2024主持人聘任合同书主持人合同

编号：__________2024主持人聘任合同书主持人合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024主持人聘任合同书主持人合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨第二章：合同期限2.1聘任期限2.2试用期第三章：主持人职责3.1主持节目3.2活动主持3.3宣传与推广3.4其他相关工作第四章：报酬与待遇4.1薪酬结构4.2奖金与福利4.3社会保险与公积金4.4支付方式与时间第五章：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章：违约与解除合同6.1违约情形6.2解除合同的条件6.3违约责任第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼管辖第八章：其他约定8.1知识产权保护8.2不可抗力8.3合同的变更与终止8.4附件第九章：合同的生效、修改与解除9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同解除第十章：双方陈述与承诺10.1主持人陈述10.2聘用方承诺第十一章：合同的履行与监督11.1履行合同的原则11.2监督与检查第十二章：法律责任与赔偿12.1违法行为的责任12.2损害赔偿责任第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的副本第十四章：其他附件14.1相关证明材料14.2节目时间表合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。1.2合同主体资格1.3合同宗旨本合同的宗旨是明确甲乙双方在主持人聘任期间的权利和义务，保障双方的合法权益，实现双方合作共赢。第二章：合同期限2.1聘任期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2试用期本合同签订后，乙方需进行____个月的试用期。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘任乙方为主持人。第三章：主持人职责3.1主持节目乙方应按照甲方的要求，主持_______节目，并保证节目的质量与效果。3.2活动主持乙方应承担甲方举办的各类活动主持工作，包括但不限于：_______。3.3宣传与推广乙方应积极参与与主持工作相关的宣传与推广活动，包括但不限于：_______。3.4其他相关工作乙方应完成甲方安排的其他相关工作。第四章：报酬与待遇4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪酬结构如下：_______。4.2奖金与福利乙方根据主持工作的表现，可获得相应的奖金。乙方享有法定的节假日、年假、体检等福利。4.3社会保险与公积金甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。4.4支付方式与时间乙方的薪酬按月支付，支付时间为每月____日前。第五章：保密协议5.1保密内容乙方应对在主持工作过程中获得的甲方商业秘密、观众信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限为合同终止后____年。5.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六章：违约与解除合同6.1违约情形乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：_______。6.2解除合同的条件甲方有权在试用期内随时解除本合同，无需理由。试用期满后，甲方解除合同的，应提前____天通知乙方。6.3违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七章：争议解决7.1争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2诉讼管辖本合同纠纷的诉讼管辖地为_______。第八章：其他约定8.1知识产权保护乙方主持节目的知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。8.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。8.3合同的变更与终止本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。8.4附件本合同的附件包括：_______。第九章：合同的生效、修改与解除9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改本合同的修改应经甲乙双方协商一致，并书面确认。9.3合同解除甲乙双方同意解除本合同的，应书面通知对方。解除合同的，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十章：双方陈述与承诺10.1主持人陈述乙方确认已充分了解本合同的内容，自愿签订本合同，并承诺履行合同约定的各项义务。10.2聘用方承诺甲方承诺按照本合同的约定，向乙方支付薪酬，提供相应的福利和工作条件。第十一章：合同的履行与监督11.1履行合同的原则甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。11.2监督与检查甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的主持工作符合甲方的要求。第十二章：法律责任与赔偿12.1违法行为的责任乙方违反法律法规的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。12.2损害赔偿责任乙方因过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担损害赔偿责任。第十三章：附则13.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。