入登记，应认真查验来人的身份证件，无身份证件、未经学校同意不得进入学校。3、任何人从学校内携带物品出门，应自动出示出门证件，否则门卫人员有权盘问、查看。对可疑物品可以短时间扣留，及时报告有关部门处理。4、脚踏车进出校门，应自动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。5、外来人员会见学生必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在门卫室等待。6、严禁小摊小贩进入学校卖东西。7、学生出入学校必需有校方批准条。如何写幼儿园规章制度篇11园长岗位职责1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、引导、检查和评估并予以奖罚。4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。6、做好幼儿园行政管理工作，订立并督促执行幼儿园各种岗位责任制。7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、资产和园舍设备，美化、绿化园舍，不绝改善办园条件。8、组织和引导家长工作，加强与社会、家长的联系，不绝取得幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和搭配。教研组长岗位职责1、组织老师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，订立教育教学工作计划，合理布置幼儿一是生活并组织实施。2、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，依据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。3、订立和组织好各班级组的`教研活动计划并组织老师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结（书面）上报园务委员会。4、组织对老师的考核，保证定时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查老师察看幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于引导。5、常常检查老师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。6、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。8、引导生活老师搭配带班老师完成保教任务。帮忙行政组长引导生活老师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。老师岗位职责1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差别，订立教育教学工作计划，合理布置幼儿生活并组织实施。2、乐观参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探究教育方法，提高保教质量。3、引导并搭配保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。4、定时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析察看幼儿的身心发展规律并做好记录。5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和引导。6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。7、与家长保持常常联系，通过各种方式与家长紧密搭配，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。保育员岗位职责1、认真完本钱班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。2、在老师引导下，管理照料好幼儿生活，并帮忙老师组织好各种教育、语训、体育等活动。3、组织和管理好幼儿盥洗、进餐、饭后漱口、缓步。4、搭配保健人员做好幼儿体检、防备接种和常常性的安全工作，确保幼儿的生命安全。5、管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。6及时做好幼儿衣物清洗保管工作，常常整理衣柜。安全制度1、建立以园长为核心的领导小组，对园内的安全保卫工作全面负责。2、保证安全设备落实，每层楼设灭火器，有专职消防员。3、加强安全教育，确保在园师生的生命安全。4、严格执行交接班制度，清点人数，防止幼儿离群，尤其是新生，发现丢失及时报告、找寻。5、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登阳台栏杆，以免跌伤、碰伤。6、不让幼儿单独到厨房、炉子边等不安全地方玩耍。7、随时检查幼儿口袋有无不安全物：如小刀、小钉、角子线、小弹子等。8、加强安全意识，严防幼儿往嘴鼻塞异物。9、热水瓶、剪刀、药物、针等要放在幼儿拿不到的地方。10、吃鱼、排骨或有核食物时，提示幼儿不讲话，以免卡伤食道。11及时检查大型玩具及一切用品，发现损坏及时修理。12、给幼儿服药要看清楚姓名、药量。13、一旦出了问题（包含一切不安全问题）时，及时报告园长。14、电气插座要安装在幼儿触摸不到的地方。15、食堂人员在使用机械设备时，要严格操作、规范操作。16、严禁幼儿进食堂。家长工作制度1、每学期组织1―2次家长日活动，活动形式可举办家长会，由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新《纲要》精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长察看老师组织的半日活动，也可以举办全园性的家园同乐亲子活动。2、建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会1―2次，收集反映，征求看法，共商幼儿园建设大计，协调幼儿园教育和家庭教育的全都性。3、设立家长园地，定期向家长介绍教学内容、育儿知识、国内外重点实事、需家长搭配的事项，平常，幼儿连续三天不来园，老师须自动给他打个电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。定期公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。4、设立家长看法箱，对提出看法及时回复。5、每学年各班要对全体幼儿家庭普访一次，写出家访记录，并附有家长留言。6、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长教授系统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。幼儿园幼儿接送制度1、每天晨接和晚送老师应微笑对待每一位幼儿。2、早晨8：30分前要求家长陪伴幼儿送到班主任手中。3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认得，并说清事情及时间。