下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页共1页行政业务人员职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。行政业务人员职责(二)1.负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;2.协助总经理进行公司日常工作管理,协调各部门之间的关系,做好上情下达、下情上达;3.负责公司流程和工作计划执行监督检查,及时发现问题并解决;4.企业文化建设,集体活动策划组织,比如旅游,聚餐,下午茶,年会,羽毛球等;5.档案和文件管理,企业资料和产品资料编辑整理审核行政业务人员职责(三)1、根据公司发展需求制定招聘计划,利用各类招聘渠道发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、候选人资格审查,负责招聘全过程的推进,及招聘渠道的维护;2、日常行政费用付款及报销流程;3、员工入职、转正、离职、异动等手续办理,劳动合同签订,人事档案维护和存档;;4、推动企业文化建设,策划各类企业活动,协调员工间的关系;各类通知、文件和信息的传达;;5、负责公司证照的维护;6、完成上级交办的其他工作。行政业务人员职责(四)完成公司行政人事日常事务工作;负责公司办公用品采购与发放;协助公司企业文化建设工作,如生日会,员工活动,节假日慰问等;负责员工宿舍管理工作;协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作;负责招聘,组织新员工培训,办理员工入/离职手续,组织试用期考核等;更新与健全员工档案,包括:人事档案、培训档案、员工通讯录等。负责员工出勤管理,每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖南益阳安化县事业单位招聘9人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南湘西保靖县事业单位招聘工作人员167人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南永州江永县事业单位招聘(171人)历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南永州宁远县引进急需紧缺高层次专业人才23人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南怀化溆浦县特聘动物防疫专员19人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年微型核反应堆及配套产品合作协议书
- 2024年湖南张家界市永定区招聘31人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南岳阳楼区基层水利特岗人员定向培养1人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南大众传媒职业技术学院附属小学招考聘用高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北黄石市下陆区东方山街道办事处城管中队招聘2人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 医院药品采购管理培训课件
- 《预防踩踏》课件
- 美团骑手安全培训课件
- 秋季腹泻知识讲座
- 《人民防空知识》PPT班会课件
- 《经营十二条详解》课件
- 现代通信与雷达原理基础教程 课件 第8、9章 雷达测量的基本原理、现代雷达系统简介
- 室外雨水管道水力计算表
- GB/T 30163-2023高炉用高风温顶燃式热风炉节能技术规范
- Unit+2+Writing+workshop+The+Final+Sprint+写作+课件【知识精讲精研】高中英语北师大版(2019)必修第一册
- 文言文阅读:《资治通鉴-李克用攻罗弘信》(附答案解析与译文)
评论
0/150
提交评论