劳资员代理书授权

劳资员代理书授权合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被授权方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，具备独立法人资格，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代理劳资员相关事宜，达成如下协议：一、授权范围1.1甲方授权乙方作为其劳资员代理人，代理甲方处理劳资事务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利制定、劳动纠纷处理等。1.2乙方在授权范围内，应以甲方的名义与第三方进行业务往来，行使甲方赋予的权利，履行甲方赋予的义务。二、授权期限2.1本授权书有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、授权事项3.1乙方在授权范围内，有权代表甲方与员工签订劳动合同，并根据甲方要求制定劳动合同的条款。3.2乙方在授权范围内，有权代表甲方处理员工薪酬福利事宜，制定薪酬福利方案，并报甲方审批。3.3乙方在授权范围内，有权代表甲方处理劳动纠纷，包括但不限于与员工进行协商、调解、仲裁和诉讼。四、保密条款4.1乙方应对在授权范围内获得的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、费用和报酬5.1乙方在授权范围内的行为所产生的费用，由甲方承担。5.2甲方应支付给乙方的报酬为______元/月，按月支付。六、终止和解除6.1在授权期限内，如甲方需要提前终止或解除授权，应书面通知乙方。6.2在授权期限内，如乙方需要提前终止或解除授权，应书面通知甲方，并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本授权书签订后，如双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本授权书自双方签字盖章之日起生效。甲方（授权方）：__________乙方（被授权方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.授权范围详细说明2.授权期限协议3.保密协议4.费用和报酬明细5.终止和解除授权协议6.争议解决方式说明7.其他约定详细内容二、违约行为及认定：1.未经甲方同意，乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息。2.乙方在授权期限内提前终止或解除授权，未按照约定承担相应的违约责任。3.乙方在授权范围内未按照甲方的要求处理劳资事务。4.甲方未按照约定支付给乙方报酬或费用。5.甲方未经乙方同意提前终止或解除授权。三、法律名词及解释：1.授权方：指甲方，即企事业单位，具备独立法人资格。2.被授权方：指乙方，即具备完全民事行为能力的自然人。3.劳资事务：指员工招聘、薪酬福利制定、劳动纠纷处理等相关事务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到员工纠纷：及时与员工沟通，了解纠纷原因，协商解决，必要时可寻求专业法律咨询。2.遇到合同纠纷：查阅合同条款，协商解决，协商无果可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.遇到保密泄露：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，承担违约责任，必要时可寻求专业法律咨询。4.遇到费用支付问题：及时与乙方沟通，说明情况，协商解决支付事宜。五、所有应用场景：1.企事业单位需要聘请劳资员处理劳资事务。2.企事业单位希望对劳资事务进行有