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文档简介
若出现以下情况可以进行修订:当公司规模发展到一定阶段,现行绩效办法不适应公司发展需要;当团队研发任务因为市场变化需要进行调整,现行办法不适用时;公司发生重大变革,如战略调整、组织结构调整等;其他不可预计因素。执行声明本办法自颁布之日起正式执行,不溯及颁布前办法,原有其他绩效考核方法自本办法实施之日起停止执行。XX股份有限公司年月日
附件1软件研发团队项目表现评价表
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