合同结束经济裁员

合同结束经济裁员合同编号：__________甲方（Employer）：全称：____________________地址：____________________联系电话：_________________联系人：__________________乙方（Employee）：全称：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方因经营需要，经过平等、自愿、协商一致，决定与乙方解除劳动合同关系。现甲乙双方就解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。1.3甲方应依法支付乙方经济补偿，具体金额按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。1.4甲方应依法为乙方办理失业保险金申请手续。1.5乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。甲方应给予乙方必要的时间和条件，确保乙方能够顺利办理交接。二、经济补偿2.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额为：________________元（大写：________________元整）。2.2甲方应在与乙方解除劳动合同之日起一个月内，一次性支付给乙方经济补偿。三、保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密。3.2乙方同意如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。四、劳动合同的解除4.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，劳动合同即行解除。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、其他约定5.1本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现作出评价，也不影响乙方依法享有的其他权益。5.2本协议的签订，是在甲乙双方平等、自愿、协商一致的基础上进行的，符合我国法律法规的规定。5.3如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.公积金缴纳证明复印件5.工作交接清单6.保密协议复印件7.经济补偿计算依据的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，甲方应在解除劳动合同之日起一个月内，一次性支付给乙方经济补偿。2.甲方未按照约定支付经济补偿金额：根据本合同第二条，甲方应支付给乙方的经济补偿金额为：________________元。3.甲方未为乙方办理失业保险金申请手续：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，甲方应依法为乙方办理失业保险金申请手续。4.乙方违反保密协议：根据本合同第三条，乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付的经济补偿。3.保密协议：根据本合同第三条，保密协议是乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，在解除劳动合同之日起一个月内，一次性支付给乙方经济补偿。2.甲方未按照约定支付经济补偿金额：甲方应按照本合同第二条的规定，支付给乙方的经济补偿金额。3.甲方未为乙方办理失业保险金申请手续：甲方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，为乙方办理失业保险金申请手续。4.乙方违反保密协议：甲方可以依据本合同第三条的规定，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：本合同适用于甲方因经营