13.2合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四章：其他附件14.1相关证明材料14.2节目时间表甲方（聘用方）：________________授权代表（签名）：_______________日期：____年__月__日乙方（主持人）：________________授权代表（签名）：_______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.特殊项目主持人指定甲方有权根据特殊项目的需要，指定乙方作为项目的主持人。在此情况下，乙方应无条件接受甲方的安排，并按照甲方的要求完成主持工作。2.乙方形象管理乙方同意甲方对其形象进行管理，包括但不限于：着装要求、主持风格、公众形象等。乙方应遵守甲方的形象管理要求，维护甲方的品牌形象。3.乙方隐私保护甲方承诺尊重乙方的隐私权，不得擅自公开乙方的个人信息、家庭信息等。未经乙方同意，甲方不得将乙方的个人信息提供给第三方。4.乙方培训与发展甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，安排乙方参加各类培训，提升乙方的专业能力。乙方应积极参与甲方的培训计划，提升自身综合素质。5.乙方工作交接乙方如因故解除合同，应按照甲方的要求，完成工作交接。乙方应将手中的工作资料、客户资源等移交给甲方，并协助甲方进行后续工作的开展。6.乙方竞业限制乙方同意在合同终止后的一定期限内（具体期限由甲方确定），不得在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同的工作。违反竞业限制约定的，乙方应承担违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自由度乙方有权根据自身专业知识和经验，提出节目改进、活动策划等方面的建议。甲方应充分尊重乙方的专业意见，积极采纳乙方的合理建议。2.乙方创作权益乙方对其主持节目、活动等过程中创作的原创内容享有著作权。未经乙方同意，甲方不得擅自使用乙方的原创内容。3.乙方个人发展乙方有权在合同期间内，参与与甲方无关的主持工作，但应提前通知甲方。乙方在合同期间内取得的荣誉、成绩等，归乙方所有。4.乙方离职通知乙方如因故解除合同，应提前向甲方提交书面离职通知。乙方应在离职前完成手头的工作，确保工作的顺利进行。5.乙方保密义务乙方同意在合同期间内和合同终止后，对甲方的商业秘密、观众信息等予以保密。违反保密义务的，乙方应承担违约责任。6.乙方社会保险与公积金乙方同意按照甲乙双方约定的比例，承担社会保险和住房公积金的费用。甲方应按时为乙方缴纳相关费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责甲乙双方的合作对接，协助甲方招聘主持人，并提供相关的咨询服务。第三方中介应严格遵守甲乙双方的约定，确保双方权益。2.第三方中介费用甲方应支付给第三方中介约定的服务费用。双方应在合同中明确服务费用的支付标准、支付时间等。3.第三方中介责任第三方中介如因过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方中介应承担相应的法律责任。甲方有权要求第三方中介赔偿损失。4.第三方中介保密义务第三方中介同意对甲乙双方的商业秘密、个人信息等予以保密。违反保密义务的，第三方中介应承担违约责任。5.第三方中介的服务期限双方应明确第三方中介的服务期限。服务期限届满后，甲乙双方有权选择继续合作或终止合作。6.第三方中介的合同解除甲乙双方同意解除与第三方中介的合同时，应提前书面通知第三方中介。解除合同的，甲乙双方应按照约定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.节目时间表2.活动策划方案3.乙方个人简历4.乙方职业资格证书5.第三方中介资质证明6.社会保险和公积金缴纳证明7.奖励和荣誉证书8.保密协议9.培训资料和课程安排10.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定主持节目或活动，未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或观众信息。3.乙方未按约定参加培训或拒绝甲方合理的工作安排。5.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方有竞争关系的工作。6.甲方未按时支付乙方薪酬或未提供约定的福利和工作条件。7.甲方未尊重乙方专业意见，擅自改变乙方主持内容。8.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。9.第三方中介未按约定提供服务，导致甲乙双方损失。10.第三方中介泄露甲乙双方商业秘密或个人信息。三、法律名词及解释：1.主持人：指在电视、广播、网络等媒体平台上担任节目主持工作的人员。2.竞业限制：指合同一方在合同终止后一定期限内，不得从事与对方有竞争关系的工作。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的条件。4.损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括利润损失、修复费用等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.住房公积金：指单位和职工共同缴存的住房储蓄。7.第三方中介：指在甲乙双方之间提供介绍、咨询服务的独立法人或自然人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度消极，影响节目质量。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方改进工作态度。2.问题：乙方因故无法履行合同，需提前离职。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照约定办理工作交接。3.问题：甲方未按约定支付薪酬，乙方提出抗议。解决办法：甲方应按时支付薪酬，如发生延迟支付，应支付逾期利息。4.问题：第三方中介未按约定提供服务，甲方提出投诉。解决办法：甲方有权解除与第