2024版兼职的劳务合同书范本

编号：__________2024版兼职的劳务合同书范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版兼职的劳务合同书范本合同目录第一章：总则1.1合同双方的定义与权利1.2合同的目的与原则1.3合同的生效与终止第二章：兼职工作的内容与要求2.1兼职工作的岗位与职责2.2兼职工作的时间与地点2.3兼职工作的任务与要求第三章：工资与待遇3.1工资的计算与支付3.2福利待遇3.3加班工资与奖金第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间的规定4.2休息休假的规定4.3法定节假日的工作与休假第五章：劳动保护与保险5.1劳动保护的规定5.2社会保险的缴纳5.3商业保险的购买第六章：保密与知识产权6.1保密义务与范围6.2知识产权的保护第七章：合同的变更与解除7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同解除后的责任与权益第八章：违约责任与争议解决8.1违约责任的规定8.2争议的解决方式第九章：合同的履行与监督9.1合同的履行9.2合同的监督与检查第十章：合同的附则10.1合同的修改与补充10.2合同的终止与续签第十一章：附件11.1相关法律法规11.2合同履行所需的其他文件第十二章：其他约定12.1与合同有关的其他事项12.2双方的其他约定第十三章：合同的签署13.1合同的签署程序13.2合同的签署日期与地点第十四章：合同的生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效日期合同编号2024001第一章：总则1.1合同双方的定义与权利甲方拥有雇佣乙方的权利，乙方拥有按照合同规定履行工作的义务。1.2合同的目的与原则本合同旨在明确双方在雇佣关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。本合同的履行应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.3合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。如双方协商一致，可以提前终止本合同。第二章：兼职工作的内容与要求2.1兼职工作的岗位与职责乙方在甲方担任_____________岗位，主要职责为：_____________。2.2兼职工作的时间与地点乙方每周在甲方工作时间为：_____________。乙方的工作地点为：_____________。2.3兼职工作的任务与要求乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，并达到甲方的质量要求。第三章：工资与待遇3.1工资的计算与支付乙方的工资按小时计算，每小时工资为：_____________。甲方每月_____________日支付乙方工资。3.2福利待遇乙方享有_____________福利待遇。3.3加班工资与奖金乙方加班工资按国家相关法律法规执行。乙方完成甲方规定的奖金任务，可获得相应的奖金。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间的规定乙方按照甲方的工作时间规定进行工作。4.2休息休假的规定乙方享有国家规定的休息休假权利。4.3法定节假日的工作与休假乙方在法定节假日工作的，应按照国家相关法律法规支付加班工资。第五章：劳动保护与保险5.1劳动保护的规定甲方应提供乙方安全的工作环境，并配备必要的劳动保护用品。5.2社会保险的缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险。5.3商业保险的购买甲方可以为乙方购买商业保险，具体保险内容双方协商确定。第六章：保密与知识产权6.1保密义务与范围乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2知识产权的保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七章：合同的变更与解除7.1合同的变更双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。7.2合同的解除双方协商一致，可以解除本合同。7.3合同解除后的责任与权益合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。第八章：违约责任与争议解决8.1违约责任的规定双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：合同的履行与监督9.1合同的履行双方应按照本合同的约定履行各自的义务。9.2合同的监督与检查甲方有权对乙方的工作进行监督与检查，确保乙方按照合同约定履行工作。第十章：合同的附则10.1合同的修改与补充本合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同的终止与续签本合同期满后，如双方愿意继续合作的，可以续签。第十一章：附件11.1相关法律法规本合同的履行应遵守的国家法律法规。11.2合同履行所需的其他文件双方在履行本合同过程中所需的其他文件。第十二章：其他约定12.1与合同有关的其他事项双方在本合同之外的其他约定。12.2双方的其他约定双方的其他约定。第十三章：合同的签署13.1合同的签署程序本合同经双方协商一致，签字（或盖章）后生效。13.2合同的签署日期与地点本合同于_____________年_____________月_____________日，在中国_____________签署。第十四章：合同的生效14.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的生效日期本合同的生效日期为_____________年_____________月_____________日。合同编号：2024001甲方（签字）：____________________日期：_____________年_____________月_____________日乙方（签字）：____________________日期：_____________年_____________月_____________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同如甲方因特殊情况需要单方面解除本合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.甲方调整乙方的岗位与职责甲方有权根据实际工作需要调整乙方的岗位与职责，乙方应予以配合。如乙方不同意调整，甲方应支付乙方相应的经济补偿。3.甲方变更合同内容甲方如需要变更本合同的相关内容，应提前__________天通知乙方，并经乙方同意后生效。4.甲方提供的工作条件甲方应保证乙方的办公条件、劳动保护及福利待遇等符合国家相关法律法规的要求。5.甲方对乙方的培训甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定。6.甲方对乙方的考核甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。如乙方考核不合格，甲方有权终止本合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同如乙方因特殊情况需要提前解除本合同，应提前__________天通知甲方，并承担相应的违约责任。2.乙方调整工作岗位乙方有权根据个人发展需要调整工作岗位，甲方应予以配合。如甲方不同意调整，乙方有权解除本合同。3.乙方兼职的限制乙方在本合同期间内，不得在与其他公司或组织同时担任兼职工作，以免影响甲方的工作。4.乙方的保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，如泄露甲方秘密，乙方应承担相应的法律责任。5.乙方的知识产权保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色本合同的签订过程中，如有第三方中介参与，第三方中介应负责协助双方签订合同，并提供相关的咨询服务。2.第三方中介的收费第三方中介的收费标准应事先告知双方，并在合同中明确。双方应在支付第三方中介费用后，中介方提供服务。3.第三方中介的责任第三方中介在协助双方签订合同过程中，应尽到合理的审慎义务，确保合同内容的准确性与合法性。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同签订过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等保密信息予以保密，如泄露相关信息，第三方中介应承担相应的法律责任。5.第三方中介的退出如合同签订完成后，第三方中介不再参与本合同的履行。第三方中介退出后，应将合同及相关文件全部退还给甲方和乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司简介2.乙方个人简历3.兼职工作描述4.工作时间表5.工资支付证明6.福利待遇证明7.劳动保护措施说明8.保密协议9.知识产权声明10.培训资料11.考核标准12.第三方中介资质证明13.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同2.甲方调整乙方的岗位与职责3.甲方变更合同内容4.甲方未提供约定的工作条件5.甲方未对乙方进行培训6.甲方未对乙方进行考核7.乙方提前解除合同9.乙方兼职违反规定10.乙方泄露甲方商业秘密11.乙方侵犯甲方知识产权12.第三方中介未履行协助职责13.第三方中介未保密相关信息14.第三方中介收费不合理三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：指劳动者在一份主要工作之外，从事的另一份工作。3.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和地点的调整遇到工作时间和地点调整时，双方应积极沟通，协商解决。如协商不成，可按合同约定处理。2.工资支付问题如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付。如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.劳动保护问题如甲方未提供劳动保护措施，乙方有权要求甲方改正。如甲方不改正，乙方可向劳动监察部门投诉。4.保密协议的遵守乙方应遵守保密协议，如发现乙方泄露