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文档简介

劳动协议书到期后

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动协议书（以下简称“原协议”）即将到期，经双方协商一致，现就原协议到期后的事宜达成如下协议：

第一条协议的续签

1.1甲乙双方同意在原协议到期后继续建立劳动关系，续签劳动协议。

1.2续签的劳动协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3续签协议的条款与条件应与原协议保持一致，除非双方另有书面约定。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意继续在甲方担任____岗位，履行原协议中规定的工作职责。

2.2甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整，但应提前通知乙方，并确保调整后的岗位与乙方的职业技能和经验相符。

第三条工资与福利

3.1乙方的工资标准按照原协议的规定执行，甲方应按时足额支付乙方的工资。

3.2甲方应继续为乙方提供原协议中约定的福利待遇，并根据实际情况适时调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证完成工作任务。

4.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2乙方有权拒绝执行甲方的违法指令，并可向有关部门投诉。

第六条违约责任

6.1如甲方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2如乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条协议的变更、解除与终止

7.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2双方可协商一致解除本协议，但应提前____天书面通知对方。

7.3本协议到期自然终止，双方可协商续签。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________日期：____年____

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