单位临时工劳动合同(2024版)

编号：__________单位临时工劳动合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

单位临时工劳动合同(2024版)合同目录第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）第二章：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五章：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资支付方式和时间第六章：社会保险和福利待遇6.1乙方应享受的社会保险6.2乙方应享受的福利待遇第七章：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2职业危害防护措施第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章：违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章：其他约定11.1双方的其他约定第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三章：合同的附则13.1合同的解释权13.2合同的修订版本第十四章：附件14.1附件一：乙方身份证明14.2附件二：工作职责描述14.3附件三：工资条14.4附件四：社会保险参保证明14.5附件五：其他相关证明文件合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）：甲方全称：_________甲方地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（临时工）：乙方姓名：_________乙方身份证号：_________乙方住址：_________联系人：_________联系电话：_________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年__月__日2.2合同结束日期：____年__月__日第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位：_________3.2乙方的岗位职责：（详细列举乙方的岗位职责，例如：负责_________，负责_________等）第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：（详细说明乙方的工作时间，例如：每日工作时间为____小时，每周工作____天等）4.2休息休假：（详细说明乙方的休息休假安排，例如：每周休息一天，国家法定节假日休息等）第五章：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：（详细说明乙方的工资待遇，例如：每月工资为人民币____元，工资发放时间为每月____日等）5.2工资支付方式和时间：（详细说明工资支付方式和时间，例如：通过银行转账方式支付，每月____日之前支付上月工资等）第六章：社会保险和福利待遇6.1乙方应享受的社会保险：（详细列举乙方应享受的社会保险，例如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）6.2乙方应享受的福利待遇：（详细说明乙方应享受的福利待遇，例如：提供住宿、餐补、交通补贴等）第七章：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供的劳动保护措施：（详细列举甲方应提供的劳动保护措施，例如：提供符合国家安全标准的劳动保护用品、提供安全培训等）7.2职业危害防护措施：第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更：（详细说明合同变更的条件和程序，例如：在合同期内，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更）8.2合同解除：（详细说明合同解除的条件和程序，例如：在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除合同，应提前____天通知对方）8.3合同终止：（详细说明合同终止的条件和程序，例如：合同到期后，如双方不再续约，合同自动终止）第九章：违约责任9.1甲方的违约责任：（详细说明甲方的违约责任，例如：甲方未按时支付工资，应支付乙方延迟支付工资的违约金）9.2乙方的违约责任：（详细说明乙方的违约责任，例如：乙方未按时完成工作任务，应支付甲方违约金）第十章：争议解决10.1争议解决方式：（详细说明争议解决方式，例如：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼）10.2争议解决机构：（详细说明争议解决机构，例如：有管辖权的人民法院）第十一章：其他约定11.1双方的其他约定：（其他双方认为需要约定的内容，例如：乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系）第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：（详细说明合同的生效条件，例如：本合同自双方签字盖章之日起生效）12.2合同的修改：（详细说明合同修改的程序，例如：合同修改需经甲乙双方协商一致，并书面确认）12.3合同的解除：（详细说明合同解除的程序，例如：合同解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认）第十三章：合同的附则13.1合同的解释权：（详细说明合同的解释权归属，例如：本合同的解释权归甲方）13.2合同的修订版本：（详细说明合同修订版本的处理方式，例如：每次修订后，双方应签字盖章确认，并保存最新的修订版本）第十四章：附件14.1附件一：乙方身份证明（留白，供乙方填写）14.2附件二：工作职责描述（留白，详细描述乙方的工作职责）14.3工资条（留白，供甲方填写）14.4社会保险参保证明（留白，供甲方填写）14.5其他相关证明文件（留白，供甲方填写）甲方（用人单位）：（签字）（盖章）乙方（临时工）：（签字）（盖章）签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同：甲方在不违反法律法规的前提下，有权利在合同期内单方面解除合同。甲方解除合同应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.甲方调整乙方工作岗位：甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位。甲方应确保乙方的工资待遇不降低，并提前____天通知乙方。3.甲方提供的工作条件：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。4.甲方支付加班工资：甲方应按照国家和地方的有关规定，支付乙方加班工资。甲方不得强迫乙方加班，确需加班的，应与乙方协商一致，并支付加班费。5.甲方负责办理社会保险：甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方不得擅自降低乙方的社会保险待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同：乙方在不违反法律法规的前提下，有权利在合同期内提前解除合同。乙方解除合同应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。2.乙方保密义务：乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.乙方工作成果归属：乙方在工作中创造的知识产权和其他成果，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。乙方应予以充分尊重和保护。4.乙方不得兼职：乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。乙方违反此条款的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。5.乙方如实提供个人信息：乙方应如实向甲方提供个人信息，并保证信息的真实性。乙方提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责：第三方中介在合同期内，负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资核算等服务。第三方中介应确保服务的质量和效率。2.第三方中介的服务费用：甲方应按照双方约定的费用标准，支付第三方中介的服务费用。乙方应承担部分或全部中介费用的，由甲方和乙方在合同中明确约定。3.第三方中介的保密义务：第三方中介在提供服务过程中，应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密。第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.第三方中介的责任限制：第三方中介在提供服务过程中，如因过失导致甲方或乙方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。但第三方中介的赔偿责任总额不得超过其收取的服务费用。5.第三方中介的合同解除：甲方或乙方均有权在合同期内解除与第三方中介的合同。解除合同应提前____天通知第三方中介，并支付相应的违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明2.工作职责描述3.工资条4.社会保险参保证明5.其他相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资2.乙方未按时完成工作任务3.甲方未提供约定的工作环境或劳动保护措施4.乙方提供虚假个人信息5.乙方未经甲方同意在其他单位兼职6.第三方中介未按约定提供服务7.第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密和个人信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，未与用人单位建立长期稳定劳动关系的工作人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.违约金：指当事人不履行合同义务时，按照法律规定或合同约定向对方支付的金钱。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按时完成工作任务：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供约定的工作环境或劳动保护措施：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方提供虚假个人信息：甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。5.乙方未经甲方同意在其他单位兼职：甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。6.第三方中介未按约定提供服务：甲方或乙方可以与第三方中介协商解决，协商不成的，可以向第三方中介所在地的人民法院提起诉讼。7.第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密和个人信息：第三方中介应承担相应的法律责任