4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。5、幼儿连续三天不来园，老师须自动给他打个电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。6、下午4：00以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外）。7、放学后老师应等全部幼儿离园后放可下班。幼儿园老师值周、值日工作职责早班老师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿安全。迟班老师下午4：40分在中（1）班教室等待各班老师把没接走的幼儿接下，并负责等待最终一位幼儿接走。值周老师每日早上7：10――7：30在学校大门处接待幼儿，并负责整周的卫生、保教、安全检查工作，做好周评及登记工作。值日老师负责检查每日卫生、保教、安全工作，做好日评和登记工作。金华市北苑学校附属幼儿园考勤规定为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。依据学校有关的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法，经学校研究决议，对幼儿园老师考勤工作作如下规定：1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同意，由当事人布置好代课老师和班务工作。当月病、事假第四天不再享受考勤奖，病、事假满七天，扣除当月考核奖50%，满十天扣除考核奖100%。3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般布置在寒、暑假或长假中进行。在本幼儿园工作满二年，享受婚假；满三年，享受产假；假期中工资按基本工资发放。4、该请长假的（病、事、婚假），必需提前递交书面申请，并征得园长、校长的同意，否则按有关规定处理。以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决议。如何写幼儿园规章制度篇12备课、听课制度1、老师必需认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究订立好各类教育教学计划。2、认真学习教育理论知识，不绝吸取新的信息，引导运用于备课。3、深入研讨教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。4、定时按质订立好系列计划，如：学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等，每周以上的察看笔记和教育笔记。每周星期五上午定时将下周计划和笔记交园领导批阅。5、备课时间除做案头工作外，还必需制作教育活动所需的各种教具、学具，准备供应各种玩具、料子。6、坚持集体备课与个人备课相结合。主班老师每天下午定时来备课室备课，配班老师每日上午定时来备课室备课，不得迟到。7、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假，经同意后，方可外出。8、鼓舞改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新奇、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以嘉奖。9、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并认真做好记录和评议工作。十、园长每学期必需有针对性地下班听课40次以上，保教主任下班听课80次以上，做好听课记录，及时进行评议，确定成绩，找出差距，提出建议和希望。教研制度1、成立教研组，订立科研计划，依照计划定期开展教学研究活动。2、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动，鼓舞创新，观摩后，组织讨论、评议、评分，并作为老师业务考核内容存档。3、定期进行业务学习，常常开展学术研究讲座，定期组织老师、保育员进行业务学习和培训。4、每学期初各班要依据班上工作实际，写出教学科研计划及实施方案，期末写出专题总结或经验论文等，在园内进行沟通、评比。5、每学期期末，对各班进行教育质量检查和班级工作评估，开展评比优秀班级活动。6、乐观参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。7、对生及市级、国家级刊物上发展或参加市以上沟通的经验论文、试验报告等，予以建立嘉奖。8、每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习一次，开阔视野、取长补短。值班制度1、节假日值班（包含平常值夜班），值班人员必需定时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。2、值班时要提高警惕、坚守岗位、定时巡察，发现问题要及时向有关部门报告，若一般情况必需在值班记录簿上做好记录。3、对个分别园较晚的幼儿，要保证幼儿情绪稳定和安全，并做好和家长的联系工作。4、值班时由于特殊情况需要调班，必需请示领导，经领导同意后方可调班。5、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。安全保卫制度1、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿丢失。2、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护本领。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭住址、父母姓名等，防止意外事故发生。3、带幼儿外出活动，必需请示领导，选好安全场合，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，步行时注意不离队、不掉队。4、外来人员必需登记后经允许方能入园，一般情况当班老师不能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。5、车辆必需停在指定区域，严禁进入幼儿活动场合或停放在走道上。6、一切不安全用品、药品必需由专人妥当保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。7、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡察工作，布置好节假日值班人员，切实做好保卫工作。8、全体教职工应自发遵守门卫制度，住园教职工应帮忙做好保卫工作。9、要注意房屋、场合、家具、玩具、用具的安全，定期进行检查维护和修理，躲避砸伤、摔伤等事故发生。10、当班人员必需及时向园领导汇报并送医院治疗，并及时通知家长，写失事故发生情况报告，依据情节轻重，予以当事人相应处理。交接班制度1、为保证保教工作的顺利进行，各班老师、保育员必需认真做好交接班工作，认真填写交接记录本，建立每月一次班会制度，常常沟通本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。2、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班